「熊本,ホームセンター」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・JR荒尾駅より車で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: * 未経験、経験関係なく大歓迎！スキルや経験を活かしたり、キャリアを積みたい方歓迎！ * 自動釣銭機を導入しているのでレジ作業がとっても簡単！ お客様と触れ合う中で､あなた自身も成長していける環境です！ 未経験の方でも丁寧に教えますので安心して始められる環境なのでぜひご応募ください。
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| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与 時給1000円〜1250円 ［5：00〜8：00］ 時給1100円 ［8：00〜17：00］時給1000円 ［17：00〜22：00］時給1100円 ［22：00〜翌5：00］時給1250円 ※試用期間3ヶ月有 ┗最低賃金を下回る場合は、最低賃金とします。 ※高校生の方は学校の許可が必要です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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担当者からのひとこと 不明点等ございましたらお気軽にご連絡ください！
| 給与 |
時給960円〜1,140円 給与: 時給1010円……5:00～8:00の時間帯 時給960円……8:00～17:00の時間帯 時給1040円……17:00以降の時間帯 【日･祝日は嬉しい時給100円ＵＰ】 ＜その他＞※時間帯､曜日関係なく一律 短大生･大学生……時給970円 専門学生……時給960円 60歳以上の方……時給960円 【給与例】 ＜大学生Kさん＞ 時給970円×週3日×1日4時間 =月収4万6560円 ＜扶養内で働く主婦(夫)Sさん＞ 時給960円×週4日×1日4時間 =月収6万1440円+時間帯手当・日祝手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「水俣」駅より車で4分 ＊車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: 【初めての方でも安心！】 ・レジは自動釣銭機でセルフレジを導入！ 商品登録を行った後はお客様ご自身でお会計の為、 クレジットカードや金銭に触れることはありません。 ・店長・社員が必ずいるのもポイント！ 困ったときに相談できるスタッフが店内にいる… それだけでもお仕事する際に安心できますよね。 【夕方からの短時間勤務です】 「学校の授業が終わった後に…」 「メインのバイトとして…」など 学生さんが活躍中！ 1日4h、週2日～勤務可能なので、 スキマ時間にちょこっと稼ぎたい方にもピッタリ！ 10％割引券を定期的に配布しているので お得に「買い物」もできちゃいますよ！ 【嬉しい！社割等の特典あり】 お買物割引券（10％引き）支給！ 1回のお会計、ほとんどの商品が10％引きになる 社割のチケットを配布します！ 1週間分の食品のまとめ買いなどにも嬉しいですよね。 さらに 「一緒に働くスタッフの事を大切にしたい！」 という思いから、 お誕生日にはロッキーからもお祝いとして いちごのホールケーキをプレゼントしています！
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本県熊本市東区尾ノ上 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
時給1,200円以上 給与: 22:00〜5:00は時給1500円となります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 車・バイク通勤ＯＫ | ||
アピールポイント: 選べる時間帯‼シフト相談OK◎
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「イオンモール熊本」バス停目の前/「南熊本駅」から車で20分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与 時給 1000円～1250円 【一般通常時給】 5時～22時：時給1000円 22時～翌5時：時給1250円 【嘱託雇用をご希望の場合】 5時～22時：時給952円 22時～翌5時：時給1190円 ※前提60歳以上雇用場合、 働き方・職務要件の希望に応じて決定 (詳しくは面接にて) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 健軍町徒歩約79分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 健軍交番前徒歩約83分、熊本市電Ａ系統 動植物園入口徒歩約87分 | ||
| 給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鉄工団地入り口バス停から徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給952円 給与詳細 基本給：時給 952円 ★頑張りやご経験に応じて昇給あり！ ★慣れていただいたらしっかりと稼げます！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電停「健軍校前」目の前 | ||
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 6:30～8:00 1,160円 8:00～ 1,000円 交通費：交通費支給 月額125,000円を上限に支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線 肥後大津北口徒歩約26分、ＪＲ豊肥本線 原水徒歩約67分、ＪＲ豊肥本線 瀬田（熊本県）徒歩約75分 | ||
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 熊本県上益城郡益城町広崎保留地15街区 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。