「北海道,テレアポ」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,500円 ※その他歩合あり ※昇給制度あり 【交通費】 当社規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR江差線 函館駅 JR江差線 五稜郭駅 | ||
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| 給与 | 月給250,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 インバウンドリードへ架電もしくはメールにてアプローチし、エンゲージメントサービスのご提案・アポイントを獲得していただくお仕事です。 アポイント獲得までをお任せいたします。 実際の商談は別の営業担当が行います。 新規事業立ち上げのためクライアントと共に事業を創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。 メンバー間でトークを磨きながら、目標達成に向けてチームで成長していける環境です！ ≪研修制度≫ 充実した研修があります。 先輩スタッフがしっかりサポートします！
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円～1,500円 ※その他歩合あり ※昇給制度あり 【交通費】 当社規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR江差線 函館駅 JR江差線 五稜郭駅 | ||
| 給与 |
月給292,000円〜342,000円 給与: <給与> 月給：29.2万円～34.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給229,000円〜296,000円 給与: <給与> 月給：22.9万円～29.6万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 【昇給】有 【試用期間】有(期間：3ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 |
月給220,000円〜290,000円 給与: <給与> 想定年収：270万円～350万円 月給：22万円～29万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 ▶想定年収（残業代込み）280万円～376万円 ■給与詳細 年収：270万円～350万円 月給：22.5万円～29.1万円 ▶想定年収（残業代込み）280万円～376万円 ※月給は年収を12分割した金額 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は1分単位で支給（上記金額に残業代は含まず） ※残業時間目安：月10時間程度（残業代：1万円前後） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給202,000円以上 給与: 配属7か月目～：月給202,000円（基本給160,000円＋出向手当30,500円＋業務手当11,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円） 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1日1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20～30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 職場環境がとても良く、同僚と⼀緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視 できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「トークスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安⼼ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆ ☆3か月ごとの評価制度
| 給与 |
月給222,000円以上 給与: 月給222,000 円（基本給175,000円＋出向手当6,000円＋業務手当39,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） （モデル給与例）入社2年(関東)/25歳：320万円 入社3年(関東)/27歳：400万円 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ここでしか経験できない、いろいろな商材を取り扱えるので、未経験からでも何でも売れる一流の営業マンに成長できます。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇１時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
| 給与 |
月給246,000円〜313,000円 給与: <給与> 月給：24.6万円～31.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給222,000円以上 給与: 月給222,000 円（基本給175,000円＋出向手当6,000円＋業務手当39,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） （モデル給与例）入社2年(関東)/25歳：320万円 入社3年(関東)/27歳：400万円 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ここでしか経験できない、いろいろな商材を取り扱えるので、未経験からでも何でも売れる一流の営業マンに成長できます。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇１時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
| 給与 |
月給222,000円以上 給与: 月給222,000 円（基本給175,000円＋出向手当6,000円＋業務手当39,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） （モデル給与例）入社2年(関東)/25歳：320万円 入社3年(関東)/27歳：400万円 賞与：なし 昇給：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ここでしか経験できない、いろいろな商材を取り扱えるので、未経験からでも何でも売れる一流の営業マンに成長できます。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇１時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。