「C#,熊本」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,750円以上 給与: ★お給料情報★ 【時給】1,750円 【月収例】34万円以上可能 (21日勤務+残業10時間+休出8時間+交通費1万円を含む) ※交通費上限30,000円/月まで支給(1km10円として往復通勤距離に乗じて支給、自転車・徒歩通勤と通勤距離2km未満は支給なし) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 原水駅 |
アピールポイント: ■経験やスキルを活かせる高収入ワークです◎ ■お給料の日払い・週払い申請可能☆ ■残業・休日出勤は少なめで働きやすい! <勤務先のご紹介> あらゆる場面で活躍する半導体関連製品の世界シェアNo.1を誇る リーディングカンパニーのグループ企業です。 半導体の設計・開発・生産などを行われており、 九州地方を中心として国内に複数の拠点を構えられています。 【勤務地】熊本県菊池郡菊陽町 【アクセス】JR豊肥本線「原水駅」より車で約10分 面接会は随時受付中です! まずはお気軽にご応募、お問い合わせください。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【C#/土日祝休】倉庫管理システムの画面設計(K250440620)
◆昼休憩のほか10分の小休憩あり◆車通勤相談可*無料駐車場あり◆残業少なめ(10時間以内)◆就業開始時間早め◆6月スタート◆OJTの手厚い企業
給与 |
時給2,500円〜2,600円 【給与】 時給 2,500円〜2,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・植木駅 |
【アピールポイント】 ◆昼休憩のほか10分の小休憩あり ◆車通勤相談可*無料駐車場あり ◆残業少なめ(10時間以内) ◆就業開始時間早め ◆6月スタート ◆OJTの手厚い企業
給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与: 520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務) ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。 資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
給与 |
月給254,200円〜374,400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 〜 2万4400円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外労働発生時はすべて実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車・バイク通勤OK!(駐車場完備) |
給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円 ■昇給年1回(7月) ■賞与 ■決算賞与(業績の達成レベルに応じて支給) ■交通費全額支給 試用期間:90日 給与条件等は変更なし 年収3000000円~6000000円 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
株式会社テクノプロ
未経験OK!月給27万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円~775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <研修について> 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 <無料の研修講座が充実> 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
給与 |
時給2,000円 給与 時給 2000円 時給2,000円以上 ※交通費別途支給(規定あり) 月収37万円以上可(時給2000円×8h×20日+残業20hの場合) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 豊肥線 水前寺駅徒歩5分以内、豊肥線 新水前寺駅徒歩10分以内、鹿児島線 熊本駅車10分以内 |
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・新しい分野の開発に取り組めるやりがいのあるお仕事です。 ・医療機関向けのシステム開発やロボット制御開発、保守メンテナンスなどを行います。
給与 |
月給302,500円〜416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 35万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給/上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与(インセンティブ)】 年2回 業績連動+個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: ▼年収:300万~400万円 ┗賞与:年2回(7月・12月) ┗昇給:年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <企業名> ・株式会社システムライフ <会社概要> ・設立:198345月 ・本社:福岡県福岡市中央区那の津 ・資本:資本金1,000万 ・従業員:111名(単体)/370名(グループ全体) ・売上高:12億5,000万円 <事業内容> ・コンピュータシステムの開発及び保守 ・アプリケーションパッケージの開発/販売 ・各種コンピュータの販売及び保守 ・コンピュータ・サプライ用品の販売 <未経験からITエンジニアを目指せる> ・知識/経験不問、前職の経験は問いません ・入社後3か月間のプログラミングの基礎研修 ・研修後もメンター制度として、先輩社員の下で業務スタート ・熊本から転勤ナシ/熊本でのプライム案件を担当 <ポイント制を導入/結果に応じた人事評価制度> ・スキルや売上貢献度、取り組み姿勢等、 約200項目から評価を行います。 基本給は年1回、能力給は年2回の見直しをかけ、 評価訓練を受けた担当者が個人面談を行いながら、 一人ひとりのスキルや業務事情に応じた キャリアステップサポートを行っていきます。 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターについて】 アソウ・ヒューマニーセンターの強みは、企業様と登録スタッフ、 営業担当者との間に厚い信頼関係があること。 みなさまの得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して、 より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。
給与 |
時給2,400円 給与 時給 2400円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給! ★交通費はもちろん非課税! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR豊肥本線 原水徒歩約14分、JR豊肥本線 肥後大津北口徒歩約45分、JR豊肥本線 三里木徒歩約52分 |