「北海道,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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株式会社ザ ニドム(本社)
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万8000円 〜 32万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり94時間 〜 225時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港から車で約15分★マイカー通勤可 |
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給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:JR北海道バス・中央バス「西宮の沢4条3丁目」下車すぐ |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) 【昇給・昇格】 年1回(人事評価制度による) 【手当】 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000/月、 1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■車:地下鉄「福住駅」より5分、札幌ドームそば |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) 【昇給・昇格】 年1回(人事評価制度による) 【手当】 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000/月、 1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:じょうてつバス「南区役所前」下車徒歩2分、真駒内通り沿い |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:中央バス「屯田9条12丁目」下車すぐ、トライアル 屯田店そば |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■研修後(独り立ち後) 月給266,350円以上+インセンティブ ※固定残業手当:30時間分 (45,300円〜)を含む ※超過分別途支給 ■研修期間 250,500円以上 ※1年ほどかけて業務を教えるので、 ご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■最寄り駅:地下鉄南北線「澄川駅」より徒歩16分/車3分 |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:JR北海道バス・中央バス「南新川」下車すぐ |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) <月収例> 370,000円~530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:JR北海道バス「福井4丁目」下車すぐ |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) ・昇給/昇格 年1回(人事評価制度による) ・インセンティブ(葬儀売上の実績による) ※入社1年目でインセンティブ10~20万円可能 <手当> 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000円/1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■バス:JR北海道バス「宮の森4条10丁目」下車徒歩2分 |
給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回(昨年度実績計2ヶ月分) 【昇給・昇格】 年1回(人事評価制度による) 【手当】 残業手当(超過分を全額支給) 資格手当(3,000/月、 1級葬祭ディレクターなど) 応援手当(3,000円/日) 待機手当(2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ■車:JR「発寒中央駅」より3分/地下鉄東西線「宮の沢駅」より5分 |
給与 |
年俸3,000,000円以上 給与: 月給:225,000円〜 想定年収:300万円〜 【モデル年収】 550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・マネージャー(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがいはバツグン‼】 目の前のご遺族に寄り添い… 〇お力や支えになれること 〇感謝を面と向かってお伝えいただけること →『葬祭スタッフ』としてのやりがい ご遺族との距離も近いことで、 感謝の言葉を直接いただける機会も多く モチベーション向上ややりがいにも繋がります! 今まで葬儀業界が抱えていた悩み、当たり前になっている常識を一新したいと考え、 当社では『働き方改革』に力を入れています。 葬儀業界の中での環境の良さではなく、一般業界として働きやすい環境づくりとして、 まずは「時間」の改革、『100%シフト通りに休む』『残業ゼロ』を目指しています。