「熊本,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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勤務日数 | 雇用形態 |
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給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 通勤交通費(別途支給、規定あり)、残業代、社会保険加入あり ※時給は条件により変動あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 熊本市電水前寺線九品寺交差点駅よりスグ ※車通勤可 |
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給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 年収例:2,660,000円~ 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東海学園前駅 徒歩38分、竜田口駅 徒歩40分 |
給与 |
月給198,500円 給与 月給 19万8500円 (一律手当を含む) 時給換算:1400円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 水道町駅 徒歩4分 |
給与 |
時給1,270円 給与 時給 1270円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 新大牟田駅 車30分、吉野(福岡県)駅 車24分 |
給与 |
月給214,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 〜 3万1600円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【一律手当】 家族手当 管理職手当 資格手当 開拓手当 車両手当 (マイカーの業務使用料) 通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 ※繁忙期手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電 慶徳校電停前1分 |
給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 残業代、通勤交通費(規定あり)、社会保険加入あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR鹿児島本線(門司港-八代)西里駅より徒歩5分 ※車通勤可 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 通勤交通費補助、残業代、社会保険加入 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 熊本市電幹線辛島町駅より徒歩10分程度 ※車通勤可 ※通勤交通費補助、残業代、社会保険加入 |
給与 |
月給240,000円〜430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 37万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円 ■昇給あり 前年度実績:1月あたり3~5% ■賞与あり 前年度実績:年2回、200,000円~250,000円 ※昇給・賞与は業績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大窪2丁目バス停から徒歩2分 |
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: ▼年収:600万円~900万円+残業代 ┗月給:35万~50万 ┗賞与:年2回(前年実績5か月分) ┗昇給:年1回(7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ・肥銀ビジネス教育株式会社 ┗設立:2018年4月1日 ┗従業員数:21名 <肥銀ビジネス教育について> ▼同社は肥後銀行内の研修はもちろん のこと、地域企業の生産性向上のため、 ビジネスとして教育サービスを外部提供 する肥後銀行の100%子会社です。 環境変化に対応する能力を開発し、 地域社会の持続的発展を支える 人材を育成するべく設立致しました。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス テクノリサーチパーク内 ※車通勤OK |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: ▼年収:600万円~900万円+残業代 ┗月給:30万~50万 ┗賞与:年2回(前年実績5か月分) ┗昇給:年1回(7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ・肥銀ビジネス教育株式会社 ┗設立:2018年4月1日 ┗従業員数:21名 <肥銀ビジネス教育について> ▼同社は肥後銀行内の研修はもちろん のこと、地域企業の生産性向上のため、 ビジネスとして教育サービスを外部提供 する肥後銀行の100%子会社です。 環境変化に対応する能力を開発し、 地域社会の持続的発展を支える 人材を育成するべく設立致しました。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。