「北海道,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥46,000〜¥79,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給 350,000円〜600,000円 ※固定残業代20時間分含む(46,000円〜) ※給与や役職など待遇は前職を考慮します。 <モデル給与> 入社2年のAさん 30代 出勤方法:貸与営業車通勤 資格:なし 月給:380,000円 通勤手当:15,000円 月支給額:395,000円 賞与:年1回 給与2ヵ月分(前年度実績) 年収:540万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新規営業所準備にむけての募集のため未定 本社へのアクセス 【車】 ・札幌中心部より車で30分程度 ・白石、厚別より車で20分程度 【バス】 ・バス停「ふれあいプラザ」「ジョイフルエーケー」から徒歩3分程度 |
アピールポイント: ★経験を活かして高収入を実現できます★ あなたの営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか? こちらの求人では即戦力として活躍できる幹部候補を募集いたします。 即戦力という事で月給35万円以上の給与でスタート! 将来的には幹部としてのポジションも視野に入れています。 「これまでの営業経験を活かして、もっと収入を上げたい!」 「責任のあるポストで裁量を持って働きたい!」 そんなあなたにピッタリの環境です! ★あなたのデザインセンスが活かせる!やりがいを感じられる職場です★ 国際的イベントや有名テーマパークからの受注実績多数! 弊社は⼈形やオブジェといった造形物の製作も得意としており、子供たちはもちろん、大人にまで楽しんでいただいております。 また、これらの実績から胸を張って提案することができます。 「デザインセンスを活かしたい」 「クリエイティブな仕事が好き」 といったあなたには、きっとやりがいを感じていただけるお仕事です! ★現在のメンバーからも好評!働きやすい職場です★ 弊社はフレックスタイム制を導入しており、働いてくれるあなたのワークライフバランスの充実を目指しています。 現メンバーからも「自由な社風で働きやすい環境」と好評です!
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株式会社 エコテックジャパン
未経験でも月30万~ 太陽光発電や蓄電池の営業スタッフ 正社員 営業職 新着
「ノルマなし」で安定した収入を!さらに頑張りや成果に応じてインセンティブ!モデル給与をチェック!
給与 |
月給300,000円〜1,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥38,000〜¥130,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給 300,000円 ~ 1,000,000円 ※開始時の月給は経験・スキルを考慮し相談の上、決定させていただきます。 ※一例はモデル給与をご確認ください。 <モデル給与> 入社1年のAさん 営業社員 出勤方法:自家用車(就業中は社用車利用) 月給:320,000円 歩合手当:200,000円 交通費:10,000円 月支給額:530,000円 入社2年半のBさん 営業社員 出勤方法:自家用車(就業中は社用車利用) 月給:330,000円 歩合手当:400,000円 交通費:10,000円 月支給額:740,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ★車通勤OK!無料駐車場あり★ ★国際大学から徒歩10分程度の場所です★ 【車通勤】 ・札幌中心部から20分程度 ・大谷地、大曲から10分程度 【バス停】 ・清田団地入口 から徒歩1分 |
アピールポイント: ★ノルマなし&安定収入!安心して始められる営業職です★ 当社の営業にはノルマがありません。 もちろん目標はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との丁寧な対話を大切にしています。 未経験でも月給30万円保証! 「安定して働きながら、少しずつ成長したい」そんなあなたにぴったりです。 ★成果はしっかり評価!頑張った分は給与に反映されます★ 基本給とは別に、成果に応じたインセンティブあり! 高額の歩合を目指すというよりも、頑張った分が自然に評価される仕組みです。 実際に、未経験スタートから月収50万円以上を実現しているスタッフも在籍。 安定とやりがいの両立が可能な環境です! ★安定成長の企業のため、安心して長く働ける職場です★ 当社の太陽光発電におけるシェア率は、広大な北海道の地で10%を誇っています。 太陽光発電・オール電化システムの販売から施工まで、トータルでサポートしているので、お客様から厚い信頼をいただいており、設立から今に至るまで依頼が絶えない状況です。 また、あなたも一度は聞いたことのある、大手メーカー各社との安定した取引が続いており、入社後は安心して働くことができる環境だと思います。 ★札幌市外からの移住組も積極採用中★ 札幌市外から引越をして働いてくれる方には、引越費用を最大15万円まで負担します。 実際に移住して活躍しているスタッフもいます。 「札幌で仕事を探しているけど引越費用が…」 というあなたに最適な職場です。 お気軽にご相談くださいませ。 ※引越費用の負担は3か月以内に退社された方は対象外になります。
給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「大通駅」より徒歩5分 |
給与 |
時給1,450円 給与詳細 基本給:時給 1450円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「大通駅」より徒歩5分 |
給与 |
時給1,850円 給与 【給与】 時給 1,850円 ※研修時同時給 ※週払い(規定あり)利用OK!(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 大通駅 徒歩5分 |
給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 ※研修時同時給 ※週払い(規定あり)利用OK!(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 大通駅 徒歩5分 |
給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 ■日払いOK(所定労働時間の80%迄) ■給与は月1回の銀行振込となりますが、「JOBPAY(ジョブペイ)」の利用で就業当日に給料相当額の一部をセブン銀行や三菱UFJ銀行、コンビニ等のATMから受け取る事が可能です! ◎『JOBPAY』の詳細は登録時または当社HPで! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR函館本線(小樽~旭川) 札幌駅 徒歩5分 |
給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「南郷18丁目駅」より徒歩8分 |
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 みんなで成長ができ、みんなでやりがいをもって楽しく働いており、結果として、成果や報酬、みんなへの還元にも繋がっていき、関わるみんなの幸せを、チーム全員で追求している組織です。よって、実績に応じて、正当に還元がなされるため、所属するチームmemberの大半が毎月の昇給を実現しております。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東西線「円山公園駅」徒歩10分 |
給与 |
月給180,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 月給18万円 ・残業代の超過分は別途支給 <経費> (1)車両使用料支給 (2)活動経費支給(ガソリン代、駐車場代、交通費など) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 札幌駅 |
給与 |
月給218,603円〜459,613円 給与 <入社初年度> 月給292,474〜459,613円 ※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給 <歩合制移行後> 月給218,603円+歩合給(歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給) ※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給 「年収保証期間あり」 入社して研修から一人前になるまで、 年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。 保証期間終了後歩合制へ移行 ※前職の年収を基に決定させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 八軒駅 徒歩10分 |
アピールメッセージ 安心の年収保証制度あり/住宅営業職/働き方・インセンティブ◎/年間休日115日/東証グロース上場 デジタルマーケティングを活用した集客で新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴!飛び込みの営業はありません。 <ロゴスホームで働く魅力> ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です! ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。