「石川,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3075円 〜 36万9950円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6925円 〜 13万50円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験によって優遇しますので、面接時に交渉して下さい。 【賞与】年2回 各286,000円~500,000円 ※前年度年間支給実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西金沢駅から車で5分 |
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給与 |
月給176,900円〜206,000円 給与: ・昇給:~30,000(月当り) ・賞与:~300,000円(年2回) ・通勤手当 (1) 正社員:2万円 (2) PA:5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 |
アピールポイント: 私たちやまとグループは石川県を拠点にし、 人々の生活と未来を支える マインドラインとライフラインを創造する 22の事業を行っています。 毎年新規事業を立ち上げ、 事業も組織もどんどん成長しています。 今回募集するポジションでは、 これからのやまとグループの成長で 重要な資本となる”人”を集めるお仕事をお任せします。 採用担当のお仕事では WEBにおける広告やリアルのイベントを通じて やまとグループで働く魅力を伝え、 求職者さんのやりたい仕事を実現できる場を提供します! あなたが採用した社員さんが 活躍したり、楽しく働く姿を見られるのは とても大きなやりがい! 色んな人と関わって 人々の人生をもっと良くする、 そんなお仕事に挑戦してみませんか?
給与 |
月給176,900円〜206,000円 給与: ・昇給:~30,000(月当り) ・賞与:~300,000円(年2回) ・通勤手当 (1) 正社員:2万円 (2) PA:5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 |
アピールポイント: 私たちやまとグループは石川県を拠点にし、 人々の生活と未来を支える マインドラインとライフラインを創造する 22の事業を行っています。 毎年新規事業を立ち上げ、 事業も組織もどんどん成長しています。 今回募集するポジションでは、 これからのやまとグループの成長で 重要な資本となる”人で事を成す”お仕事をお任せします。 採用担当のお仕事では WEBにおける広告やリアルのイベントを通じて やまとグループで働く魅力を伝え、 求職者さんのやりたい仕事を実現できる場を提供します! あなたが採用した社員さんが 社内で成長し活躍し、楽しく働く姿を見られるのは とても大きなやりがいです! 色んな人と関わって 人々の人生をもっと良くする、 そんなお仕事に挑戦してみませんか?
給与 |
月給176,900円〜206,000円 給与: ・昇給:~30,000(月当り) ・賞与:~300,000円(年2回) ・通勤手当 (1) 正社員:2万円 (2) PA:5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 |
アピールポイント: 私たちやまとグループは石川県を拠点にし、 人々の生活と未来を支える マインドラインとライフラインを創造する 22の事業を行っています。 毎年新規事業を立ち上げ、 事業も組織もどんどん成長しています。 今回募集するポジションでは、 これからのやまとグループの成長で 重要な資本となる”人で事を成す”お仕事をお任せします。 採用担当のお仕事では WEBにおける広告やリアルのイベントを通じて やまとグループで働く魅力を伝え、 求職者さんのやりたい仕事を実現できる場を提供します! あなたが採用した社員さんが 社内で成長し活躍し、楽しく働く姿を見られるのは とても大きなやりがいです! 色んな人と関わって 人々の人生をもっと良くする、 そんなお仕事に挑戦してみませんか?
給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与: ・昇給:~30,000(月当り) ・賞与:~300,000円(年2回) ・通勤手当 (1) 正社員:2万円 (2) PA:5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 |
アピールポイント: 私たちやまとグループは石川県を拠点にし、 人々の生活と未来を支える マインドラインとライフラインを創造する 22の事業を行っています。 毎年新規事業を立ち上げ、 事業も組織もどんどん成長しています。 今回募集するポジションでは、 これからのやまとグループの成長で 重要な資本となる”人で事を成す”お仕事をお任せします。 採用担当のお仕事では WEBにおける広告やリアルのイベントを通じて やまとグループで働く魅力を伝え、 求職者さんのやりたい仕事を実現できる場を提供します! あなたが採用した社員さんが 社内で成長し活躍し、楽しく働く姿を見られるのは とても大きなやりがいです! 色んな人と関わって 人々の人生をもっと良くする、 そんなお仕事に挑戦してみませんか?
給与 |
年俸4,400,000円〜7,100,000円 給与 年俸 4,400,000円〜7,100,000円 年収440万〜710万円(業績や評価により変動) ・想定月給:250,000〜350,000円 ・モデル年収 25歳:25〜28万 440〜560万 30歳:27〜33万 500〜650万 35歳:29〜37万 580〜710万 40歳〜55歳:820万〜1,000万 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 加賀温泉駅 アクセス 加賀温泉駅 |
給与 |
月給203,000円〜250,000円 給与詳細 月給203,000~250,000円 【年収】 350~450万円 基本給:203,000円~250,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与:月給203,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 野々市(北陸本線) |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 海外メーカーからも高い評価を得ている大手機械工作メーカーの高松機械工業から総務・労務職の募集となります。2022年4月より白山市に新工場設立や海外(ドイツ、台湾、タイなど)との合弁会社を設立をするなど、今後さらなる事業展開を予定しております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 工作機械の製造、販売及びサービス・メンテナンスを主な事業としています。昭和36年に設立して以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに技術向上に努め、現在では国内外問わず多くのお客様に当社の機械をご利用いただいています。工作機械の中でも高精度な加工に特化したCNC旋盤を得意としており、刃物の動きをコンピュータでコントロールすることで、1,000分の1ミリ単位の高精度な加工を行います。他社にはあまりない、自社で開発された周辺装置を用いることで、より細かいニーズに対応できることから、当社の生産ラインはお客様から高い評価を得ています。モノづくりの現場に欠かせない工作機械ですが、当社のCNC旋盤は自動車関連部品を製造するお客様に多くご利用いただいています。高松の製品によって切削・加工された部品は自動車のエンジンやミッション、足回りなど幅広く使用されています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
月給227,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2875円 〜 22万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4125円 〜 4万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円~30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数! ・社員の2~3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します! ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金沢駅より徒歩15分 県道60号線(50m道路)沿い |
給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:西金沢駅 ・西金沢駅から車で7分 |
給与 |
月給202,000円〜285,000円 給与詳細 月給202,000~285,000円 【年収】 310~450万円 基本給:202,000円~285,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給202,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 金沢 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 本社が福井県で県内では広く名前が知られている企業です。自動車関連の幅広い業種を展開しており、今後も商圏拡大に向けて北陸3県での知名度を上げています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 1960年に学校法人あおい学園が福井自動車専門学校(現:AOIドライビングスクール福井校)を開設し、同年、自動車関連事業に進出すべく、あおい商事株式会社を設立しました。現在ではエネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しており、AOIグループの最大の特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
月給364,290円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥364,290 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥86,740〜¥125,855(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR「金沢」駅 徒歩17分 ・北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★この仕事の魅力は… ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 【描けるキャリアパス】 ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」 という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」 「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 <セールスイネーブルメントチームの役割> ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)