「C#,熊本」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
年俸3,900,000円〜5,900,000円 給与: 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 月額(基本給)：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：69,000円～185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円～65,000円/月 ・役職手当 ～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用 月額(基本給)：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：69,000円～185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円～65,000円/月 ・役職手当 ～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用 なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市中村区 | ||
アピールポイント: IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。 資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社PARA-SOL
| 給与 |
月給250,000円以上 ■給与 月給 250,000円~ ＜年収例> 月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収360万円～ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください （経験・スキルにより考慮いたします） 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2000円～（前年度実績） ・賞与あり ※年2回／計1.70ヶ月分（前年度実績） ・将来的には専門職／営業職／管理職への登用もあり ・通勤手当：実費支給（上限あり：月額24,400円） ・退職金共済加入 ・定年制（70歳） ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・コーヒー、ココアなど無料 ・服装はビジネスカジュアル（普段着でＯＫ） 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
株式会社アソウ・アルファ
【若手採用】【マッスル採用】<熊本>ITエンジニア~仕事と競技の両立!競技サポート!大会出場も出勤扱い!」/185650
【20代30代若手が活躍中】⭕️学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能⭕️サポート＆教育体制充実
| 給与 |
年俸3,200,000円〜5,000,000円 給与: 給与形態 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） 想定年収320万円～500万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） 月給20万円～ 残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＼転職をお考えならはーとふるセゾンへ！/／ 20代30代若手の方の転職を全力サポート◎ 【幅広い職種】×【豊富な求人数】の中から あなたに合ったお仕事をご提案いたします！ ⭕️高収入を目指せる求人 ⭕️オープンで協力的な職場環境の求人 ⭕️福利厚生＆待遇が充実している求人 ⭕️ボーナスや手当が豊富な求人 など 様々な条件の求人をご用意しています！ 今回特におすすめしたいのが、 こちらの求人です✨ あなたも理想の転職を実現してみませんか？
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：竜田口駅 竜田口駅より車10分 | ||
| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~7,500,000円 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【勤務地候補】 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社（サテライトオフィス） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の７大魅力！！★★★ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金などあり） ５．生涯労働時間短め（1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制） ６．有休取得しやすい（16日以上／年の取得率が60％越） ７．出勤とテレワーク（在宅勤務）の組み合わせ可能（配属先チームによりまちまち） 【アピールポイント】 ＜上場企業に準じた充実の福利厚生！＞ ・残業少なめ！勤務時間短め（7.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日！ ・賞与（年2回）昇給あり（年1回）！ ＊「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい！」「ワークライフバランスを重視したい！」という方にもピッタリ！ ＜出社＋リモートワークを組み合わせた働き方が可能！＞ 基本は出社（本社もしくは客先）になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます！ ＜中途採用者が活躍できる職場です！＞ 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社！ 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です！ ＜納得の人事評価制度！頑張りはしっかり評価＞ 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~7,500,000円 会社規程により計算 （最終学歴、経験年数・年齢、資格など） ※残業代や通勤費は別途支給 ・賞与あり（年2回 ※業績次第で3回）※平均約4ヶ月分 ・昇給あり（年1回） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円/月まで） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・テレワーク手当（1日あたり200円） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【収入例】 ＜例１＞月額給与25万円／年収4,300,000円 ＜例２＞月額給与30万円／年収5,000,000円 ＜例３＞月額給与40万円／年収6,800,000円 ＜例４＞月額給与45万円／年収7,700,000円 ＊月給には諸経費（残業手当、通勤手当、資格手当、在宅勤務諸経費など）を含む 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ７大魅力！！ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約400名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループのために将来的にも安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金、退職金制度などあり） ５．生涯労働時間が短め（1日の労働時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制（年間休日128.5日）） ６．有休取得しやすい（平均16日／年取得率が70％越） ７．ワークライフバランスを意識した働き方が可能（テレワークやフレックス勤務） もちろんその他の魅力も多数ございます⇒詳しくはカジュアル面談にて
| 給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 時給2,000円以上 ※交通費別途支給(規定あり) 月収37万円以上可(時給2000円×8h×20日＋残業20hの場合) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 豊肥線 水前寺駅徒歩5分以内、豊肥線 新水前寺駅徒歩10分以内、鹿児島線 熊本駅車10分以内 | ||
| 給与 |
月給206,000円〜235,000円 給与: ■月給20万6000円～23万5000円+交通費 ■基本給：19万1007円～21万7897円 固定残業代あり(1万4993 円 ～ 1万7103円) ▼その他手当付記事項 ・精勤手当：5000円/月 ・祝祭日手当：1000円/日 ・役職手当(当院規程により支給) ・資格手当(当院規程により支給) ・通勤手当(上限あり)：2万900円/月 ■賞与あり：年2回(前年3.7ヶ月実績) ■昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■正社員/雇用期間の定めなし ■試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 | ||
アピールポイント: お仕事でのお悩み、困りごとなど 担当者になんでもお話し下さい。 快適にお仕事ができるよう担当者がサポートします！ ※応募に迷ったら・・・ まずは相談・登録だけでも大歓迎♪ あなたのご希望の条件をご相談ください！
株式会社アウトソーシングテクノロジー
ソフトウェア開発経験ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 月給220,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【魅力】 世界シェアの半導体製造装置メーカー内での勤務です。 需要の高い半導体業界で「半導体製造装置」の設計に携わることで、自身の市場価値を最大限に高めることが可能です。 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 路面電車A系統 花畑駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: "【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回（3ヶ月分） ・「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90％を超えています。"
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 ■給与 月給 230,000円~500,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる