「C#,熊本」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給302,500円〜416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
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| 給与 |
月給302,500円〜416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 35万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 ■給与 月給 220,000円~ 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2,000円〜（前年度実績） ・賞与あり ※年2回／計3ヶ月分（前年度実績） ・将来的にはエンジニア／専門職／営業職／管理職への登用もあり ・通勤手当：実費支給（上限あり：月額24,400円） ・退職金共済加入（入社3年経過後） ・定年制（70歳） ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・服装はビジネスカジュアル 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社PARA-SOL
| 給与 |
月給250,000円以上 ■給与 月給 250,000円~ ＜年収例> 月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収360万円～ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください （経験・スキルにより考慮いたします） 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2000円～（前年度実績） ・賞与あり ※年2回／計1.70ヶ月分（前年度実績） ・将来的には専門職／営業職／管理職への登用もあり ・通勤手当：実費支給（上限あり：月額24,400円） ・退職金共済加入 ・定年制（70歳） ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・コーヒー、ココアなど無料 ・服装はビジネスカジュアル（普段着でＯＫ） 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 ■給与 年俸 3,000,000円~7,500,000円 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ 【福利厚生・待遇など】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（4万2000円まで/月） ・育児休暇制度（女性のみではなく男性も） ・介護休暇制度 ・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など） ・入学祝金（小学校～大学まで） ＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円 ・60歳定年制 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・在宅勤務手当（200円/日） ・車通勤可 【勤務地候補】 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社（サテライトオフィス） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：最大4万2000円 公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の７大魅力！！★★★ １．熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約７６億円 ２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という３本柱により安定した経営 ３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態 ４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金などあり） ５．生涯労働時間短め（1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い（完全週休2日制） ６．有休取得しやすい（16日以上／年の取得率が60％越） ７．出勤とテレワーク（在宅勤務）の組み合わせ可能（配属先チームによりまちまち） 【アピールポイント】 ＜上場企業に準じた充実の福利厚生！＞ ・残業少なめ！勤務時間短め（7.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日！ ・賞与（年2回）昇給あり（年1回）！ ＊「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい！」「ワークライフバランスを重視したい！」という方にもピッタリ！ ＜出社＋リモートワークを組み合わせた働き方が可能！＞ 基本は出社（本社もしくは客先）になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます！ ＜中途採用者が活躍できる職場です！＞ 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社！ 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です！ ＜納得の人事評価制度！頑張りはしっかり評価＞ 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります！
株式会社テクノプロ
未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！
| 給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円～775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
| 給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給／上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与（インセンティブ）】 年2回 業績連動＋個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 ■給与 時給 1,350円 【福利厚生】 社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤） 速払い制度 電子給与明細 電子契約 お友達ご紹介制度 【休暇・休業】 年次有給休暇 半日有給 結婚休暇 出産休暇 産休（産前・産後） 育児休業 介護休業 忌引休暇 慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など） 【健康】 定期健康診断 ストレスチェックの実施 【相談窓口】 ハラスメントに関する相談窓口設置 【研修・教育・キャリアアップ措置】 入社前研修、教育訓練（e-ラーニング） 【その他】 ・無料駐車場完備（派遣先により異なる） ■交通費 規定支給 ※一日支給条件：上限700円 距離に応じて支給（当社規定による） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊基本給以外に以下の諸手当が別途支給 時間外勤務手当、世帯手当、資格手当、通勤手当 ＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK） ＊システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：平成駅（徒歩圏内） | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給 200,000円 ～ 300,000円 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 昇給：年1回 交通費一部支給（月上限35,000円） 無料駐車場あり 年齢・経験・資格・家族等を考慮して決定 役職手当：月3,000〜50,000円 住宅手当：月10,000〜15,000円 家族手当：月15,000〜25,000円 資格手当：月5,000〜25,000円 年収3,200,000～4,800,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 三里木駅から車で約5分 | ||