「高知,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 知識・経験一切不問です。 未経験者・初心者の方の気持ちを汲んで研修を実施していきます。 9割以上が未経験で入社しているため、0から学んだ上で、ご活躍いただけます！！ ＼面接の雰囲気は、ゆるく雰囲気よく♪／ 「どうしても面接って緊張してしまう・・・」 「上手に落ち着いて答えられるか不安・・・」 どうしても面接は緊張してしまいますよね。 しかし弊社では緊張するような面接は一切行っていないため、ご安心ください！ あなたご自身の将来の夢や今後の目標、やりたいことなど、気持ちを楽にしてお話しいただける雰囲気を整えております。 是非、お気軽にご応募ください！ ＼入社した後の流れ／ 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。 ▼ 2～3週目：応募者へのサポート業務実施、改善 ▼ 1ヶ月後：ライバー獲得アプローチ改善、新チャネルの模索など実施 独り立ち後もしっかりフォローします！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ 入社1年目のスタッフの場合 ・11:00　出社 ・11:30　応募者（ライバー候補者）からのLINEチェック・返信業務 ・13:00　数値分析・課題抽出 ・15:00　休憩 ・16:00　応募者（ライバー候補者）へ電話（応募意思確認・イベント案内） ・18:00　応募者（ライバー候補者）LINEチェック・返信業務 ・20:00　退社 ＼ライバーマネージャー職のキャリアステップ／ ①マーケター（2年間）➡︎マーケティング部ーリーダー ②マーケター（1年間）➡︎ライバーマネージャー ③マーケター（3年間）➡︎新規事業担当