「香川,コールセンター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,420円以上 給与詳細 基本給:時給 1420円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス R栗林公園北口駅から徒歩11分 |
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給与 |
時給1,350円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高徳線「高松」駅~徒歩5分 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 時給1,200円 交通費は社内規定により支給します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:本採用時と同じ 試用期間中の給与:時給1,200円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 ことでん栗林公園駅 【アクセス】 ことでん栗林公園駅から徒歩15分 |
PR・職場情報 週2日から勤務相談可能! 「家庭との両立を大切にしたい」「無理なく社会復帰を目指したい」 そんな方におすすめの職場です。 勤務日数は週2日からご相談いただけるため、ご自身のペースに応じた働き方が可能です。 20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、接客業などから転身された方も多く活躍中です。 ■選べる勤務日数 土日祝休み&残業なしで、ご家族との時間も大切にできます。 週2日~5日で勤務日数の相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ■初めてでも安心!充実の研修 就業前には、2週間にわたる丁寧な研修がありマニュアルも完備されていますので、初めての方でも無理なく業務を習得していただけます。 受信中心で業務の手順や流れがあらかじめしっかりと整備されているため、安心して作業を進められる点も魅力の一つ♪ 現在は70名以上のスタッフが在籍しており、未経験からスタートされた方や、家庭と両立しながら勤務されている方も多くいらっしゃいます。 繁忙期後のタイミングでの入社のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくり業務習得に取り組めます。 求人ポイント 残業なし,高収入・高月給,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,転勤なし,未経験者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,育休制度あり,禁煙・分煙,40代以上応募可,履歴書不要,産休制度あり,週5からOK,固定時間制
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR讃岐塩屋駅より車で南へ7分 |
給与 |
時給1,350円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高徳線「高松」駅~徒歩5分 |
給与 |
時給1,180円以上 給与詳細 基本給:時給 1180円 〜 ◆交通費は別途支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「高松」駅より徒歩5分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与: ■月収例:@1,400×8時間×20日=224,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 大手IT関連会社で コールセンターOPのお仕事⭐️ 幅広い年齢層で、 落ち着いたキレイはオフィスです! 受け入れ態勢もバッチリ! PC入力操作ができればOK✅️です✋️ 社会人経験のある方大歓迎✅️! 完全週休2日制! しっかりお休みが取れます⭐️ 服装自由✋️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております! 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 |
時給1,230円 給与 時給 1230円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 「高松」駅から車7分 *シャトルバスあり |
給与 |
時給1,300円〜1,650円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1650円 ・研修中も時給は同じ ・入社後3か月間オープニング手当有!(例:7月入社の場合) 9/30迄 :平日 時給1500円、土日祝 1650円 10/1以降:平日 時給1300円、土日祝 1450円 ・交通費支給 (月上限24400円、通勤距離2km以上) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 潟元駅から徒歩15分 / 瓦町から車で10分 / 高松駅から車で15分 |
給与 |
月給259,600円〜302,500円 給与 【月給】 259600円~302500円 想定年収369万円~411万円。 〔月給〕 259,600円/月~ ┗(内訳) =ベース236,000円/月~ +固定残業代23,600円/月~ (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代13時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 <夜勤に月4回程度はいった場合> 月収:29万9,600円~ (月給/25万9,600円~ コールセンター夜勤手当(基本)/12,000円 コールセンター夜勤手当4回分(スポット)/20,000円 コールセンターシフト手当/8,000円 ※別途深夜割増あり) ◆賞与年2回(基本給の約2ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆コールセンター手当あり コールセンター夜勤手当(基本)12,000円/月額 コールセンター夜勤手当(スポット)5,000円(1回あたり) コールセンターシフト手当 8,000円/月額 ※土日祝等、休日の夜勤など諸規定あり ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※本求人は将来的な転勤が発生する 総合職の求人です。 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道長尾線「花園(高松)駅」 |
インフォメーション 未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
年俸3,250,000円以上 給与 【年収】 325万円~ 想定年収325万円~411万円。 〔月給〕 233,640円/月~ ┗(内訳) =ベース212,400円/月~ +固定残業代21,240円/月~ (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代13時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回(基本給の約2ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆コールセンター手当あり コールセンター夜勤手当(基本)12,000円/月額 コールセンター夜勤手当(スポット)5,000円(1回あたり) コールセンターシフト手当 8,000円/月額 ※土日祝等、休日の夜勤など諸規定あり ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道長尾線「花園(高松)駅」 |
インフォメーション 未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円