「関東,保育士・幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給235,000円〜265,000円 給与: 【∴∵給与∵∴】 月給235,000円〜300,000 ※経験により給与を決定します [内訳] 基本給(a):155,000円〜215,000円 諸手当(b):80,000円〜85,000円 \昇給・賞与/ 昇給年1回(7月)昨年実績:3,000円~/月 賞与年2回(7月/12月)計2カ月分※昨年度実績 \各種手当一覧/ ✧役職者については別途役職手当支給 ✧交通費規定支給 ✧月上限25,000円 \年収例/ 年収340万円/20歳/新卒 年収364万円/32歳/入職12年/副主任 年収394万円/28歳/入職8年/主任 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・つくばエクスプレス線 みらい平駅より徒歩10分 ※マイカー通勤OK(従業員用駐車場完備) |
アピールポイント: 〜ここが働きやすさの魅力〜 ✅残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし ✅運動会・発表会など大きな行事なし ✅タブレット&ICTなど保育システム導入 書類作成にかかる時間を削減しています ✅複数担任制での分業 ✅専門の事務スタッフ在中 →スタッフの負担軽減 〜仕事とプライベートを両立できる〜 ✧年間休日125日 ✧時間単位での有休取得OK ✧土日祝休み可※土曜は交替で出勤あり 充実した保育を行うために、 まずはスタッフがしっかり休みを取れて、 ワークライフバランスを楽しめることが 何よりも大切だと考えています。 ご自身のお子さまの体調不良など、 急なお休みにも柔軟に対応しますので、 安心して勤務いただけます˖✧
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給与 |
月給235,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥16,800〜¥23,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:235,000円 〜325,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 177,200円~220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円~23,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 小田急線『狛江』駅 徒歩4分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給235,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥16,800〜¥23,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:235,000円 〜325,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 177,200円~220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円~23,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東西線・都営大江戸線『門前仲町』駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給225,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥22,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:225,000円 〜315,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 168,000円~211,600円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,000円~22,400円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京浜東北線『石川町』駅 徒歩5分 みなとみらい線『元町・中華街』駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給235,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥16,800〜¥23,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:235,000円 〜325,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 177,200円~220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円~23,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 小田急線『狛江』駅 徒歩7分 小田急線『喜多見』駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給235,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥16,800〜¥23,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:235,000円 〜325,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 177,200円~220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円~23,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成本線『青砥』駅 徒歩2分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給225,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥22,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:225,000円 〜315,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 168,000円~211,600円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,000円~22,400円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン『センター南』駅徒歩7分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給225,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥22,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:225,000円 〜315,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 168,000円~211,600円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,000円~22,400円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急東横線『綱島』駅 徒歩12分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給225,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥22,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:225,000円 〜315,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 168,000円~211,600円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,000円~22,400円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急東横線『日吉』駅 徒歩13分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給225,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥22,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:225,000円 〜315,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 168,000円~211,600円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,000円~22,400円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急田園都市線『たまプラーザ』駅 徒歩7分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!
給与 |
月給235,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥16,800〜¥23,200(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:235,000円 〜325,000円 ※一律手当含む 【内訳】 ・基本給 177,200円~220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円~23,200円 ※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。 その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。 【賞与/昇給】 ・賞与年2回(2023年実績:月給(諸手当含む)の 2 ヶ月分) ・年度末一時金支給実績あり ・昇給年1 回(毎年 5 月) 【年収モデルケース】 2年目一般職:333万円+年度末一時金 5年目上級リーダー:380万円+年度末一時金 8年目主任:428万円+年度末一時金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成線『青砥』駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 従業員は約1,000名! 社員の平均年齢は37.2歳と同年代の若手から頼れるベテランまでバランスの良い構成です! 育休取得率も100%! 各種の福利厚生は、グループ企業ならではの充実っぷり!