「C#,熊本」のアルバイト/求人情報
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株式会社PARA-SOL
給与 |
月給250,000円以上 ■給与 月給 250,000円~ <年収例> 月給×12か月+賞与+諸手当=年収360万円~ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください (経験・スキルにより考慮いたします) 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2000円~(前年度実績) ・賞与あり ※年2回/計1.70ヶ月分(前年度実績) ・将来的には専門職/営業職/管理職への登用もあり ・通勤手当:実費支給(上限あり:月額24,400円) ・退職金共済加入 ・定年制(70歳) ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・コーヒー、ココアなど無料 ・服装はビジネスカジュアル(普段着でOK) 固定残業代の有無:なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社テクノプロ
未経験OK!月給27万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円~775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <研修について> 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 <無料の研修講座が充実> 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バス停 テクノ団地入口 徒歩12分 |
アピールポイント: "【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回(3ヶ月分) ・「エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得!(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90%を超えています。"
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 鹿児島本線田原坂駅車15分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収: 400万円~750万円 ・月給: 207,000円~ ・基本給: 197,000円+実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(7.12月) ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円+残業+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
給与 |
年俸3,000,000円〜7,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 750万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *会社規程により経験年数・年齢で計算(給与についてのご相談もOK) *システム開発経験が浅いもしくは保留スキルが低い場合、契約社員からスタートする場合もあります。 ・残業代別途支給 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)*IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅:平成駅(徒歩圏内) |
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 熊本支店の最寄り駅:辛島町駅から徒歩4分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給224,380円〜352,600円 ■給与 月給 224,380円~352,600円 ※月給には業務手当(残業見合い20時間相当)、リモートワーク推進手当(1,500円)、学び手当(4,000円)を含む ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:あり 固定残業代:31,880円~50,100円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円以上 ■給与 月給 220,000円~ 【福利厚生】 ・昇給あり ※1月あたり2,000円〜(前年度実績) ・賞与あり ※年2回/計3ヶ月分(前年度実績) ・将来的にはエンジニア/専門職/営業職/管理職への登用もあり ・通勤手当:実費支給(上限あり:月額24,400円) ・退職金共済加入(入社3年経過後) ・定年制(70歳) ・再雇用制度あり ・インフルエンザ費用会社負担 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 ・服装はビジネスカジュアル 固定残業代の有無:なし ■交通費 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給302,500円〜416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 35万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給/上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与(インセンティブ)】 年2回 業績連動+個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 |
給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給及び固定残業についてはバンドによる ※経験などを考慮して決定 【手当】 交通費規定支給/上限月3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 給与改定年1回 【賞与(インセンティブ)】 年2回 業績連動+個人評価で決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「辛島町」より徒歩1分 |