「広島,ブライダル・他冠婚葬祭」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「五日市駅」より車で8分|マイカー通勤OK |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「段原一丁目駅」より猿猴川沿いを東に徒歩15分|車通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「安芸長束駅」より石州街道沿い徒歩7分|マイカー通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「日赤病院前駅」より吉島通り沿い徒歩13分|車通勤OK |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 県道38号沿いザ・ビッグ隣/アストラムライン毘沙門台より徒歩10分/車通勤OK |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 ◇昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 広電「楽々園」電停より徒歩4分 |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR「安芸長束」駅より徒歩9分/国道261号沿い/車通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「戸坂駅」より徒歩15分|車通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「上安駅」南口より安川通り沿い徒歩6分|車通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「大原駅」東口より安川通り沿い徒歩8分|車通勤OK |
給与 |
月給282,600円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥282,600以上は1か月当たりの固定残業代¥52,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり:月給¥282,600以上は1か月当たりの 固定残業代¥52,600(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR福山駅南口より徒歩約5分(RiM-f前) |
アピールポイント: ⭐️お客様の想いを汲み取った提案を⭐️ 当社ではご来館時から当日の式までを トータルでプランニングしています。 お客様の大切な瞬間・一日の為に完全貸し切りの空間を 個別にプロデュースできる点は最大の魅力。 料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画など、 幸せで最高の一日をあなたのアイデアを活かしながら演出します。 ⭐️将来のキャリアパス⭐️ プランナーとして実績を積んだ後は、 店舗責任者、グループマネージャー、 フリーウェディングプランナーや オートクチュールデザイン専任担当など といったキャリアアップも可能。 また、新たな分野でチャレンジしたい人を応援する 『俺の私のチャンス制度』を設けています。 異動のチャンスは年2回。プランナーから人事部、 他部門へキャリアチェンジした社員もいます。 ⭐️働きやすさにも注力⭐️ 当社は、女性社員比率が60%を超えており、 女性の健康課題に対する支援体制の構築や、 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への 理解促進が不可欠であると考え、 これらを推進する施策を通して社員がイキイキと 働ける環境整備を行っています。 2024年にはGPTW「働きがいのある会社」に選ばれ、 従業員1000名以上の部門で13位にランクイン。 6年連続7回目のベストカンパニー選出となりました。