「C#,熊本」のアルバイト/求人情報
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月給302,500円〜416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~7,500,000円 会社規程により計算 （最終学歴、経験年数・年齢、資格など） ※残業代や通勤費は別途支給 ・賞与あり（年2回 ※業績次第で3回）※平均約4ヶ月分 ・昇給あり（年1回） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円/月まで） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・テレワーク手当（1日あたり200円） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【収入例】 ＜例１＞月額給与25万円／年収4,300,000円 ＜例２＞月額給与30万円／年収5,000,000円 ＜例３＞月額給与40万円／年収6,800,000円 ＜例４＞月額給与45万円／年収7,700,000円 ＊月給には諸経費（残業手当、通勤手当、資格手当、在宅勤務諸経費など）を含む 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ７大魅力！！ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約400名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループのために将来的にも安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金、退職金制度などあり） ５．生涯労働時間が短め（1日の労働時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制（年間休日128.5日）） ６．有休取得しやすい（平均16日／年取得率が70％越） ７．ワークライフバランスを意識した働き方が可能（テレワークやフレックス勤務） もちろんその他の魅力も多数ございます⇒詳しくはカジュアル面談にて
| 給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 路面電車A系統 花畑駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: "【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回（3ヶ月分） ・「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90％を超えています。"
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 ■給与 月給 230,000円~500,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる
株式会社PARA-SOL
| 給与 |
月給250,000円以上 ■給与 月給 250,000円~ ＜年収例> 月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収360万円～ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください （経験・スキルにより考慮いたします） 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2000円～（前年度実績） ・賞与あり ※年2回／計1.70ヶ月分（前年度実績） ・将来的には専門職／営業職／管理職への登用もあり ・通勤手当：実費支給（上限あり：月額24,400円） ・退職金共済加入 ・定年制（70歳） ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・コーヒー、ココアなど無料 ・服装はビジネスカジュアル（普段着でＯＫ） 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 テクノ団地入口 徒歩12分 | ||
アピールポイント: "【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回（3ヶ月分） ・「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90％を超えています。"
| 給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給224,380円〜352,600円 ■給与 月給 224,380円~352,600円 ※月給には業務手当（残業見合い20時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：31,880円~50,100円 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 鹿児島本線田原坂駅車15分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 ■給与 月給 230,000円~500,000円 ＊以下の諸手当は、月給に含まれず別途支給 世帯手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%） 自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談で会社概要から仕事概要、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ、ご応募者様の気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事は何か？転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の５大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱での事業展開 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 ２．上場企業に準じた充実の福利厚生 お子さんの入学祝い金が支給 （例：小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学50万円） 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） ＩＴ系を業種とした企業としてはめずらしく賞与(年2回)あり 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりと昇給あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（平均20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日128.5日(2025年)） 有休取得率が高い（16日以上／年の取得率が60％越） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇進昇格できる（管理職のほとんどが中途採用者） ５．転勤なし（入社後の勤務地変更なし） 自然が豊富で、住みやすく、子育てしやすい熊本でずっと過ごせる
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄り駅：辛島町駅から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所