「シフト制,神戸市内,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 ※試用期間3ヶ月(給与同額) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【車・バイク・自転車通勤OK】阪神「深江」駅～徒歩15分 | ||
| 給与 | 時給1900円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 東海道・山陽本線「神戸駅」徒歩17分 |
時間帯 | 朝、昼 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-05-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万8000円 月給26～30万円(下記手当含む) ・固定早朝手当：1万5000円～1万8000円(50時間を超過分は別途支給) ・固定残業代：4万～4万7000円/月27時間分(超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神鉄「道場南口」駅～徒歩10分/車OK（駐車場有） | ||
| 給与 | 月給210,000円〜260,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東海道本線「六甲道」駅 徒歩3分 / 阪急神戸線「六甲」駅 徒歩6分 | ||
アピールポイント: この3年間は求人募集を行っておりませんでしたが、この度欠員補充枠１名のみ新規募集を行います。業界の中では就業定着率の高い会社です。 弊社では個々のモチベーション維持に重きを置いています。非生産的な会議や余計なルール縛りは致しません。 また、職務のマンネリ化やワンマン運営などの防止、個々の就業姿勢に対する意識向上を目的に「社内通信簿」という評価制度を取り入れ、社員全員の意見と評価を給与として還元する反映する新しい取り組みも行っています。
株式会社ペントハウス
新規オープンにつき賃貸マンションの営業アシスタント募集！女性活躍中/車･バイク･自転車通勤可能/週3日～OK/日勤のみ/直行直帰OK＜マンションコーディネーターになれる！＞
| 給与 |
時給1,110円以上 給与: 【給与詳細】 時給1110円～ ※試用期間1ヶ月(同条件) 【月収例】 ・フル・レギュラー勤務の場合 時給1110円×7時間×月22日＝月収17万940円 ・週3日勤務 時給1110円×7時間×月14日＝月収10万8780円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「鈴蘭台駅」 ※車･バイク･自転車通勤OK | ||
アピールポイント: ＜インセンティブでしっかり還元＞ ＜車･バイク･自転車通勤可能！＞ ＜直行直帰OKで無理なく働ける＞ 【求人のポイント】 最高17：00までの勤務なので、 夕飯準備などにも間に合いますよ。 働き方は柔軟に対応します！ 「子どもの送り迎えの間だけ」 「扶養の範囲内ギリギリで働きたい」など 希望休もお気軽に相談くださいね！ 【職場環境】 清潔感のあるマンション内でのお仕事。 交通費規定支給＆直行直帰OK！ 近隣から通勤する方多数在籍している環境です！ 20代～シニア世代の女性スタッフが活躍中。 家庭などと両立する主婦さん、子育て世代の方など 幅広い世代の方が在籍しています！
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 宅建手当 3万円 通勤手当全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東海道・山陽本線 摂津本山駅 徒歩1分 阪急神戸本線 岡本駅 徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円＋歩合給 ＊経験者は給与優遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 歩合給…100万円を超えた売上に対して30％ 平均売上160万円…歩合給例：60万円×30％＝歩合給18万円 (月給25万円＋歩合給18万円＝月43万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各線「三宮駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 | 時給1,160円〜1,260円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 霞ヶ丘駅（山陽電鉄本線）徒歩８分 | ||
アピールポイント: * 〈当社の特徴〉 全国に約200店舗以上展開をしており、東証スタンダード市場上場企業となります！ コロナ渦の中でも増収増益と不況にも強い企業です！ 展示場パートスタッフとして働かれている年齢層は 30〜40代主婦（主夫）が約70％と活躍いただいております！ 今後、事業を拡大させ店舗数を増やす方向性で動いているため、 新たな従業員を募集します。 ※車通勤不可 『扶養内がよい』『家事や育児と両立したい』 『ご自身の予定に合わせてシフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』『保養所や会員制リゾートなどをお得に使いたい』など 家族やお子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境が整っています！
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備！】 ◎残業月9時間程度 ◎100％反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中！