「北海道,ブライダル･他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■研修後（独り立ち後） 月給266,350円以上＋インセンティブ ※固定残業手当：30時間分 (45,300円〜)を含む ※超過分別途支給 ■研修期間 250,500円以上 ※1年ほどかけて業務を教えるので、 ご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ■最寄り駅：地下鉄南北線「澄川駅」より徒歩16分／車3分 | ||
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| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 【昇給・昇格】 年1回（人事評価制度による） 【手当】 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000/月、 1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円/日） 待機手当（2,000円/回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ■バス：じょうてつバス「南区役所前」下車徒歩2分、真駒内通り沿い | ||
| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能 ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ■バス：中央バス「屯田9条12丁目」下車すぐ、トライアル 屯田店そば | ||
| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能 ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ■バス：JR北海道バス・中央バス「西宮の沢4条3丁目」下車すぐ | ||
| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 35万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 【昇給・昇格】 年1回（人事評価制度による） 【手当】 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000/月、 1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円/日） 待機手当（2,000円/回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ■地下鉄：東西線「宮の沢駅」5番出口より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） ＜月収例＞ 370,000円～530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ■バス：JR北海道バス「福井4丁目」下車すぐ | ||
| 給与 |
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） ＜月収例＞ 370,000円～530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ■バス：JR「手稲駅」北口よりJR北海道バス「曙6条2丁目」下車すぐ | ||
株式会社ザ ニドム(本社)
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万8000円 〜 32万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり94時間 〜 225時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港から車で約15分★マイカー通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給：時給 1030円 〜 ＊昇給あり ＊支払い方法：月1回（月末締め、翌月15日払い） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 旭川駅から車で約15分,バスで約20分 | ||
| 給与 |
月給197,300円 給与 月給197,300円 ＋各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールメッセージ 美幌町で創業90年以上。地元密着の葬祭会社です！ 未経験者応募OK！ ＜働きやすさ抜群の職場環境＞ ▼有給休暇の取得推進 ▼家族手当・住宅手当などの福利厚生 ▼賞与年2回（昨年実績5カ月分） スタッフは20〜50代まで幅広く在籍しており、若手からベテランまで現在18名が活躍中！ ほとんどが未経験からの転職組です♪ 【安心の研修体制】 通常の新人研修に加え、定期的な共有会・勉強会を行い、全体のスキルアップも行っています。 「苦手なことは他のスタッフから学び、得意なことは教えていく」スタッフ全員で、ベーススキルのアップを目指しています！ 【ワーク・ライフ・バランスの向上】 2カ月ごとに有資格の専門家を招き、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めております！ 業務が立て込んでいない時には有給休暇の取得を推進しています。
| 給与 |
年俸3,000,000円以上 給与: 月給：225,000円〜 想定年収：300万円〜 【モデル年収】 550万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 450万円／入社4年目・30歳・マネージャー（月給30万円＋手当＋賞与） 350万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがいはバツグン‼】 目の前のご遺族に寄り添い… 〇お力や支えになれること 〇感謝を面と向かってお伝えいただけること →『葬祭スタッフ』としてのやりがい ご遺族との距離も近いことで、 感謝の言葉を直接いただける機会も多く モチベーション向上ややりがいにも繋がります！ 今まで葬儀業界が抱えていた悩み、当たり前になっている常識を一新したいと考え、 当社では『働き方改革』に力を入れています。 葬儀業界の中での環境の良さではなく、一般業界として働きやすい環境づくりとして、 まずは「時間」の改革、『100%シフト通りに休む』『残業ゼロ』を目指しています。