「寮・社宅・住宅手当あり,相模原市,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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月島もんじゃ おこげ 相模大野|加納コーポレーション株式会社
【8月OPEN!オープニング】もんじゃ焼き店のホール・キッチン<社員 おこげ相模大野_新>
⭐️高収入&厚待遇求人⭐️オープニングスタッフ募集⭐️月給45万円以上！賞与年2回/昇給年4回！完全週休2日制！今年度20店舗の出店予定の成長企業！
| 給与 |
月給450,000円〜880,000円 給与: ⭐️月給45万円～88万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◆賞与：年2回（3月・9月） ◆昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ＜ 年収例 ＞ 1076万円／部長（入社5年目／35歳）月給88万円＋賞与2回 680万円／エリアマネージャー（入社3年目／33歳）月給55万円＋賞与2回 560万円／店長（入社２年目／25歳）月給45万円＋賞与2回 【キャリアアップのスピードが魅力】 昇給・昇格のチャンスは年4回！ 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員もいます。 また勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がります！ 【直近（過去3年）社員の働きやすさ向上の取り組み】 22年6月、全社員給与テーブルの大幅UP＆完全週休2日制の導入 └例）店長職給与36万円⇨38万円 ▼ 23年8月、全社員給与テーブルの大幅UP └例）店長職給与38万円⇨42万円 ▼ 24年4月、住宅手当の拡充 └住宅手当を総額5万円に増額 若い組織で年功序列がなく、社員の成果をフェアに評価し給与に還元しています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線「相模大野駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【今年度は創業以来最多の20店舗を超える出店計画！】 当社初となる広島・福岡への新規出店など、首都圏以外・海外への進出も着実に進めています！ 世界で初めて、もんじゃ焼きという食文化を日本全国に広めていく方針につき、今後は大阪・名古屋といった大都市以外にも、積極的な店舗開発を進めていきます！ 出店の加速に伴い、ポストが続々と誕生するため早期キャリアUPも可能です◎ ⭐️新店多数！ ・月島もんじゃ おこげ 相模大野 ・月島もんじゃ おきち 月島本店 ・月島もんじゃ もへじ 吉祥寺 ・月島もんじゃ たまとや 川越 ・月島もんじゃ たまとや 町田 ・月島もんじゃ たまとや 下北沢 ・月島もんじゃ もへじ 広島 ・月島もんじゃ たまとや 福岡天神 その他出店計画多数！ ⭐️若手が活躍している企業です！ 当社は20～30代のスタッフが大半というフレッシュなベンチャー。 社歴を問わず透明性のある定量的な評価制度を導入し、重要ポストに次々と若手が抜擢！ あなたもチャレンジを続ける会社で、チャンスを掴みませんか？+.
赤から16号淵野辺店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 淵野辺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-09-02 07:00:00.0～2025-09-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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赤から16号淵野辺店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 淵野辺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-09-02 07:00:00.0～2025-09-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 淵野辺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-09-02 07:00:00.0～2025-09-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 淵野辺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-09-02 07:00:00.0～2025-09-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給（1）28万円～◆寮有/社会保険完備 /昇給・賞与・交通費規定、他下記 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：相模原市南区 県道507号線沿/番田・原当麻駅車7分/車・二輪OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験歓迎！7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心！社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間：
- 2024-08-29 07:00:00.0～2024-09-30 07:00:00.007:00AM（終了予定）
キープ・ウィルダイニング
NEW OPENレストランダイニング【宴会プランナー・レセプションスタッフ】
024年11月オープン予定！ホテルセンチュリー相模大野エリアにレストランをOPENします！ ホテル経験者優遇・未経験でも挑戦してみたい方は是非お待ちしております！
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 月給28万円～35万円以上 ※ご経験を考慮し決定いたします。 インセンティブ 毎月、店舗業績により賞与支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 相模大野駅直結 | ||
アピールポイント: Keep Will Group 「食」を通して人々の人生を豊かにする 2003年 東林間の小さな焼鳥屋から始まり、 地域の中で成長させていただき、 町田市、相模原市など、 カフェ、レストラン、居酒屋、ホステル、 和食料理店を展開しています。 飲食で得たノウハウをもとに、 2019年 シェアオフィスAGORAをオープン、 2020年公共施設内のカフェや直売所を運営する 街つくり事業を開始しました。 育ててくれた街の方々へ感謝を込めて 事業活動の発展に全力を尽くしています。 Keep Will Group RESTAURANT 独自コンセプトのレストランを展開しています。 ・オールデイダイニング 「STRI」 ・薪焼ステーキレストラン 「COQUETTE」 ・オーシャンクラブ 「BONDIS」 ・イタメシヤ 「Bonito」 https://www.keepwill.com/ 検索 kwg 町田
| 給与 |
月給241,000円〜311,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間35分 〜 19時間27分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定 〇昇格チャンスが豊富！ プレミアムカルビは 大幅な事業拡大を予定しています。 ポジションも増え、店長経験後に スーパーバイザーとして広範囲の店舗運営、 本部社員として全く別の職種にも チャレンジできます！ 幅広いキャリアステージでご自身の強みを活かし、 大きく成長できるチャンスが広がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR横浜線「淵野辺駅」（南口）下車 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給241,000円〜311,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間35分 〜 19時間27分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定 〇昇格チャンスが豊富！ プレミアムカルビは 大幅な事業拡大を予定しています。 ポジションも増え、店長経験後に スーパーバイザーとして広範囲の店舗運営、 本部社員として全く別の職種にも チャレンジできます！ 幅広いキャリアステージでご自身の強みを活かし、 大きく成長できるチャンスが広がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR横浜線「淵野辺駅」（南口）下車 徒歩8分 | ||
とき綴る
・【10月NEWオープン】店舗サービススタッフ(しゃぶしゃぶ/土鍋飯)
\\✨NEW OPEN✨//しゃぶしゃぶと土鍋飯・相模大野駅直結・土日含む週休2日制&長期休暇あり・転勤なし・インセンティ ブ&待遇充実
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月28万円～35万円 ・昇給(給与改定年２回)あり ・インセンティブ毎月あり ・役職手当、家族手当支給 年収例 初年度 年収300万円以上 入社2年(24歳)・ 年収350万円 入社4年(28歳)・ 年収450万円 ※インセンティブ含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 相模大野駅 直結 | ||
アピールポイント: 毎月の店舗業績により即インセンティブ 目標を上回った分の50%を支給します。 設定する目標額は定期的に見直しされるため、 厳しすぎず甘すぎず、達成に向かうことで成長を実感できます。 結婚しても働き続けられる環境も魅力 結婚しても、子どもが生まれても 安心して働ける環境が整っています！ あなたはもちろん、その後ろであなたを支える家族も、 私たちは大切にしたいと思っています。 女性管理職登用実績も多数！ 地元をもっと豊かにしたい そんな想いでスタートしたキープ・ウィルグループが運営する店舗です。 理念に共感し、フレッシュなパワーで 当社を盛り上げてくださる方、ぜひ！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月25万円～35万円 ・昇給(給与改定年２回)あり ・インセンティブ毎月あり ・役職手当、家族手当支給 年収例 入社2年(24歳)・ 年収350万円 入社4年(28歳)・ 年収450万円 ※インセンティブ含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 相模大野駅 直結 | ||
アピールポイント: 毎月の店舗業績により即インセンティブ 目標を上回った分の50%を支給します。 設定する目標額は定期的に見直しされるため、 厳しすぎず甘すぎず、達成に向かうことで成長を実感できます。 結婚しても働き続けられる環境も魅力 結婚しても、子どもが生まれても 安心して働ける環境が整っています！ あなたはもちろん、その後ろであなたを支える家族も、 私たちは大切にしたいと思っています。 女性管理職登用実績も多数！ 地元をもっと豊かにしたい そんな想いでスタートしたキープ・ウィルグループが運営する店舗です。 理念に共感し、フレッシュなパワーで 当社を盛り上げてくださる方、ぜひ！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8209円 〜 28万8209円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1791円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり35時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊残業は月10～30時間程度です。 （40時間を超えることはまずありません） ＊定時ピッタリに帰宅できることも多いです |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＊車通勤ＯＫ（駐車場完備） | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 月給30万〜40万 ※年収360万円～500万円以上可 ※ご経験を考慮し決定いたします。 インセンティブ 毎月、店舗業績により賞与支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 相模大野駅直結 | ||
アピールポイント: Keep Will Group 「食」を通して人々の人生を豊かにする 2003年 東林間の小さな焼鳥屋から始まり、 地域の中で成長させていただき、 町田市、相模原市、川崎市に カフェ、レストラン、居酒屋、ホステル、 和食料理店を展開しています。 飲食で得たノウハウをもとに、 2019年 シェアオフィスAGORAをオープン、 2020年公共施設内のカフェや直売所を運営する 街つくり事業を開始しました。 育ててくれた街の方々へ感謝を込めて 事業活動の発展に全力を尽くしています。 https://www.keepwill.com/ 検索 kwg 町田
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 【給与】 月給 300,000円～350,000円 +歩合+賞与 ※随時昇給・昇格 ※日払いあり バーテンダー正社員で最低でも 月給30〜35万円スタート！ ＋インセンティブでBIGな月収を GETできます！ ※上記はあくまで目安です。 あなたのやる気と能力とあなたの 頑張りを当店は見逃しません！ あなたのガンバリは昇給、昇格随時で 即評価しています！ だから月収100万円以上のスピード 昇給が可能なのです! 当店の店長クラスは軒並み 年収1000万円以上を稼いでいます！ しかも全て20代〜30代の若い世代 の方ばかりです！ ↓ これまでも“業界未経験“から店長に なった人の最短記録は「10ヵ月」でした！ そして、都内店の女性店長がその記録 を塗り替え「9ヶ月」で店長に昇格！ そしてついに！今夏OPENの新店舗を 任せられる店長は入社7ヶ月で昇格しました！ 店長クラスは年収1000万円以上！ 年齢・経歴・男女問わずガンバリ次第で 高所得を実現！ 「一流企業」並みの福利厚生で 「経営者」並みの高収入！ 年収1,000万円オーバーの高所得者 の仲間入りをあなたもご一緒に実現 させましょう！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩1分 JR「淵野辺駅」北口を出たら 見えるロータリーを越えてスグ の茶色いビルの5階です。 | ||
| 給与 |
月給288,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「相模原駅」から徒歩2分 交通費全額支給 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給258,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月25万円～35万円 ・昇給(給与改定年２回)あり ・インセンティブ毎月あり ・役職手当、家族手当支給 年収例 初年度～ 年収300万円 入社2年(24歳)・ 年収350万円 入社4年(28歳)・ 年収450万円 ※インセンティブ含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 相模大野駅 直結 | ||
アピールポイント: くちかほう 通勤便利、相模大野駅直結 センチュリー相模大野ホテル内(7F)に新オープン！ 彩り良く豊富な種類の和食を提供する ビュッフェスタイルレストランです。 毎月の店舗業績により即インセンティブ 目標を上回った分の50%を支給します。 設定する目標額は定期的に見直しされるため、 厳しすぎず甘すぎず、達成に向かうことで成長を実感できます。 結婚しても働き続けられる環境も魅力 結婚しても、子どもが生まれても 安心して働ける環境が整っています！ あなたはもちろん、その後ろであなたを支える家族も、 私たちは大切にしたいと思っています。 女性管理職登用実績も多数！ 地元をもっと豊かにしたい そんな想いでスタートしたキープ・ウィルグループが運営する店舗です。 理念に共感し、フレッシュなパワーで 当社を盛り上げてくださる方、ぜひ！
