「茨城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ￥231,400 〜 ￥340,000 ・残業代別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 ・平均残業時間：24時間（45,000円の残業代相当） 【年収例】 460万円／入社3年目（月給30万円＋インセンティブ） 500万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） ※理論年収は月15時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 下館駅南口より徒歩1分。 建物の屋上看板に緑色で「ＹＳＫ」と記してある、水戸信用金庫様が入っているビルの1階です。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化。 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間200*人の応募実績（*2023年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
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| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与 月給 26万円～35万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：420万円～600万円 月給：26万円～35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) ※インセンティブなど ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 交通費：交通費支給 茨城県水戸市宮町1-3-41 メットライフ水戸ビル3F JR「水戸駅」北口から徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ片町線〔学研都市線〕 松井山手徒歩約32分、ＪＲ片町線〔学研都市線〕 長尾（大阪府）徒歩約38分、ＪＲ片町線〔学研都市線〕 藤阪北口徒歩約57分 JR「水戸駅」北口から徒歩2分 | ||
ランスタッド株式会社
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
| 給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ￥240,000 〜 ￥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 600万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 下館駅南口より徒歩1分。 建物の屋上看板に緑色で「ＹＳＫ」と記してある、水戸信用金庫様が入っているビルの1階です。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ ・年収540万円（入社3年目・27歳 ／メンバー） 基本給33万円×12ヶ月＋インセンティブ80万円 ・年収600万円（入社3年目・28歳 ／シニアリーダー） 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円（入社5年目・29歳 ／リーダー） 基本給38万円×12ヶ月＋インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「水戸駅」北口から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢！】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ （社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事）を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です！ 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100％(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
| 給与 |
月給224,500円〜261,200円 給与: 月給：224,500円～261,200円 【月給内訳】 ①基本給：174,500円～211,200円 ②固定残業代：50,000円 時間外労働の有無に関わらず34時間分の時間外手当として支給 ③34時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回） ・退職金制度：あり ・正社員登用制度：あり ・インセンティブ制度：あり ・資格取得奨励制度：あり ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備 雇用期間：定めあり（4ヶ月以上） 契約の更新：有（勤務態度、会社状況等で判断する） 更新上限：無 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 月収例：23万～27万円！土日祝お休み！ 契約社員から正社員になれる求人です。 仲間同士で支え合う職場環境です！ チーム制で目標に向かう協力体制あり。 転職のあり、なしも選べるので安心！ 正社員も転勤の有無を選べます。
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 年収5,000,000〜7,000,000円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給1,400円〜1,500円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：土浦駅 常磐線土浦駅車25分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 月収：250,000円～320,000円 【月収内訳】 ①基本給：200,000円～270,000円 ②固定残業代：50,000円 時間外労働の有無に関わらず32時間分の時間外手当として支給 ※32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 年収目安：3,750,000円～4,800,000円 ※残業等の各種手当て、賞与を含む 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回） ・確定拠出年金制度 ：あり ・昇給制度：あり（年2回） ・昇格制度：あり ・社宅手当：あり（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金：あり ・出産祝い金：あり(10万） ・従業員持株会 ：あり ・資格取得支援：あり ・インフルエンザ予防接種：あり ・在宅勤務制度：あり ・短日/短時間勤務制度：あり ・各種報奨金 ：あり ※社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク：あり（副業制度） ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万円～！土日祝お休み！ 未経験の方も安心して就業できる環境！ 仲間同士で支え合う職場環境です！ チーム制で目標に向かう協力体制あり。 大手企業で安心して長く勤められる！ 働き方改革や福利厚生も充実です！
| 給与 |
時給2,520円以上 給与 時給2,520円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：川島駅 川島駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「水戸駅」北口から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
税理士法人和敬会
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与 時給 1,100円～1,300円 ※時給は経験や能力によって変動するため詳細は面接時に相談 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 下館駅 交通アクセス JR水戸線・真岡鐵道真岡線・関東鉄道常総線「下館駅」より車で約5分 | ||
アピールポイント ／ 1企業複数人担当制＆ 班制度で安定稼動。 ＼ 全顧客に主担当と副担当を割り当て。 スキルアップが早いだけでなく グループ内の情報共有により 仲間のフォローアップも！ ／ 自分の業務に集中 ＼ 帳簿入力は入力専門の部署にお任せ。 顧客との対面対応も電話応対も全くなし。 ご自身の業務に集中できる環境です！ ／ 残業＆業務効率化の工夫を 凝らしています！ ＼ 産休・育休の取得実績あり！ 残業時間を低減するため 定型作業をRPAに移行！ ▷企業HPあり