「北海道,テレアポ」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 | 時給1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大通駅より徒歩すぐ | ||
アピールポイント: 事業拡大により釧路センターが新規オープンの為、アルバイトスタッフ募集！！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車通勤可(無料駐車場あり) | ||
アピールポイント: 事業拡大により釧路センターが新規オープンの為、アルバイトスタッフ募集！！
| 給与 |
時給1,400円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2500円 ・平均3ヶ月で昇給 ・月の実績に応じて インセンティブあり！ 中には時給3000円のメンバーも在籍しており 頑張りを還元しています！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄『西18丁目駅』から徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2500円 ＜実績に応じてインセンティブあり！＞ 中には時給3000円のメンバーも在籍しており 頑張りを還元しています！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄『西18丁目駅』から徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜2,500円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2500円 ・平均3ヶ月で昇給 ・月の実績に応じてインセンティブあり！ 中には時給3000円のメンバーも在籍しており 頑張りを還元しています！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄『西18丁目駅』から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給202,000円以上 給与: 配属7か月目～：月給202,000円（基本給160,000円＋出向手当30,500円＋業務手当11,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1日1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20～30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 職場環境がとても良く、同僚と⼀緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視 できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「トークスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安⼼ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆3か月ごとの評価制度
| 給与 |
月給202,000円以上 給与: 配属7か月目～：月給202,000円（基本給160,000円＋出向手当30,500円＋業務手当11,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1日1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20～30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 職場環境がとても良く、同僚と⼀緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視 できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「トークスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安⼼ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆3か月ごとの評価制度
スマートキャンプ株式会社
【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
| 給与 |
月給250,000円〜375,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～450万円 月給：25万円～37.5万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 〈補足情報〉 ・賞与に代わり、ピアボーナス制度を導入しています。 ∟毎週1人あたり400ptが支給され、「アポ獲得おめでとう」「急な相談のってくれてありがとう」「ごみ捨てありがとう」等様々な感謝コメントと共に、日々全社でポイントが受け渡しされています！ ①試用期間の有無：あり ②試用期間：３カ月 ③試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 現在は国内におけるSaaS普及・浸透を促進するためにSaaSプラットフォームを軸に事業展開しています。 スマートキャンプは2014年設立のため、比較的まだ若い会社ですが、社員数は100名を超え、業績も右肩上がりで急成長しております。 2019年11月には東京証券取引所プライム市場の「マネーフォワードグループ」に参画し、共に日本におけるSaaS普及を加速して参ります。 ＜事業内容＞ ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ■あすの働き方を変えるビジネスメディア『BOXIL Magazine』 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 ■セールスエンゲージメントツール『BALES CLOUD』 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』 ＜グループ会社＞ 株式会社マネーフォワード （2019年11月にグループジョイン） ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、 SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、 自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ ◎平均月残業時間：約20時間 コアタイム10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamptent/n/ne03a0a5f46bd ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3
| 給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 ■日払いOK(所定労働時間の80％迄) ■給与は月1回の銀行振込となりますが、「JOBPAY(ジョブペイ)」の利用で就業当日に給料相当額の一部をセブン銀行や三菱UFJ銀行、コンビニ等のATMから受け取る事が可能です！ ◎『JOBPAY』の詳細は登録時または当社HPで！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給462,000円〜583,000円 給与: <給与> 想定年収：555万円～700万円 月給：46.2万円～58.3万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収：555万円～700万円 月給：462,500円～583,334円 基本給：341,393円～430,615円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む（月45時間分／121,107円～152,719円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: エス･エム･エスグループが展開するサービスに関する コールセンター業務及び周辺のサポート業務 ■魅力 (1）当社グループは、年間看護師の転職者人数15万名のうち、10万名の看護師に登録頂き、業界内で圧倒的なシェアを持ち、医療業界を支えています。親会社は東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスであり、財務基盤としても安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 (2)限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 (3)月の残業時間は10～20時間で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為、多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍。
| 給与 |
月給273,000円〜348,000円 給与: <給与> 想定年収：379万円～483万円 月給：27.3万円～34.8万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収：379万円～483万円 月給：273,000円～348,000円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当20時間相当分の合算 ※残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: エス･エム･エスグループが展開するサービスに関する コールセンター業務及び周辺のサポート業務 ■魅力 (1）住宅リフォームにまつわる総合情報サービス『ハピすむ』は、自宅での介護等、環境変化を機にリフォームを検討されているお客様に対し、無料見積もり・プランの比較検討のうえ最適なリフォーム会社を紹介するマッチングサービスです。 ＜高齢社会に適した情報インフラ＞を提供するエス・エム・エスグループの一員として、必要とする情報が必要とする人に行き届かない「情報格差」を埋め、豊かな暮らしの実現に貢献しています。 (2)限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 (3)月の残業時間は20時間程度で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為、多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍。 ■住宅・リフォーム事業経験者の方へ 業務親和性の高いご経験をお持ちの方へは、経験を活かしたキャリア拡張を支援いたします。 知識を活かして頂くだけでなく、組織のスキル向上を目的として施策運営などもお任せいたします。 ・リフォーム知識向上のための情報共有、勉強会の企画運営をお任せ 現在の組織はリフォーム業界経験者が少ないため、リフォーム知識が不足している状況です。 組織全体のスキル向上に向けて、これまで身に着けてきたリフォーム知識の共有を行って頂くことを期待しています。 施策については企画～実行まで携わって頂くため、企画力や施策の推進力なども身に着けて頂くことが可能です。 ・高い専門性をもった営業職としてキャリアアップ 住まいコーディネーターとして、業務の中でリフォーム知識を存分に生かしていただくことができる環境です。 個人、法人双方の視点を持ちながらコミュニケーションをとって頂くため、専門性を高めながら営業としてのスキル向上も目指せます。