「茨城,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 神立駅 車12分 |
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給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 友部駅 車26分 |
ランスタッド株式会社
営業・販売・接客経験を活かせる!企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます!テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥240,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 下館駅南口より徒歩1分。 建物の屋上看板に緑色で「YSK」と記してある、水戸信用金庫様が入っているビルの1階です。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 【給与】 時給 1,300円~1,625円 月収例:218,400円 (時給1300円×8H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 古河駅から車で約17分(6.5 km) ※通勤距離により時給の変動あり |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 【給与】 時給 1,300円~1,625円 月収例:218,400円 (時給1300円×8H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 古河駅から車で約17分(6.5 km) ※通勤距離により時給の変動あり |
給与 |
時給1,370円〜1,712円 給与 【給与】 時給 1,370円~1,712円 月収例:218,652円 (時給1370円×7.6H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 鹿島神宮駅より車で12分 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 龍ケ崎市駅 車25分 |
給与 |
時給1,850円 給与 時給 1850円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 古河駅 車17分、栗橋駅 車16分 |
給与 |
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 古河駅 車17分、栗橋駅 車16分 |
給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 石岡駅 車10分、羽鳥駅 車12分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <年収例> ・年収540万円(入社3年目・27歳 /メンバー) 基本給33万円×12ヶ月+インセンティブ80万円 ・年収600万円(入社3年目・28歳 /シニアリーダー) 基本給42万8000円×12ヶ月 ※マネジメントは基本給のみ ・年収630万円(入社5年目・29歳 /リーダー) 基本給38万円×12ヶ月+インセンティブ100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「水戸駅」北口から徒歩2分 |
アピールポイント: 【風通しの良い社風、カルチャーが自慢!】 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ (社員一人ひとりが大切にする価値観、⽇々の行動の約束事)を定め、 ⽇々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です! 【地元で働けます】 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! また、長期的に働ける環境もご用意★ 年間休⽇123⽇、 育休復帰率100%(2022年度実績) ※男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 【教育研修制度が整っています】 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同⽇に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、 同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、 またテストにて⽇々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも⽇々振り返りを行います。 【評価制度、インセンティブ制度に自信あり】 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… ・インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて…】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを ひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!