「残業なし,藤沢市,看護助手」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給207,200円以上 給与: ※月21回の勤務 ※別途資格手当あり ※研修期間2ヶ月間は給与95%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「藤沢本町駅」徒歩10分 |
アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。
jobTHREE横浜支店 /●YK-S1361431
[紹]春採用START♪辻堂駅チカで看護師さんのサポート/医療行為なし
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給与 | 月給23万~30万円+交通費全額支給(ガ ソリン代含む)【昇給年1回/賞与年2回】 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 辻堂駅から自転車8分 ※ほか、周辺でご紹介 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2024-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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給与 | 月給23万~30万円<経験者優遇/交通費 全支給(ガソリン代含む)> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 藤沢駅から徒歩圏内≪交通費全支給≫ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2024-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 |
日給23,000円以上 給与: ※研修期間2ヶ月間は給与95%支給 ※大学生、専門学生大歓迎!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「藤沢本町駅」徒歩10分 |
アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。
給与 |
時給1,600円以上 給与: ※22:00~時給2000円 ※研修期間2ヶ月間は給与95%支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「藤沢本町駅」徒歩10分 |
アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。
給与 |
時給1,400円以上 給与: <給与> 時給1400円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
時給1,400円以上 給与: <給与> 時給1400円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
月給236,000円以上 給与: ※別途資格手当あり ※研修期間2ヶ月間は給与95%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「藤沢本町駅」徒歩10分 |
アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。
給与 |
時給1,400円以上 給与: <給与> 時給1400円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
時給1,300円以上 給与: <給与> 時給1300円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
時給1,300円以上 給与: <給与> 時給1300円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
時給1,400円以上 給与: <給与> 時給1400円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
時給1,400円以上 給与: <給与> 時給1400円 ※上記最大時給です。勤務地により異なります。 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。(時給25%アップ) 夜勤手当あり!(時給25~50%アップ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!