「社員登用あり,横浜市,保育士･幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1500円 ※経験･能力考慮 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス たまプラーザ駅徒歩12分 | ||
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| 給与 |
時給1,120円 給与詳細 時給1,120~1,120円 【時給】1,120円? ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2ヶ月 試用期間中の給与：時給1,120円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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PR・職場情報 【園見学・会社説明・転職相談OK！】 ★絵本から広がる保育★ 〜25,000冊以上の絵本がめぐる絵本巡回としょかん〜 HITOWAキッズライフが運営している全国100以上の保育施設を絵本が巡回する「絵本巡回としょかん」や、絵本を味わう「絵本給食」など、HITOWAキッズライフでは絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 良質な絵本は感性豊かな心の成長を養います。 ★働いている方々への感謝と恩返し★ HITOWAキッズライフでは、働いてくださっているスタッフの皆様へ感謝と恩返しを大切にしています。 【サポート体制例】 ・住宅借上げ制度 ・年間休日123日程度/残業ゼロ推進 ・職種別の専門研修 などなど、働いてくださっている皆様が、より自己のステップアップや働きやすくなる環境を、万全のサポート体制で整えています！ 求人の特徴 理由? 給与が業界最高水準！業界平均より高い平均年収425万円* 理由? 残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ 理由? 年間休日123日程度 / プライベートも充実 / 10連休取得実績有！ 理由? 長く働ける！福利厚生充実 / 産前産後休暇・育児休暇 取得率100% 理由? 多彩な研修 / 年間100以上実施 / 充実したバックアップ！ 理由? 借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！* 理由? 首都圏を中心に100施設以上 / 平均60名の園で1クラス12人規模で負担軽！ ※保育士正社員として弊社が運営する園に平成30年1月〜12月の12ヶ月間勤務し、給与を支給した者（園長・主任を除く）の全国平均年収額。 ※住宅制度には社内規定があります。 求人ポイント シニア応援,残業なし,シフト自由・選べる,交通費支給,急募,昇格あり,週5～6日からOK,主婦・主夫歓迎,長期,フリーター歓迎,学歴不問,平日のみOK,未経験者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,ブランクOK,U・Iターン歓迎,シフト制,40代以上応募可,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
時給1,200円〜1,350円 給与 時給 1200円～1350円 【パート】 時給1,250円以上／土日祝1,350円以上 【アルバイト】時給1,200円／土日祝1,300円 ＊交通費全額支給 ＊賞与あり・昇給あり（パートのみ） ＊従業員割引あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 横浜市営グリーンライン センター北2番口徒歩約1分、横浜市営ブルーライン センター北2番口徒歩約1分、横浜市営ブルーライン センター南5番口徒歩約15分 | ||
| 給与 |
時給1,120円 給与詳細 時給1,120~1,120円 【時給】1,120円? ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2ヶ月 試用期間中の給与：時給1,120円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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PR・職場情報 ★HITOWAキッズライフならではの「つながり保育」★ 育児相談、地域訪問、園庭解放など…親子、地域そして保育者もつながりの輪で助け合える、HITOWAキッズライフはそのような保育を目指しています。 充実した研修プログラムで保育者をサポートし、専門性の高いチームとして子どもの「やりたい」を引き出す保育環境を創造します。 子どもの個性を尊重し、「多様性」を認め合う保育に興味のある方、スタッフ同士で助け合いながら保育を行いたい方、まずはHITOWAキッズライフの保育園をみてみませんか？ 求人の特徴 絵本から広がる保育 〜25,000冊以上の絵本がめぐる絵本巡回としょかん〜 HITOWAキッズライフが運営している全国100以上の保育施設を絵本が巡回する「絵本巡回としょかん」や、絵本を味わう「絵本給食」など、HITOWAキッズライフでは絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 良質な絵本は感性豊かな心の成長を養います。 求人ポイント シニア応援,残業なし,シフト自由・選べる,交通費支給,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,長期,フリーター歓迎,学歴不問,平日のみOK,未経験者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,ブランクOK,U・Iターン歓迎,シフト制,40代以上応募可,週3からOK,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 〈社員登用制度あり〉 「ゆくゆくは正社員として働きたい…」と考えている方も大歓迎！ 複数名のスタッフがアルバイト・パートから正社員として働いています。 ※社員登用に関しましては、条件がございますので応募時にお問い合わせください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「東戸塚駅」徒歩4分 ＪＲ「戸塚駅」「保土ヶ谷駅」徒歩10分 ＪＲ「横浜駅」徒歩15分 | ||
HarborKids保育園 みなとみらい
8:30から勤務可能な方大歓迎!(5時間程度の勤務/週2〜、8時間勤務/週1〜)「産休育休から戻って働き たい職場」と定評あり! 扶養内勤務OK
| 給与 |
時給1,285円〜1,435円 【給与】 時給：1,285円～1,435円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※扶養内勤務OK ＜各種手当一覧＞ ・残業手当（1分単位での支給） ・休日手当（日祝出勤時） ・処遇改善手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: みなとみらい線「新高島駅」より徒歩6分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩8分 JR等各線「横浜駅」より徒歩12分 ※自転車通勤の方も多数いらっしゃいます ※駐輪場隣接 | ||
アピールポイント: 初めまして！ハーバーキッズ保育園みなとみらいの園長です。 当園は2018年5月に開園した企業主導型保育園です。 企業主導型保育園とは... 内閣府が運営する自社・近隣企業のお子さまや 地域のお子さまをお預かりする 認可保育園と同等の基準で運営している保育園です♪ みなさん、みなとみらいのオーケーストアやアンパンマンミュージアムをご存じでしょうか？ 当園はオーケーストア目の前のマンションの1階にあります。 横浜駅徒歩12分で多くの職員が横浜駅から徒歩で出勤されるか駐輪場が併設されているので自転車で出勤されています。 従業員の平均年齢は正社員28歳 パートさん30歳で全員女性です♩ 1歳のお子さんがいるかたから高校生のお子さんがいる方、 現在妊娠中の方もいらっしゃいます^^ 休憩は園内でボリューム栄養満点の おいしい給食（300円/1食）を食べることも出来ますし、 お弁当の持参も出来ますし徒歩30秒でまいばすけっとや 徒歩60秒でオーケーストアもあるので買いに行くことも出来ます♩ お昼ご飯は園児とは一緒に食べず、 しっかり60分休憩スペース又は外で取ってくださいね♩ 残業時間は平均1時間！ すみません。絶対にないとは言えません(;_;) 従業員の急な欠勤や園児の降園時間の変更もありますので、 時には残業が発生することも、、、 ただ！残業代はしっかり支給されますし、 残業分他の日で早上がりして相殺することも可能です！ シフトは1か月に1度みなさんの希望をお伺いしています♩ 今は一番早いシフトだと7:15～16:15までの勤務なので 退勤後そのままご飯を食べに行ったり、 次の日は遅番出勤としてゆっくり出社することも可能です。 また、正社員は夏期休暇があり、 6月～10月の間に3日間、 そして誕生日月には誕生日休暇が2日間あります♩ プライベートも充実することができて、 職員同士も仲が良いので、和気あいあいとしています！ ぜひハーバーキッズ保育園 みなとみらい園で一緒に働けると嬉しいです♩
| 給与 |
月給219,400円以上 給与詳細 基本給：月給 21万9400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：上限30,000円／月 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【電車】JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,750円以上 給与: ＜給与＞ 時給1650円 ※勤務地により異なります。 日払いOK◎ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
| 給与 |
時給1,170円〜2,020円 給与詳細 時給1,170~2,020円 ■クラス担任あり 時給1,470円（早番・遅番 時給500円UP） 120時間以上（週4勤務～） ■クラス担任なし 時給1,270円（早番・遅番 時給500円UP） 120時間以上（週4勤務～） ■クラス担任なし 時給1,170円（早番・遅番 時給500円UP） 120時間以下（週3勤務～） ■遅番専従 時給2,020円 勤務時間：閉園までの4時間 ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2ヶ月 試用期間中の給与：時給1,170円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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PR・職場情報 【2023年9月入社歓迎！園見学・会社説明・転職相談OK！】 ★絵本から広がる保育★ ～25,000冊以上の絵本がめぐる絵本巡回としょかん～ HITOWAキッズライフが運営している全国100以上の保育施設を絵本が巡回する「絵本巡回としょかん」や、絵本を味わう「絵本給食」など、HITOWAキッズライフでは絵本から広がる様々な保育に取り組んでいます。 良質な絵本は感性豊かな心の成長を養います。 ★働いている方々への感謝と恩返し★ HITOWAキッズライフでは、働いてくださっているスタッフの皆様へ感謝と恩返しを大切にしています。 【サポート体制例】 ・住宅借上げ制度 ・年間休日123日程度/残業ゼロ推進 ・職種別の専門研修 などなど、働いてくださっている皆様が、より自己のステップアップや働きやすくなる環境を、万全のサポート体制で整えています！ 求人の特徴 理由① 給与が業界最高水準！業界平均より高い平均年収425万円* 理由② 残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ 理由③ 年間休日123日程度 / プライベートも充実 / 10連休取得実績有！ 理由④ 長く働ける！福利厚生充実 / 産前産後休暇・育児休暇 取得率100% 理由⑤ 多彩な研修 / 年間100以上実施 / 充実したバックアップ！ 理由⑥ 借り上げ社宅 / 自分で選んだ物件に月額0円から住める！* 理由⑦ 首都圏を中心に100施設以上 / 平均60名の園で1クラス12人規模で負担軽！ ※保育士正社員として弊社が運営する園に平成30年1月～12月の12ヶ月間勤務し、給与を支給した者（園長・主任を除く）の全国平均年収額。 ※住宅制度には社内規定があります。 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,残業なし,週2～3日からOK,シフト自由・選べる,高収入・高月給,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,週4日からOK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,学歴不問,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,育休制度あり,家庭都合休OK,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,食事補助あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
| 給与 |
時給1,600円〜1,800円 賃金 時給1600～1800円（別途交通費支給） ◎残業代支給あり！ ※派遣時の給与になります（勤務条件・経験・能力によって異なります） ※直接雇用時の待遇については、お気軽にお問い合わせください。 ※日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 ブルーライン高島町駅から徒歩で2分 京急本線戸部駅から徒歩で6分 みなとみらい線新高島駅から徒歩で11分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与: 時給 1,200円 特別手当 1,000円 or 2,000円/月（社内規定に準ずる） おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩１分 京急線「京急鶴見駅」徒歩５分 | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
