「茨城,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ￥240,000 〜 ￥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 600万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 水戸駅南口より徒歩15分 ・駅からの場合：水戸駅南口から真っ直ぐ進み、2番目の信号のある交差点（ビル1階にコンビニ）を左折します。そのまま直進いただくと左側にあります。駅側にハンバーグ店とラーメン店がある、9階建の黒いタイル張りのビル１階です。 ・車の場合：国道6号から濱田十字路を水戸駅方面に進み、右手にラーメン店、左手にガソリンスタンドがある交差点を直進し、30m先の右側にあります。 ビル東側に無料駐車場あり。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ ・年収540万円（入社3年目・27歳 ／メンバー） 基本給33万円×12ヶ月＋インセンティブ80万円 ・年収600万円（入社3年目・28歳 ／シニアリーダー） 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円（入社5年目・29歳 ／リーダー） 基本給38万円×12ヶ月＋インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「水戸駅」北口から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢！】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ （社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事）を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です！ 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100％(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
| 給与 | 月給176,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給2,520円以上 給与 時給2,520円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：川島駅 川島駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給306,125円〜658,125円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥306,125 〜 ￥658,125は1か月当たりの固定残業代￥58,125〜￥124,960（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例:年収500万円】 月給30万6125円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR宇都宮線古河駅より車で15分 | ||
アピールポイント: ・交通費支給 ・賞与あり ・車通勤OK ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・研修あり ・バイク通勤OK ・資格取得支援あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 年収5,000,000〜7,000,000円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,400円〜1,890円 給与 時給 1400円～1890円 交通費：交通費支給 １日支給上限：1000円 月額支給上限：20000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 関東鉄道常総線 ：下妻駅より車で15分 | ||
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与 年収3,000,000〜4,000,000円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します （年収例）製造職での中途入社の場合 【入社１年目】職位：一般社員 ／ 年収：300万円 【入社３年目】職位：主任 ／ 年収：460万円 【入社５年目】職位：係長 ／ 年収：600万円 【入社10年目】職位：課長 ／ 年収：700万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「水戸駅」北口から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 【月収例】 月収198,000円＋交通費＋残業代 ※時給1,200円×7.5時間×22日の場合 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与 年収3,000,000〜5,000,000円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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