「茨城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給260,000円〜290,000円 給与 月給260,000円～290,000円 内訳 基本給180,000円～210,000円 業務手当40,000円 固定残業代40,000円 （固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず営業手当として支給し、 20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。） ※基本給は、経験・能力により異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 水郡線「常陸青柳駅」より徒歩15分 | ||
＜派遣・受託業務等の管理責任者＞ 経験者歓迎！ ◎幹部候補の募集 総合警備業として交通誘導や施設警備をメインに、防犯カメラ等の設計・施工・メンテナンスのほか 放置車両確認事務などを手掛ける当社。 ただいま派遣部門の拡充につき責任者を募集しています！ 性別や経験不問、興味がある方は気軽にご応募をお待ちしております◎
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※研修150時間(時給1170円) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 勝田駅から車で5分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 年収5,000,000〜7,000,000円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給235,000円〜445,000円 給与 昇給・賞与 月給 235,000円 ～ 445,000円 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【年収例】 338万円／入社1年目・女性スタッフ（月給23.5万円×12カ月＋残業手当＋賞与） 500万円／入社6年目・女性スタッフ（月給35万円×12ヶ月＋残業手当＋賞与） ※ご経験、ご年齢を考慮し、当社規定により決定します ※入社後2ヶ月間は試用期間につき、基本給18.9万円のみの支給・残業なし ※入社後3カ月までは、月給19万5000円／別途残業代支給 ※19:00以降の残業は禁止です 月給235000円～445000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 【月給】 25万円～35万円 ※経験によって考慮あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄駅】つくばエクスプレス「研究学園駅」から徒歩1分 【最寄り駅】 ・つくばエクスプレス「研究学園駅」 | ||
インフォメーション 取引先と求職者の両方から「ありがとう」の言葉をもらえるお仕事です♪安定して働けるように待遇・福利厚生も充実しています！ どの業界も人材不足という 課題を抱えている現代。 特に、年々市場が拡大している 製造業における課題はとても深刻です。 製造業向けのコンサルティングサービスや 人材派遣サービスなどを提供し、 製造支援会社として事業を展開している当社。 業界の課題解決のために、 当社と一緒に取り組んでくれる 新しい仲間を募集します！ アピールポイント ＜＜あなたの頑張りを正当評価！＞＞ ゆくゆくは、拠点長代理や拠点長を目指すことも可能です。 部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、 経営に近いポジションで活躍することもできます。 年齢や社歴に問わず、能力や適性により 昇給・昇格が評価されます♪ 頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションも◎ 入社3年で、拠点長代理に昇進した社員もいますよ！
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 水戸駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
月給237,000円〜325,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥237,000 〜 ￥325,700は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥61,840（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例:年収370万円】 月給23万7000円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収例:年収500万円】 月給32万5700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR常磐線 勝田駅から車で10分 車通勤OK | ||
アピールポイント: ・交通費支給 ・賞与あり ・車通勤OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・研修あり ・バイク通勤OK ・資格取得支援あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制 ・表示を減らす
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8138円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1862円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎インセンティブあり ＜別途支給する手当＞ ・赴任手当（規定） ・住宅手当（規定） ・物価高騰手当（月5000円） ・車持ち込み手当（月1万5000円） └ ガソリン・車メンテナンス代も支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ひたち野うしく駅～徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜445,000円 給与 昇給・賞与 月給 235,000円 ～ 445,000円 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【年収例】 338万円／入社1年目・女性スタッフ（月給23.5万円×12カ月＋残業手当＋賞与） 500万円／入社6年目・女性スタッフ（月給35万円×12ヶ月＋残業手当＋賞与） ※ご経験、ご年齢を考慮し、当社規定により決定します ※入社後2ヶ月間は試用期間につき、基本給18.9万円のみの支給・残業なし ※入社後3カ月までは、月給19万5000円／別途残業代支給 ※19:00以降の残業は禁止です 月給235000円～445000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: つくば駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。