「茨城,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給212,500円〜344,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥212,500 〜 ¥344,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月収例:24万円/未経験1年目】 ※月給には固定残業代20時間分を含みます。 ※20時間を超えた残業代は1分単位で全額支給します。 ※基本給はスキルや能力、経験を考慮して決定します。 ※試用期間中(半年~1年)は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 【モデル年収】 ・年収328万円/1年目 ・年収420万円/3年目(リーダー職) ・年収532万円/5年目(チーフ職) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 偕楽園駅 |
アピールポイント: 新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給250,000円~400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR常磐線「水戸」駅 車で8分 |
アピールポイント: ”葬祭ディレクター”のやりがいは… 人生の節目に寄り添い、 大切な時間をサポートすること。 故人やご遺族の想いを形にすることで、 感謝の言葉や「あなたにお願いしてよかった」 といった声を直接受け取れます◎ 自分の提案がご家族の新たな一歩を後押しする。 その責任と達成感を味わえるのが、 この仕事の大きな魅力です! ・20代から50代までの幅広い年代のスタッフが勤務をしております。 ・スタッフ間の関係も良好で、全員で協力しながら1件1件のお葬式をご遺族に寄り添って大切に施行させていただいております。 ・OJT研修、座学、ロープレなど安心の研修制度が整っています。 ・経験を活かしつつ、柔軟性を大切に働くことが出来る環境です。 ・当社は寝台車事業、訪問看護事業など葬儀事業と関連する事業を展開しております。
給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥54,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ★業界経験者 月給300,000円~(固定残業代含む) ★未経験者 月給250,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代40時間分 54,000円~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 ※前職の給与や経験、年齢等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間6ヶ月 【年収例】 1000万円/月給83.3万円(入社10年目) 700万円/月給58.3万円(入社6年目) 500万円/月給41.6万円(入社1年目) 【昇給】年1回 通勤手当 扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ”葬祭ディレクター”のやりがいは… 人生の節目に寄り添い、 大切な時間をサポートすること。 故人やご遺族の想いを形にすることで、 感謝の言葉や「あなたにお願いしてよかった」 といった声を直接受け取れます◎ 自分の提案がご家族の新たな一歩を後押しする。 その責任と達成感を味わえるのが、 この仕事の大きな魅力です! ・天光社は人間関係が非常に良い職場です!お互いに安心や相互信頼によるより良い人間関係を築き、いきいきと働くことができる職場風土づくりに会社と従業員全体で取り組んでいます。 ・葬儀業界は大きな転換期に差し掛かっている中で、天光社は自社の強みをしっかりと認識し、業界に先駆けて大きな変化を遂げ現在も挑戦をし続けており、さらなる成長を目指す企業です。
給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥54,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ★業界経験者 月給300,000円~(固定残業代含む) ★未経験者 月給250,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代40時間分 54,000円~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 ※前職の給与や経験、年齢等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間6ヶ月 【年収例】 1000万円/月給83.3万円(入社10年目) 700万円/月給58.3万円(入社6年目) 500万円/月給41.6万円(入社1年目) 【昇給】年1回 通勤手当 扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがいはバツグン‼】 目の前のご遺族に寄り添い… 〇お力や支えになれること 〇感謝を面と向かってお伝えいただけること →『葬祭ディレクター』としてのやりがい ご遺族との距離も近いことで、 感謝の言葉を直接いただける機会も多く モチベーション向上ややりがいにも繋がります! ・天光社は人間関係が非常に良い職場です!お互いに安心や相互信頼によるより良い人間関係を築き、いきいきと働くことができる職場風土づくりに会社と従業員全体で取り組んでいます。 ・葬儀業界は大きな転換期に差し掛かっている中で、天光社は自社の強みをしっかりと認識し、業界に先駆けて大きな変化を遂げ現在も挑戦をし続けており、さらなる成長を目指す企業です。
給与 |
年俸3,300,000円〜3,900,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,300,000 〜 ¥3,900,000は1か月当たりの固定残業代¥46,424〜¥60,554(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 330万円~390万円 月給 24万円~30万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり 【給与詳細】 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 17万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6424円 〜 6万554円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3576円 〜 6万9446円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■交通費規定支給(月2万7,000円迄) 【賞与】 ■年2回あり(業績による) 【インセンティブ】 ■インセンティブ(10万円~40万円)あり! ■インセンティブは賞与時に支給となります。 ・給与改定:年1回 【試用期間】 試用期間:あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: …―――――――――――――――― 落ち込む日も、仲間の思いやりが そっと背中を押してくれる。 ――――――――――――――――… この仕事に挑戦したきっかけは、友人の結婚式でした。 「こんなに幸せ溢れる空間で働くって、すっごく素敵でカッコいい…!」と憧れたんです! 憧れで入社したものの未経験の業界だったので、もちろん最初は不安もありました。 でも、ここで働いてる人はみんな本当に思いやりのある人ばかりなんです。 1人で困っていると「大丈夫?」と必ず声を掛けてくれますし、 先輩も仲間も、本当に心強い存在なんです。 仕事なので、上手くいかないで落ち込むときもあります。 そういうときは、机にそっとお菓子が置いてあって。 「負けずに頑張ろう」ってメッセージが添えられていたこともありました…! まるで姉のように頼りがいがあって、目標にできる先輩たちが、ここにはたくさんいます。 (プランナー/Nさん) \ スタッフに聞いてみました! / Q. ここで働く「魅力」ってなんですか? ■支え合える仲間がいること。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバー同士が、お互いの良い所も悪い所も理解し合っているのが、アトラクティブの強みだと思うんです。 ミスしやすい部分はフォローし合う。得意なことは引き立たせ合う。そうやって、助け合いながら働ける雰囲気が 自然とつくり上げられているからこそ、良いバランスで働ける環境になっているんだと思います。 (プランナー/Iさん) 理念 ・ビジョン 【全ての方の期待を超える価値を 提供することを目指して 】 家族より長い時間を共に過ごすメンバー。 私たちはある意味でスタッフを「家族」と考えています。 そのためには、企業のヴィジョンを明確に、 いかに目指すべき方向の共有、 そして組織力を高めていくかが大事であると捉えています。 当社はメンバーの成長こそが、お客様、 そして私たちに関わる全ての方に 「感動・笑顔・元気」を提供する根源であります。 そのため、普段から成長するための目標や、 高い壁を越えるための機会も少なくありません。 しかし、メンバーは自分で思っている限界や枠を超えることで、今までに気づかなかった自分の可能性に気づき、 その越えた事による成長によって更なる「喜び・楽しさ」に 直面することが出来るのです。 私たちはいま、お客様や関わる全ての方の 期待を超える価値を提供することを目指し、 新たなアトラクティブの未来を描いています。 これからもメンバーが成長できるステージ・場面を創り、 そして企業が輝き「魅力ある人・企業」を目指し続けます。 どうぞご期待下さい。 仕事・事業 2007年に設立、ブライダル事業を行っている企業です。 茨城県水戸市に結婚式場を3店舗、ドレスショップを1店舗、サービス事業や鉄板焼きレストラン等を運営しています。 働く人・社風 【先輩スタッフの前職例】 フロント/受付/事務/美容部員/花屋/着付・着物販売/ヘアメイク/美容院/エステティシャン/ パティシエ/ホテルスタッフ/旅行会社/飲食店スタッフ/ショップ販売員/損害保険/介護・教育関係/ 内勤営業/営業アシスタント/法人営業/提案営業/ルート営業/海外営業/住宅系の営業/不動産営業/ テレフォンアポインター/人材サービス/パチンコ清掃スタッフ/ベッドメイク/客室清掃スタッフ/施設清掃/ 清掃スタッフ/家事代行スタッフ/ゴルフインストラクター/スイミングインストラクター/ スイミングスクールスタッフ/スポーツインストラクター/フィットネスジムスタッフ/ヨガインストラクター/ 軽作業/工場スタッフ …etc. スタッフの声 声をかけてくれる、助けてくれる。挑戦をしても、背中を押してくれる上司がいるから挑戦ができると感じています。 喜んで頂けることをやりたいということに対しては、アドバイスをくれたり、失敗談を話してくれたりします。 ミスをした時も、みんながフォローアップをしてくれる環境があります。 以前、私がミスをした時、机の上にお菓子がおいてあり、 今は辛いと思うけど大きな力になるから、負けずに頑張ろうというメッセージが入っていたり、想像以上に温かい人が多い会社です。 給与・待遇 …――――――――――――――… ** 手厚い研修をご用意! ** …――――――――――――――… 【入社~1ヶ月】 電話対応の研修・レクチャー 【1ヶ月~3ヶ月】 お打合せ・新規接客の研修 …と入社後は、業務の基礎や知識を学ぶことのできる研修をご用意!座学やロープレを中心に独り立ちするまで、 着実に成長ができる育成プログラムを設けています。 また、メンター制度を導入しており1名の教育担当者+年次が近い先輩社員1名の2名体制でサポート! 困ったことや不安なことなどがあれば抱え込まずに、どんどん相談してくださいね。
給与 |
年俸3,300,000円〜3,900,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,300,000 〜 ¥3,900,000は1か月当たりの固定残業代¥46,424〜¥60,554(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 330万円~390万円 月給 24万円~30万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり 【給与詳細】 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 17万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6424円 〜 6万554円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3576円 〜 6万9446円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■交通費規定支給(月2万7,000円迄) 【賞与】 ■年2回あり(業績による) 【インセンティブ】 ■インセンティブ(10万円~40万円)あり! ■インセンティブは賞与時に支給となります。 ・給与改定:年1回 【試用期間】 試用期間:あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: …―――――――――――――――― 落ち込む日も、仲間の思いやりが そっと背中を押してくれる。 ――――――――――――――――… この仕事に挑戦したきっかけは、友人の結婚式でした。 「こんなに幸せ溢れる空間で働くって、すっごく素敵でカッコいい…!」と憧れたんです! 憧れで入社したものの未経験の業界だったので、もちろん最初は不安もありました。 でも、ここで働いてる人はみんな本当に思いやりのある人ばかりなんです。 1人で困っていると「大丈夫?」と必ず声を掛けてくれますし、 先輩も仲間も、本当に心強い存在なんです。 仕事なので、上手くいかないで落ち込むときもあります。 そういうときは、机にそっとお菓子が置いてあって。 「負けずに頑張ろう」ってメッセージが添えられていたこともありました…! まるで姉のように頼りがいがあって、目標にできる先輩たちが、ここにはたくさんいます。 (プランナー/Nさん) \ スタッフに聞いてみました! / Q. ここで働く「魅力」ってなんですか? ■支え合える仲間がいること。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバー同士が、お互いの良い所も悪い所も理解し合っているのが、アトラクティブの強みだと思うんです。 ミスしやすい部分はフォローし合う。得意なことは引き立たせ合う。そうやって、助け合いながら働ける雰囲気が 自然とつくり上げられているからこそ、良いバランスで働ける環境になっているんだと思います。 (プランナー/Iさん) 理念 ・ビジョン 【全ての方の期待を超える価値を 提供することを目指して 】 家族より長い時間を共に過ごすメンバー。 私たちはある意味でスタッフを「家族」と考えています。 そのためには、企業のヴィジョンを明確に、 いかに目指すべき方向の共有、 そして組織力を高めていくかが大事であると捉えています。 当社はメンバーの成長こそが、お客様、 そして私たちに関わる全ての方に 「感動・笑顔・元気」を提供する根源であります。 そのため、普段から成長するための目標や、 高い壁を越えるための機会も少なくありません。 しかし、メンバーは自分で思っている限界や枠を超えることで、今までに気づかなかった自分の可能性に気づき、 その越えた事による成長によって更なる「喜び・楽しさ」に 直面することが出来るのです。 私たちはいま、お客様や関わる全ての方の 期待を超える価値を提供することを目指し、 新たなアトラクティブの未来を描いています。 これからもメンバーが成長できるステージ・場面を創り、 そして企業が輝き「魅力ある人・企業」を目指し続けます。 どうぞご期待下さい。 仕事・事業 2007年に設立、ブライダル事業を行っている企業です。 茨城県水戸市に結婚式場を3店舗、ドレスショップを1店舗、サービス事業や鉄板焼きレストラン等を運営しています。 働く人・社風 【先輩スタッフの前職例】 フロント/受付/事務/美容部員/花屋/着付・着物販売/ヘアメイク/美容院/エステティシャン/ パティシエ/ホテルスタッフ/旅行会社/飲食店スタッフ/ショップ販売員/損害保険/介護・教育関係/ 内勤営業/営業アシスタント/法人営業/提案営業/ルート営業/海外営業/住宅系の営業/不動産営業/ テレフォンアポインター/人材サービス/パチンコ清掃スタッフ/ベッドメイク/客室清掃スタッフ/施設清掃/ 清掃スタッフ/家事代行スタッフ/ゴルフインストラクター/スイミングインストラクター/ スイミングスクールスタッフ/スポーツインストラクター/フィットネスジムスタッフ/ヨガインストラクター/ 軽作業/工場スタッフ …etc. スタッフの声 声をかけてくれる、助けてくれる。挑戦をしても、背中を押してくれる上司がいるから挑戦ができると感じています。 喜んで頂けることをやりたいということに対しては、アドバイスをくれたり、失敗談を話してくれたりします。 ミスをした時も、みんながフォローアップをしてくれる環境があります。 以前、私がミスをした時、机の上にお菓子がおいてあり、 今は辛いと思うけど大きな力になるから、負けずに頑張ろうというメッセージが入っていたり、想像以上に温かい人が多い会社です。 給与・待遇 …――――――――――――――… ** 手厚い研修をご用意! ** …――――――――――――――… 【入社~1ヶ月】 電話対応の研修・レクチャー 【1ヶ月~3ヶ月】 お打合せ・新規接客の研修 …と入社後は、業務の基礎や知識を学ぶことのできる研修をご用意!座学やロープレを中心に独り立ちするまで、 着実に成長ができる育成プログラムを設けています。 また、メンター制度を導入しており1名の教育担当者+年次が近い先輩社員1名の2名体制でサポート! 困ったことや不安なことなどがあれば抱え込まずに、どんどん相談してくださいね。
給与 |
年俸3,300,000円〜3,900,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,300,000 〜 ¥3,900,000は1か月当たりの固定残業代¥46,424〜¥60,554(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 330万円~390万円 月給 24万円~30万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり 【給与詳細】 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 17万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6424円 〜 6万554円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3576円 〜 6万9446円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■交通費規定支給(月2万7,000円迄) 【賞与】 ■年2回あり(業績による) 【インセンティブ】 ■インセンティブ(10万円~40万円)あり! ■インセンティブは賞与時に支給となります。 ・給与改定:年1回 【試用期間】 試用期間:あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: …―――――――――――――――― 落ち込む日も、仲間の思いやりが そっと背中を押してくれる。 ――――――――――――――――… この仕事に挑戦したきっかけは、友人の結婚式でした。 「こんなに幸せ溢れる空間で働くって、すっごく素敵でカッコいい…!」と憧れたんです! 憧れで入社したものの未経験の業界だったので、もちろん最初は不安もありました。 でも、ここで働いてる人はみんな本当に思いやりのある人ばかりなんです。 1人で困っていると「大丈夫?」と必ず声を掛けてくれますし、 先輩も仲間も、本当に心強い存在なんです。 仕事なので、上手くいかないで落ち込むときもあります。 そういうときは、机にそっとお菓子が置いてあって。 「負けずに頑張ろう」ってメッセージが添えられていたこともありました…! まるで姉のように頼りがいがあって、目標にできる先輩たちが、ここにはたくさんいます。 (プランナー/Nさん) \ スタッフに聞いてみました! / Q. ここで働く「魅力」ってなんですか? ■支え合える仲間がいること。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバー同士が、お互いの良い所も悪い所も理解し合っているのが、アトラクティブの強みだと思うんです。 ミスしやすい部分はフォローし合う。得意なことは引き立たせ合う。そうやって、助け合いながら働ける雰囲気が 自然とつくり上げられているからこそ、良いバランスで働ける環境になっているんだと思います。 (プランナー/Iさん) 理念 ・ビジョン 【全ての方の期待を超える価値を 提供することを目指して 】 家族より長い時間を共に過ごすメンバー。 私たちはある意味でスタッフを「家族」と考えています。 そのためには、企業のヴィジョンを明確に、 いかに目指すべき方向の共有、 そして組織力を高めていくかが大事であると捉えています。 当社はメンバーの成長こそが、お客様、 そして私たちに関わる全ての方に 「感動・笑顔・元気」を提供する根源であります。 そのため、普段から成長するための目標や、 高い壁を越えるための機会も少なくありません。 しかし、メンバーは自分で思っている限界や枠を超えることで、今までに気づかなかった自分の可能性に気づき、 その越えた事による成長によって更なる「喜び・楽しさ」に 直面することが出来るのです。 私たちはいま、お客様や関わる全ての方の 期待を超える価値を提供することを目指し、 新たなアトラクティブの未来を描いています。 これからもメンバーが成長できるステージ・場面を創り、 そして企業が輝き「魅力ある人・企業」を目指し続けます。 どうぞご期待下さい。 仕事・事業 2007年に設立、ブライダル事業を行っている企業です。 茨城県水戸市に結婚式場を3店舗、ドレスショップを1店舗、サービス事業や鉄板焼きレストラン等を運営しています。 働く人・社風 【先輩スタッフの前職例】 フロント/受付/事務/美容部員/花屋/着付・着物販売/ヘアメイク/美容院/エステティシャン/ パティシエ/ホテルスタッフ/旅行会社/飲食店スタッフ/ショップ販売員/損害保険/介護・教育関係/ 内勤営業/営業アシスタント/法人営業/提案営業/ルート営業/海外営業/住宅系の営業/不動産営業/ テレフォンアポインター/人材サービス/パチンコ清掃スタッフ/ベッドメイク/客室清掃スタッフ/施設清掃/ 清掃スタッフ/家事代行スタッフ/ゴルフインストラクター/スイミングインストラクター/ スイミングスクールスタッフ/スポーツインストラクター/フィットネスジムスタッフ/ヨガインストラクター/ 軽作業/工場スタッフ …etc. スタッフの声 声をかけてくれる、助けてくれる。挑戦をしても、背中を押してくれる上司がいるから挑戦ができると感じています。 喜んで頂けることをやりたいということに対しては、アドバイスをくれたり、失敗談を話してくれたりします。 ミスをした時も、みんながフォローアップをしてくれる環境があります。 以前、私がミスをした時、机の上にお菓子がおいてあり、 今は辛いと思うけど大きな力になるから、負けずに頑張ろうというメッセージが入っていたり、想像以上に温かい人が多い会社です。 給与・待遇 …――――――――――――――… ** 手厚い研修をご用意! ** …――――――――――――――… 【入社~1ヶ月】 電話対応の研修・レクチャー 【1ヶ月~3ヶ月】 お打合せ・新規接客の研修 …と入社後は、業務の基礎や知識を学ぶことのできる研修をご用意!座学やロープレを中心に独り立ちするまで、 着実に成長ができる育成プログラムを設けています。 また、メンター制度を導入しており1名の教育担当者+年次が近い先輩社員1名の2名体制でサポート! 困ったことや不安なことなどがあれば抱え込まずに、どんどん相談してくださいね。
給与 |
月給180,000円以上 給与: ¥------------------------¥ インセンティブ制度あり! 給与UP!やる気もUP!! ¥------------------------¥ 月給18万円~ ※年齢・経験・能力考慮します 例)業界経験者であれば面談の上、 月給25~28万円スタート 【月収例】 月収23万円 (月給20万円+車両手当2万円+業務手当1万円) ▶以下手当別途支給 【手当】 ✦インセンティブあり ✦役職手当 ✦職能手当 【年収例】 ✅500万円/営業経験5年 (月給30万円+各種手当5万円+賞与年2回) ✅350万円/営業経験2年 (月給23万円+各種手当2万円+賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「古河駅」より車で11分 *古河市内の方はもちろん、 結城市、野木町、境町、栃木県小山市からもアクセス良好◎ |
アピールポイント: ✨ 次は「 あなたの番です❗ 」 ✨ 残り5名!決まり次第終了です❗❗ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅未経験から始められる冠婚葬祭のオシゴト! 学歴・経験・スキル不問! 在籍スタッフのほどんどが未経験スタートです! 前職は飲食店やパチンコ店勤務など様々です! 20代~40代の幅広い世代が活躍中! ✅子どもの行事や家族との時間を優先できる! 土日祝休み&長期休暇があるので、 家庭・子育て・プライベートとも両立可能! 子育てママや主婦さんも多数活躍しています! ✅働きやすい環境です! 充実した手当や福利厚生はもちろん、 社員旅行や社内イベントなど多数あります! 社員旅行では北海道や台湾、ハワイなど・・☆ 楽しみながら働ける環境です!
給与 |
月給180,000円以上 給与: ¥------------------------¥ インセンティブ制度あり! 給与UP!やる気もUP!! ¥------------------------¥ 月給18万円~ ※年齢・経験・能力考慮します 例)業界経験者であれば面談の上、 月給25~28万円スタート 【月収例】 月収23万円 (月給20万円+車両手当2万円+業務手当1万円) ▶以下手当別途支給 【手当】 ✦インセンティブあり ✦役職手当 ✦職能手当 【年収例】 ✅500万円/営業経験5年 (月給30万円+各種手当5万円+賞与年2回) ✅350万円/営業経験2年 (月給23万円+各種手当2万円+賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「下館駅」より車で3分 ▶筑西市の方はもちろん、 下妻市、桜川市、結城市、 栃木県小山市からもアクセス良好◎ |
アピールポイント: \\\||||/// 働きやすさはココにあり! ///||||\\\ ✅未経験者歓迎! 在籍スタッフのほとんどが 未経験からのスタートです! 未経験者の方を大切に、焦らず 一人前にしたいと考えています。 もちろん、経験者歓迎! ✅土日祝休み×長期休暇あり! 基本的に土日祝休みです! 葬儀によっては、土日に出勤することも ありますが、その際は、代休になります。 平日休みもたまにはいいですよ~!◎ ✅子育てママ在籍中! 産休・育休取得実績あり! 育児支援制度充実しているので、 働きやすい環境です! また女性管理職登用実績もあり、 女性活躍中の職場です!
給与 |
月給180,000円以上 給与: ¥------------------------¥ インセンティブ制度あり! 給与UP!やる気もUP!! ¥------------------------¥ 月給18万円~ ※年齢・経験・能力考慮します 例)業界経験者であれば面談の上、 月給25~28万円スタート 【月収例】 月収23万円 (月給20万円+車両手当2万円+業務手当1万円) ▶以下手当別途支給 【手当】 ✦インセンティブあり ✦役職手当 ✦職能手当 【年収例】 ✅500万円/営業経験5年 (月給30万円+各種手当5万円+賞与年2回) ✅350万円/営業経験2年 (月給23万円+各種手当2万円+賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「結城駅」より徒歩1分 *結城市内の方はもちろん、 古河市、野木町、 栃木県小山市からもアクセス良好◎ |
アピールポイント: \\\||||/// 働きやすさはココにあり! ///||||\\\ ✅未経験者歓迎! 在籍スタッフのほとんどが 未経験からのスタートです! 未経験者の方を大切に、焦らず 一人前にしたいと考えています。 もちろん、経験者歓迎! ✅土日祝休み×長期休暇あり! 基本的に土日祝休みです! 葬儀によっては、土日に出勤することも ありますが、その際は、代休になります。 平日休みもたまにはいいですよ~!◎ ✅子育てママ在籍中! 産休・育休取得実績あり! 育児支援制度充実しているので、 働きやすい環境です! また女性管理職登用実績もあり、 女性活躍中の職場です!
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与 月給200,000円~350,000円 ※経験・能力考慮いたします ※日給月給残業手当100%支給(分単位) 試用期間6ヶ月(処遇待遇は同様) インセンティブ制度あり(※葬儀施行の内容により変動) |
雇用形態 | 正社員 |
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正社員!葬儀を支える「要」の役割の葬祭コーディネーター ご遺族との打ち合わせ、見積書の作成、式場のセッティングなど、多岐にわたる業務を担当します。 葬儀全般を円滑に進めるための指揮役として、喪主様に代わり葬儀を取り仕切ります。 当社では、葬儀に関連する煩雑な業務を分業制で行っており、個々の業務負担を軽減しています。 基本的に残業はなく8:30から17:00までの勤務。 分業制のため夜勤はなく、お休みは、月7~8回。 有給休暇も取得しやすい環境にあるので、プライベートも充実できます。