「鹿児島,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜600,000円 給与 月給 29万円～60万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万5434円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：400万円～800万円 月給：29万円～60万円 賞与回数：3回 〈年収例〉 〈補足情報〉 ★月給290,000円～ 基本給214,566円～ 固定残業代75,434円～を含む/月 ■賞与実績：年2回支給(8月/12月)、決算賞与(4月) 交通費：交通費支給 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル4F 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 鹿児島市電１系統 市役所前（鹿児島県）徒歩約2分、鹿児島市電１系統 水族館口徒歩約5分、鹿児島市電１系統 朝日通徒歩約5分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 | ||
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| 給与 |
月給206,000円〜263,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万6000円 〜 21万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇交通費実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス いづろ電停 徒歩３分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 鹿児島市電第１期線武之橋駅より徒歩15分 ※車通勤可 | ||
| 給与 |
月給222,210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2210円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が30時間に満たない場合も全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 高見馬場駅から徒歩1分、甲東中学校前・加治屋町・天文館通・新屋敷駅からも徒歩10分程度 | ||
| 給与 |
月給222,210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2210円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が30時間に満たない場合も全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高見馬場駅から徒歩1分、甲東中学校前・加治屋町・天文館通・新屋敷駅からも徒歩10分程度 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【魅力紹介 ↓ 】 ・在宅勤務（テレワーク）可能✨ ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「鹿児島中央駅前駅」より徒歩2分、「鹿児島中央駅」駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・在宅勤務有り ・リモートワーク相談可 ・転勤なし ・フレックスタイム制 ・「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90％を超えています。
| 給与 |
時給970円〜1,050円 給与 時給 970円～1050円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ肥薩線 隼人徒歩約16分、ＪＲ日豊本線 隼人徒歩約16分、ＪＲ日豊本線 国分（鹿児島県）徒歩約41分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 高見橋駅 / 鹿児島市電第２期線 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1250円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3750円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 市電の【二中通電停】から徒歩３分。【路面電車通り】と【中洲通り】の交差点すぐ。 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 【直接雇用後の条件】 基本給/17万～25万円 交通費/距離により支給(上限:11,000円) その他/昇給：年1回、賞与：年2回 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ◆最寄りバス停から徒歩9分 ◆車通勤可 | ||