「産休・育休制度実績あり,安芸区/東区,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給250,000円〜275,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥275,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万~27.5万円 +交通費 ※給与は、経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業代30時間分含む(超過分は別途支給) ※グローバル手当を含む ※上記の給与はグローバル型の給与例となります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ネクステージでは 【グローバル型】【地域型】の選択が可能です。 【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する""グローバル型""】 ■月収25万~ ■年収350万~ (基本給21万円+グローバル手当4万円+残業代+各種手当) 【地域に根ざして働ける""地域型""】 ■月収21万~ (基本給21万円+残業代+各種手当) 【賞与】 賞与:年2回支給(7月・12月) コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています! 【昇給】 給与改定:年1回 成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 【各種手当】 * 達成手当(業績に応じて支給) * 残業手当(1分単位) * 交通費支給(最大5万円まで) * 賃貸契約費用補助 * 家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) * 都市手当(1000円〜2万6000円/月 ※規定地域・職能給に限る) * 結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) * 出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) * 赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~ ※社内規定あり) * 転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【ネクステージの最新実績】 * 2023年11月期実績:売上高4634億円(昨対比110%) * すべての事業部で前年比でプラス成長! 【今後のネクステージ】 * 毎年50店舗以上の出店を予定! * 毎月100名以上の積極採用を実施!
給与 | 時給1100円以上/研修1ヶ月(同時給)※交 通費(月15万円迄)/残業手当/深夜手当 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市東区 広島駅(新幹線口)北口より徒歩3分程度 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
レンタカー大手 タイムズカー広島新幹線口店でアルバイト募集中!車に関する業務未経験でも大丈夫!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店
[派]\ゆったり在宅/激アマ採用♪かんたんコール(^^♪max時給1690円
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給与 | 時給1490~1690円 ■交通費支給(規定) ■他手当あり:4000~7000円/月 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:広島市東区 市役所前駅スグ/本通駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★ 転 職 歓 迎 ★ 入社日相談ok◎月収27万~で収入UPも目指せます!私生活充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円~ ※昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,030円以上 給与: 時給 1,030円~ <詳細> ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 広島駅 広島駅 東区役所前 |
アピールポイント: ■育休取得率は97%! 育休取得率は97%と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇(入社後半年後)※半日単位で取得可能です、健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 PC・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。