「熊本,営業事務」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与 月給 260,000円 〜 350,000円 給与備考 月給26万円～35万円※経験考慮 試用期間 試用期間：3か月※給与変動なし 契約期間 雇用期間の定めなし |
雇用形態 | 正社員 |
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ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《6月開始！高時給1400円！未経験可》《オフィスワークデビュー応援！》《毎月第3金曜は休み！週末3連休が可能！》《キホン残業なし！プライベートも充実！》
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR豊肥本線 (阿蘇高原線 )原水駅～徒歩15分 | ||
アピールポイント: 大手工場設備会社にて、 営業事務のお仕事です。 働きながらステップアップのチャンス！ 難しいOAスキルは不要なので、安心です！ 簡単な業務から徐々に覚えていける環境で、 初めての方も無理なく働けますよ！ 【部署人数】10名 【男女比】7：3 【年齢層】30代～50代
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本市南区 平成駅徒歩15分【交通費・日払い(規定)】【来社不要WEB登録OK】 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 ★正社員登用後：年収２５０～２７０万円(賞与別２回／年３．３ヶ月分)★ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 熊本市電A系統 花畑町駅 徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 【給与】 時給 1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,350円 給与 時給1,300円〜1,350円 ★スキルにより時給は変動します◎ ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：御代志駅 御代志駅より車20分 ＊交通費支給あり | ||
| 給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与 時給1,250円〜1,300円 【月収例】196,875円～ (時給1250円×実働7時間30分×月21日換算)+残業代 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：原水駅 原水駅より車5分 ＊交通費全額支給 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR熊本支店
《即日開始！直雇用可能性あり！東区》《残業なし！土日祝休み！》《未経験OK！》《マイカー通勤OK！駐車場無料！》
| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本県熊本市東区 | ||
アピールポイント: 大手建設関連商社にて営業事務のお仕事です。 木の香りがする綺麗なオフィスで働けます！ネイルOKでオシャレも楽しめますよ！ 研修＆3ヶ月の引継ぎアリ！未経験の方も安心してスタートできますね！ 【部署人数】3名 【男女比】0：3 【年齢層】30代～40代
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態：正社員 年収例:2,800,000円～ 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三里木駅 車15分、光の森駅 車20分 | ||
| 給与 |
月給192,300円以上 給与 月給 192,300円 賞与：無（契約社員） 年2回（正社員) 昇給：年1回 交通費全額支給（月上限50,000円） 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業代なし 年収2,307,600〜3,200,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 水道町駅から徒歩で約6分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与 月給 21万円～25万円 ■各種手当あり（時間外・住宅・家族・地域・役職・資格）■誕生月祝金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 九州自動車道熊本I.Cから車で3分 | ||
アピールメッセージ 【将来の幹部候補募集】未経験歓迎／家族手当・住宅手当・地域手当など充実／企業年金あり 30代・40代の家庭持ちの社員も多数在籍。安定した給与、福利厚生、研修体制で“家族を支える”仕事として選ばれています。