「茨城,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 谷和原インター側(国道294号線沿い) |
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給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 龍ケ崎市駅 車25分 |
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 年収5,000,000〜7,000,000円 ・職能手当6,000円~10,000円含む ・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給234,550円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万4550円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 土浦駅より徒歩11分 |
給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「日立駅」バス7分「会瀬町二丁目」下車6分 |
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 年収5,000,000〜7,000,000円 ・職能手当6,000円~10,000円含む ・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8750円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・出張手当(宿泊を伴う出張時) ・役職手当 ・住宅手当(規定あり) 【インセンティブについて】 店舗単位で目標がつくため個人ノルマは ありません。 目標を達成した店舗にはインセンティブ が支給される場合もあります。 【昇給・賞与について】 ・昇給あり(年1回/7月) ・毎年1万円以上の昇給!中には2~4万円あがる方も〇 ・賞与あり(年2回/7月・1月) 昨年度実績2ヶ月分! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ・JR「荒川沖」駅~バスで20分 (*バス停「荒川沖駅東口」) ・圏央道阿見東IC直結で都心から約1時間 |
給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与 年収3,000,000〜4,000,000円 ・職能手当6,000円~10,000円含む ・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します (年収例)製造職での中途入社の場合 【入社1年目】職位:一般社員 / 年収:300万円 【入社3年目】職位:主任 / 年収:460万円 【入社5年目】職位:係長 / 年収:600万円 【入社10年目】職位:課長 / 年収:700万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 神立駅 車15分、土浦駅 車20分 |
給与 |
月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ¥231,400 〜 ¥340,000 ・残業代別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 ・平均残業時間:24時間(45,000円の残業代相当) 【年収例】 460万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ) 500万円/入社5年目(月給33万円+インセンティブ) ※理論年収は月15時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 下館駅南口より徒歩1分。 建物の屋上看板に緑色で「YSK」と記してある、水戸信用金庫様が入っているビルの1階です。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化。 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間200*人の応募実績(*2023年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与 年収3,000,000〜5,000,000円 ・職能手当6,000円~10,000円含む ・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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