「在宅,阿蘇/熊本/宇土地方,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給205,000円以上 ■給与 月給 205,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞23万円(月給20万5000円＋各種手当) ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万5000円～2万円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・試用期間4か月（月給－3000円） ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 時給1320円(研修時給1320円)＋交通費規 定支給※実費支給／当社規定あり。 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：熊本市中央区 「花畑町駅」より徒歩で3分★WEB登録ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
自宅にいながら電話/WEB面談で登録完了♪登録後はLINEでやり取りOKだからストレスフリー！ランスタッドで手間なくお仕事探し◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1400円(研修時給1400円)＋交通費規 定支給※実費支給／当社規定あり。 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：熊本市北区 「大窪バス停」よりバスで26分★WEB登録ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ランスタッド(株)熊本支店(熊本事業所)/WKUM105069
[派]6月開始▼電話は苦手。メール対応のみ！お話ししなくてOK
これまで採用のサポート業務を経験がある方、社外に向けたメール対応の経験がある方大募集～◎
| 給与 | 時給1320円(研修時給1320円)＋交通費規 定支給※実費支給／当社規定あり。 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市中央区 「花畑町駅」より徒歩で3分★WEB登録ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
自宅にいながら電話/WEB面談で登録完了♪登録後はLINEでやり取りOKだからストレスフリー！ランスタッドで手間なくお仕事探し◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社デルタスタッフ コールセンター事業部 熊本営業所
[派]《随時入社可！》食品メーカーの納期や在庫確認♪日払いOK◎
土日祝休み、慣れてきたら在宅もOKでプライベート充実♪データ入力メインのお仕事です◎
| 給与 | 時給1150円(一律通勤手当込)♪ | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：熊本市中央区 熊本市電【西辛島町駅】徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
桜町の大型商業施設の近くでランチやショッピングエリアも充実☆大人気のバックオフィスのお仕事です♪ご応募はお早めに(^^)/
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給233,333円〜416,666円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜アクセンチュアで働く魅力＞ ・福利厚生・休暇制度が充実！働きやすい職場 ・ワークライフバランス重視の方にもおすすめ ・フルリモートや在宅勤務も可能 ・キャリアパス、人材育成・研修制度あり ・自分らしい働き方と成長を実現できる
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 辛島町駅より徒歩1分⭐駅チカで通勤ラクラク【交通費規定支給】 | ||
| 給与 |
月給205,000円以上 給与: 月給205,000円 ＜月収例＞ 230,000円(月給205,000円＋手当＋残業代等/入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本市電「花畑町駅」徒歩1分 | ||
アピールポイント: ❖直に聞く"声"でやりがいも自信もUP --------------------------------------- お客様に回答いただいた、対応アンケートより 上司からフィードバック！ 良いところは自信になり、そこを伸ばし 悪いところは改善のアドバイスをもらい 自身の成長にも繋がります。 誰かからの"声"が届く一味違った オフィスワークの経験が積めます。 ❖スタッフインタビュー ------------------------- <20代女性> 接客経験を活かし"大手で安定したい"と思い 仕事を探していた時に出会ったソニー損保の求人。 保険のことは全く無知な状態から応募しました。 声だけでお客様の相談の芯まで読み取るのは 難しい場面もありますが "ありがとう、助かった"と言われた時に この上ない喜びとやりがいに変わります。 来年結婚する予定なのですが、 先輩達は産休や育休をきちんと取得し、 復帰後は時短勤務などを活用しながら働いていて、 ライフステージの変化や将来を見据えても 長く心地よく働ける職場だなと思います。 <30代女性> いくつかの会社の面接を受けたのですが、 ソニー損保だけが面接結果の文章に 私の印象などを書いてくださっていて 「一人ひとりのことをしっかり見て 評価してくれる会社なんだな」と 感じたことが入社の決め手になりました。 昨年SVになり、電話応対をする コンシェルジュの指導や育成が今の私の役割。 チームの皆がそれぞれの経験を共有しあい、 やりがいも持って仕事し、 成長していく様子を見ることが、 一番の喜びになっています！
| 給与 |
月給198,000円以上 給与: 月給198,000円 ＜月収例＞ 223,000円(月給198,000円＋手当＋残業代等/入社1年目) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 「花畑町電停」徒歩1分 | ||
アピールポイント: 〇・。--------------- 服装や髪色など自由！ ---------------------- 勤務時の服装は自由ですし 髪型や髪色にも細かい規定はありません。 ネイルを楽しんでいるスタッフも！ 普段のあなたで勤務することができます。 また、年次や所属部署を問わず、 社員間の交流は活発に行っています。 課題があれば解決までの動きが早く、 体制整備や周知も的確なので 困ったことがあればいつでも言ってください！ 「誰に相談すればいいか分からない」 といったことは、当社にはありません。 〇・。--------------- スタッフインタビュー ---------------------- ＜20代後半・女性/入社半年＞ 電話対応は全くの未経験でしたが、 スキルや対応力を身に付けたくて応募。 入社後驚いたのが研修の手厚さでした。 最初は電話対応で苦戦していたのですが 「先輩の真似をすればいいんだ！」 と気づいてからはとても成長できました。 お手本となる存在が身近にいるので、 自分で解決できることも増えたのが良かったです！ ＜30代前半・女性/入社2年＞ 新卒で入った会社で働き続けていましたが シフト制で休みが不規則、勤務時間も長め。 「今の働き方を続けていいのかな？」と思い 30代になったのを機に転職しました。 ここはとにかく有給が取りやすいのが嬉しい！ 先輩の中には祝日と取得を推奨されている5日間を 合わせて9連休を取った方も。 「頑張るのはいいけど息抜きも大事！」 働くみんながそんなスタンスなので、 仕事と私生活、オンオフ付けられるいい環境です。
| 給与 |
月給198,000円以上 ■給与 月給 198,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞22万3000円(月給19万8000円＋各種手当) ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万5000円～2万円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・試用期間4か月（月給－3000円） ※試用期間終了後は毎年１年更新、更新は最長５年まで ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給205,000円以上 ■給与 月給 205,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞23万円(月給20万5000円＋各種手当) ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万5000円～2万円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・試用期間4か月（月給－3000円） ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給198,000円以上 ■給与 月給 198,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞22万3000円(月給19万8000円＋各種手当) ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万5000円～2万円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・試用期間4か月（月給－3000円） ※試用期間終了後は毎年１年更新、更新は最長５年まで ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 時給1,000円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・「藤崎宮前バス停」前 ・「藤崎宮前駅」から徒歩３分 ・マイカー通勤可能 お仕事帰りに、街で買い物♪なんて時にも便利なオフィスです。 | ||
アピールポイント: 【何でも相談OK 】 お子さんの学校行事や急な発熱など、 ご家庭の予定も遠慮なくご相談ください。 柔軟に対応させていただきます。 【 時給は経験・資格等に応じてUP 】 さらに、能力や実績に応じ、昇給・ボーナスもあります。 「家事・育児の合間に働きたい」「自分の成長につなげたい」 そんな希望を実現しませんか？ 【内勤のみ！訪問なし】 日々の業務でお客様とチャットで連絡頂くことはありますが、業務に慣れてもお客様のところに訪問して頂くことはありません。内勤のみですので、ご安心ください。
| 給与 |
月給205,000円以上 ■給与 月給 205,000円 ※経験・スキルにより変動あり ＜月収例＞23万円(月給20万5000円＋各種手当) ＜各種手当＞ 超過勤務手当 シフト勤務手当(月平均1万5000円～2万円/一部時間帯の勤務が対象) 【待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ・財形貯蓄制度 ・ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等） ・時短勤務制度 ・退職金制度あり（ポイント制退職金) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休職 ・パパママ休暇(子供が2歳まで有休とは別に5日) ・介護休職 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・試用期間4か月（月給－3000円） ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社東京海上日動パートナーズ九州 熊本支店
●土日祝休み、年間120日以上●基本定時退社：残業月4ｈ以内●社内でのオフィスワーク及び営業のサポート業務が中心●応募不安払拭のためのカジュアル面談あり（希望者） ●東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社●保険の基礎知識がある方も歓迎！
| 給与 |
月給150,000円〜374,000円 給与: 月給15万円～37万4000円 ・大卒初任給：18万円～ ・短大・専門卒初任給：16万円～ ・高卒初任給：15万円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全員が中途入社の熊本支店。 11名が活躍しています。 保険代理店の経験があるメンバーもいますが、不動産営業や病院事務など、まったく経験がなく入社した人もいます。 ――――――――――――――――――｡･* 地域で最も信頼される保険代理店として、お客様に真摯に向き合っていきたいと思います。 そのためにも、メンバー一人ひとりが一体感と働きがいを感じ、明るく活き活きと仕事ができる風土を築いていきたいと考えています。 ――――――――――――――――――｡･* メンバーの誕生日には、ケーキを買ってお祝いしたり、半期に一度は懇親会を実施したり、ランチは社内にいる人たちと会議室でおしゃべりしながら食べたりと、仲の良い拠点です。 県内にある他拠点との交流も行っています。 ――――――――――――――――――｡･* 残業は月4時間程度です。 月に1回程度はリモートワークも行っています。 在宅勤務中は、Web会議を活用してコミュニケーションをとっています。 ――――――――――――――――――｡･* 入社後は、東京海上日動の研修がありますが、その間も教育係担当の先輩社員がフォローします。 毎週、先輩社員・拠点長とで、行動の振り返り・今後の計画を確認して、日常業務に於ける不安払拭・成長を促すアドバイスを実施します。 その他のメンバーも全力でフォローします！ ――――――――――――――――――｡･* 研修終了後も、毎週実施の拠点長との個別面談やメンバー全員でのミーティング等により、コミュニケーションを深めていきます。 「良いことも失敗も組織として共有し、全員の成長に繋げていこう！」というのが、熊本支店の大切にしていること。 相談がしやすい体制ですので安心してください。