「寮・社宅・住宅手当あり,尼崎市/伊丹市/宝塚市周辺,アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 +歩合給あり(販売額に応じ支給) *入社祝い金20万円支給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「尼崎駅」徒歩2分*ワンルーム社宅あり |
給与 | 時給1400円~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:三田市 福知山線「三田」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1450円~1650円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:三田市 福知山線「三田」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 尼崎駅より徒歩4分 |
給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!
給与 |
月給204,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急神戸本線「園田駅」よりバス10分 |
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給230,700円〜234,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,700 〜 ¥234,700は1か月当たりの固定残業代¥40,370〜¥41,780(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 〜トレファクスタイルへの正社員転職、4つのメリット〜 ✅️1:将来性のある会社/業界 24期連続増収◎コロナ前後も安定して業績を伸ばしております。 「リユース業界」はSDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、年に25〜30店舗進展をOPEN! *今後も同じペースでの出展を予定してます。 ✅️2:残業少なめ/メリハリのある働き方が実現 当社はお休み・シフトの融通がききやすく、 残業少なめ(1日1時間程/平均残業時間:月24.3時間程度)。 これを実現できているのは各店舗の正社員人数が多く(★1)、役割の分担で工夫しているからです。 (★1)正社員大型店なら5~7名、小店舗で2~3名程度 ✅️3:自由:「お店づくり」はすべてあなた次第。 「いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイアウトにするか」 すべて、店舗のスタッフが裁量をもって自由に決定できます。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイアウトを変えたら、「狙い通り!」 売上が一気に伸びることもありやりがいを感じることができます。 <ここがポイント> 一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人材になり得ます。 ✅️4:福利厚生が充実。だから長く働ける。 当社は長く働けるように家族手当などの福利厚生も充実しております。 ★家族手当(扶養家族:配偶者10,000円、1人5,000円/1人) また、家賃補助(15,000円/月)もあり、社員の生活面もサポートしております。"
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 小林駅より車15分) |
給与 | 月給248,000円〜254,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!
給与 |
月給204,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩6分 |
給与 |
月給204,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急今津線「逆瀬川駅」より車10分 |