「熊本,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給214,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 3万1600円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 家族手当 管理職手当 資格手当 開拓手当 車両手当 （マイカーの業務使用料） 通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 ※繁忙期手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電 慶徳校電停前1分 | ||
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| 給与 |
時給1,150円 ■給与 時給 1,150円 【福利厚生】 社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給172,000円～300,000円/経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・扶養手当：1人につき10,000円（2人目から5,000円） ・通勤手当有：上限20,000円 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有：年2回 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・想定年収：249万～435万円 ・退職金は企業拠出年金（3年以上） ※業績に応じ、通常賞与と別に決算賞与あり ・社員購入割引 ・新車購入サポート手当 ・BMWアカデミー研修制度 ・有給休暇については派遣期間の経過日数は含まれません。 ＜正社員登用後の就業時間および年間休日＞ ・正社員登用後の就業時間➡8：50～18：00（実働7時間50分/休憩80分）となります。 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 九品寺交差点駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【派遣先】新水前寺駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス テクノリサーチパーク内 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 月収200,000円～ ＜給与詳細＞ 基本給190,000円～ ※経験・能力を考慮して決定します。 （月収には業務手当10,000円が含まれます） ＜各種手当＞ ・皆勤手当：3,000円 ・通勤手当：上限20,000円迄 ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・勤務延長有：70歳 ・退職金共済有：税理士会の企業年金制度 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 通勤交通費（別途支給、規定あり）、残業代、社会保険加入あり ※時給は条件により変動あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本市電水前寺線九品寺交差点駅よりスグ ※車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,120円 ■給与 時給 1,120円 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ＝＝＝ 今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、 派遣先での正社員登用チャンスがあります。 （雇入れ日より6ヶ月後、双方の合意が条件となります） ＝＝＝ 【正社員登用後】 ＜給与詳細＞ 基本給180,000円～220,000円 ＜各種手当＞ ・家族手当 ※扶養家族のある者から申請があった場合 （扶養家族とは、従業員の収入によって生計を維持する次の者をいう） ①配偶者及び満18才未満の子並びに弟妹 ②満60才以上の父母及び祖父母 ③心身障碍者（医師などの認定したもの） ＜手当金額＞ ・配偶者9,000円、第1子4,300円、第2子・第3子4,000円、その他1,000円 ・住宅手当 ※世帯主として家庭を持ち、賃借家屋（借間）に居住する者で、賃借料月額20,000円以上を支払っている者から申請があった場合（世帯数2人以上） ＜手当金額＞ ・賃借料月額20,000円～80,000円未満 10,000円/月 ・賃借料月額80,000円以上 20,000円/月 ・通勤手当有（月額上限25,000円） ＜その他＞ ・昇給有 ・賞与有（年2回） ・想定年収：265万～323万円 ・定年制有：60歳 ・再雇用有：65歳 ・退職金制度有（勤続1年以上） ・退職金共済有 ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回、 賞与年2回 （昨年は3.5 倍～4 倍の実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「水前寺駅」から徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 ※入社から2ヶ月間：時給1,150円 【福利厚生】 社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 無料駐車場完備（派遣先により異なる） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 通勤交通費（別途支給、規定あり）、残業代、社会保険加入あり ※時給は条件により変動あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本市電水前寺線九品寺交差点駅よりスグ ※車通勤可 | ||