「関西,ドライバー」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給300,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: * 結婚・出産・服喪などの慶弔休暇制度あり * 有給取得率が年平均10日達成 * 若手世代ドライバーが多数活躍中! * 未経験者でも安心して乗務ができる教育制度 * 災害時における緊急輸送要請があった場合、被災地へ急遽、物資輸送を行う場合があります。 * 年に1度「グレートヒューマンアワード」の授賞式があり、無事故無災害などの優良ドライバーが賞を受賞しています。 * 健康診断年2回実施 * 慶弔休暇、その他特別休暇あり * 有給休暇取得日数平均10.5日 * 災害時には救援物資の輸送をお願いする事があります。 * 地域のこども食堂へ食料品等の寄付をしています。 * YouTube、TikTok、インスタ等で情報配信中! * トラックで全国旅気分! * ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 * 物流2024年問題の取り組みを優先しています。 ホームページ、インスタグラムにて情報配信中! https://www.bestline-c.com 《会社のイメージがわかるYouTubeも運営中!》 YouTubeで【ベストラインTV】で検索! ↓↓URL↓↓ https://www.youtube.com/c/%E3%83%99%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3TV
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給与 | 月給300,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: * 結婚・出産・服喪などの慶弔休暇制度あり * 有給取得率が年平均10日達成 * 若手世代ドライバーが多数活躍中! * 未経験者でも安心して乗務ができる教育制度 * 災害時における緊急輸送要請があった場合、被災地へ急遽、物資輸送を行う場合があります。 * 年に1度「グレートヒューマンアワード」の授賞式があり、無事故無災害などの優良ドライバーが賞を受賞しています。 * 健康診断年2回実施 * 慶弔休暇、その他特別休暇あり * 有給休暇取得日数平均10.5日 * 災害時には救援物資の輸送をお願いする事があります。 * 地域のこども食堂へ食料品等の寄付をしています。 * YouTube、TikTok、インスタ等で情報配信中! * トラックで全国旅気分! * ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 * 物流2024年問題の取り組みを優先しています。 ホームページ、インスタグラムにて情報配信中! https://www.bestline-c.com 《会社のイメージがわかるYouTubeも運営中!》 YouTubeで【ベストラインTV】で検索! ↓↓URL↓↓ https://www.youtube.com/c/%E3%83%99%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3TV
給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与 時給1100円~1300円 週20時間未満・・・1100円(社会保険有り) 週20時間以上・・・1300円(社会保険無し) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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大和郡山市 回送ドライバー Wワーク可能! 夕方からだけのアルバイト大歓迎!! ドライバー募集中!! 現在急募中!! 気になった方は、まずお電話下さい☆
株式会社メンテナンス・コシバ
いすゞ自動車近畿(株)奈良サービスセンターでのトラックの回送ドライバー/生活応援金¥100,000支給
新生活応援金あり!いすゞ自動車近畿(株)奈良サービスセンター積み込みや荷下ろし無し!トラック輸送業務
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月額250,000円~350,000円 ※トレーラー手当あり ※歩合あり ※新生活応援金100,000円支給 入社当初は2か月間の期間雇用 ※年収例 442万円(各種手当含む)※36才(勤続5年目) 561万円(各種手当含む)※41才(勤続10年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車をご利用の場合 西名阪自動車道 郡山インターより6分 電車をご利用の場合 近鉄電車:二階堂駅 徒歩21分 |
新生活応援金あり!いすゞ自動車近畿(株)奈良サービスセンター積み込みや荷下ろし無し!トラック輸送業務 「スタッフ一人ひとりが活躍できる組織」を 目指して18 年! キャリアカーによる車両運搬を行う、奈良県下有数の企業です。 また、運送会社という枠にとらわれず、多様な事業で社会に貢献!! 今回は、増収増益にともなう増員の募集です。 あなたも地域のため、自分自身の将来のため、 ともに頑張ってみませんか? 長く安定して働ける環境を整えています。 例えば、55 歳以降は体調や希望に合わせ、 運行管理などへ職種変更も可能。 生活水準そのままで、豊かな老後を 迎えられるようバックアップします!! 「週休3 日にしたい」なども相談 OK ◎ ライフスタイルを大切にしながら頑張れます! 「女性の面接官のため気軽に質疑応答可能です。女性の方の面接も気軽にできます!」
給与 |
月給260,000円〜450,000円 給与: 【月給】 26万~32万 前職考慮あり!平均月収32万円 □■───────────■□ 【年収例】 20代/入社3年目 年収420万 月給27万円+各種手当+賞与年3回 30代入社/4年目 年収470万 月給32万円 +各種手当+賞与年3回 40代入社/8年目 年収520万 月給35万円+各種手当+賞与年3回 □■───────────■□ 【賞与】 ⇒年3回(7月・8月・12月) 8月は決算賞与 【昇給】 年1回(7月) ※2万円UPの実績あり 【交通費全額支給】 車通勤の場合ガソリン代の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 桃山台駅から約15分 \マイカー、バイク、自転車通勤OK/ 【お車の場合】 桃山台駅から車で4分 ※無料駐車場あり ※ガソリン代支給あり |
アピールポイント: \平均年収516万円/ 社員55名の昨年度の平均年収は516万円 長く働いていただけるよう、経験や能力、家族構成、年齢などを十分に考慮して給与を決定しています。 未経験の方でも、月給32万円入社の実績があります! \特別手当/ 今年から無事故だった場合に賞与にプラス2万円の特別手当が付きます(半期ごと) スタッフみんなが安心して生活し、働ける環境を用意しています^^ \日勤のみだから働きやすい/ 生活リズムを崩さず働ける日勤のみ勤務! 固定ルートなので長距離配送、夜勤配送なし! 未経験OK!履歴書不要で、応募は電話でもOKです◎
給与 |
月給316,056円以上 給与: ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆交通費支給 <給与詳細> 基本給19万6800円 時間外手当6万7,128円 その他手当5万2128円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 関西労災病院スグ JR立花駅・甲子園口駅より車で約5分 |
アピールポイント: ◎明確な評価制度を導入 明確な4つの基準を守れた社員は、 半年に1回、給与アップのチャンスがあります! 「当日欠勤しない」など難しくない基準です! ◎安心の車両設備 全車マニュアル車&バックモニター・ドライブレコーダーを搭載。 わき見運転をリアルタイムで検出できるAIを活用した安全運行管理システムも導入しています! さらに自社に認証工場があり、トラブルにもすぐ対応してもらえるので安心です♪ ◎安全運転を徹底 当社では「時間通りに配送する」ことよりも ドライバーの安全を第一に、法定速度での運転を徹底しています! もしも時間通りに到着できない場合も事務所から連絡を行うため、 ドライバーは運転に集中できる環境です。 ◎働きやすい環境を整備 制服をデザイナーさんへ依頼してストレッチの効いておしゃれなものへ変更したり、 ドライバーさんが自由に飲めるコーヒーメーカーを事務所に設置したり、 少しでもいい環境で働いてもらえるように注力しています。
給与 |
月給385,000円〜504,000円 給与 月給385.000円~504.000円 (フリー運行) ※一律手当含む ※賞与年2回 (入社初年度からしっかり支給あり!) ※※経験・能力はもちろん、前職給与などを充分考慮し決定します! ※人事評価制度完備 (評価期間6ヶ月毎) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス ニュートラム平林駅 徒歩10分 ★駐車場有・面接時はマイカーでご来社下さい! |
10tドライバーは「オール・ワン」で!★給与、休日、待遇UP★ご家族の方も、採用HPをご覧ください! 株式会社オール・ワン 10tドライバー(フリー運行) 現場のドライバーの苦労を誰よりも知っている社長だから、 「オール・ワン」のモットーは「ドライバーファースト」! 「売り上げ」などではなく、「安全運転を実践できているか」を徹底的に評価! だれにでも実行可能な具体的な行動策を共有しています。 社歴や年齢、性別や経験は関係ありません。 昨年は20代の新人女性ドライバーがトップ評価されました! 「オール・ワン」で働く魅力やメリットは他にもたくさん! ★1人に1台、専用トラック有! ★休日は日・祝メインで必ず月6日確保! ★男女不問!先日も女性ドライバーを2名同時採用♪ ★給与は前職実績を考慮。それ以上でのスタートも可能! ★「2024年問題」対策も当然対応済! ★年令・職歴関係なし!応募者全員と面談します! ドライバー初心者の方、経験が浅い方でも活躍できるのが当社の強み。 まずはお気軽に、見学だけでも大歓迎ですよ!
給与 |
月給330,072円以上 給与: ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆交通費支給 <給与詳細> 基本給19万6800円 時間外手当6万7,128円 その他手当5万2128円 深夜手当1万4016円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩9分 |
アピールポイント: ◎明確な評価制度を導入 明確な4つの基準を守れた社員は、 半年に1回、給与アップのチャンスがあります! 「当日欠勤しない」など難しくない基準です! ◎安心の車両設備 全車マニュアル車&バックモニター・ドライブレコーダーを搭載。 わき見運転をリアルタイムで検出できるAIを活用した安全運行管理システムも導入しています! さらに自社に認証工場があり、トラブルにもすぐ対応してもらえるので安心です♪ ◎安全運転を徹底 当社では「時間通りに配送する」ことよりも ドライバーの安全を第一に、法定速度での運転を徹底しています! もしも時間通りに到着できない場合も事務所から連絡を行うため、 ドライバーは運転に集中できる環境です。 ◎働きやすい環境を整備 制服をデザイナーさんへ依頼してストレッチの効いておしゃれなものへ変更したり、 ドライバーさんが自由に飲めるコーヒーメーカーを事務所に設置したり、 少しでもいい環境で働いてもらえるように注力しています。
給与 |
月給331,056円以上 給与: ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆交通費支給 <給与詳細> 基本給19万6800円 時間外手当6万7,128円 その他手当5万2128円 免許手当15,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩9分 |
アピールポイント: ◎ 評価制度が明確で安心! 半年に1回の昇給チャンスあり。 「遅刻・欠勤しない」「安全運転を守る」など、 明確でシンプルな4つの基準をクリアするだけでOK。 年齢や経験に関係なく、日々の誠実さがしっかり評価されます。 ◎安心の車両設備で挑戦をサポート 全車マニュアル車&バックモニター・ドライブレコーダーを搭載。 自社に認証工場があり、トラブルにもすぐ対応してもらえるので安心です♪ ◎安全運転を最優先に徹底 「時間通り」より「安全第一」 当社では「時間通りに配送する」ことよりも、 ドライバーの安全を第一に、法定速度での運転を徹底しています! もしも時間通りに到着できない場合も事務所から連絡を行うため、 ドライバーは運転に集中できる環境です。 ◎働きやすい環境を整備 制服はデザイナーさんへ依頼し、ストレッチの効いたデザインに変更。 またドライバーさんが自由に飲めるコーヒーメーカーを事務所に設置したり、 日常の働く環境の快適さにも本気で向き合っています♪
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月額250,000円~350,000円 ※トレーラー手当あり ※歩合あり ※新生活応援金100,000円支給 入社当初は2か月間の期間雇用 ※年収例 442万円(各種手当含む)※36才(勤続5年目) 561万円(各種手当含む)※41才(勤続10年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車をご利用の場合 西名阪自動車道 大和まほろばスマートICより9分 電車をご利用の場合 1.箸尾駅 徒歩29分 2.但馬駅 徒歩29分 3.池部駅 徒歩33分 バスをご利用の場合 1.唐院西口 徒歩5分 2.唐院北口 徒歩5分 3.ふれああいセンター前(川西町) 徒歩6分 |
新生活応援金あり!奈良日野自動車での勤務!積み込みや荷下ろし無し!トラック輸送業務! 「スタッフ一人ひとりが活躍できる組織」を 目指して18 年! キャリアカーによる車両運搬を行う、奈良県下有数の企業です。 また、運送会社という枠にとらわれず、多様な事業で社会に貢献!! 今回は、増収増益にともなう増員の募集です。 あなたも地域のため、自分自身の将来のため、 ともに頑張ってみませんか? 長く安定して働ける環境を整えています。 例えば、55 歳以降は体調や希望に合わせ、 運行管理などへ職種変更も可能。 生活水準そのままで、豊かな老後を 迎えられるようバックアップします!! 「週休3 日にしたい」なども相談 OK ◎ ライフスタイルを大切にしながら頑張れます! 「女性の面接官のため気軽に質疑応答可能です。女性の方の面接も気軽にできます!」
給与 |
月給316,056円以上 給与: ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(3月・9月) ◆交通費支給 <給与詳細> 基本給19万6800円 時間外手当6万7,128円 その他手当5万2128円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 関西労災病院スグ JR立花駅・甲子園口駅より車で約5分 |
アピールポイント: ◎明確な評価制度を導入 明確な4つの基準を守れた社員は、 半年に1回、給与アップのチャンスがあります! 「当日欠勤しない」など難しくない基準です! ◎安心の車両設備 全車マニュアル車&バックモニター・ドライブレコーダーを搭載。 わき見運転をリアルタイムで検出できるAIを活用した安全運行管理システムも導入しています! さらに自社に認証工場があり、トラブルにもすぐ対応してもらえるので安心です♪ ◎安全運転を徹底 当社では「時間通りに配送する」ことよりも ドライバーの安全を第一に、法定速度での運転を徹底しています! もしも時間通りに到着できない場合も事務所から連絡を行うため、 ドライバーは運転に集中できる環境です。 ◎働きやすい環境を整備 制服をデザイナーさんへ依頼してストレッチの効いておしゃれなものへ変更したり、 ドライバーさんが自由に飲めるコーヒーメーカーを事務所に設置したり、 少しでもいい環境で働いてもらえるように注力しています。