「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与 月給 26万円～35万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：420万円～600万円 月給：26万円～35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) ※インセンティブなど ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 交通費：交通費支給 群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F JR「高崎駅」西口から徒歩4分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ上越線 高崎西口徒歩約7分、ＪＲ上越線 高崎西口徒歩約7分、ＪＲ上越線 高崎西口徒歩約7分 JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 新前橋駅 バス15分 | ||
| 給与 |
時給1,700円 給与: 収入例→月収28万5600円 (時給1700円×8h×21日） 年収342万7200円 交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線「高崎駅」徒歩約2分 車通勤可 | ||
アピールポイント: 職場周辺はランチのお店も充実！ お仕事帰りにちょっとお買い物やウィンドショッピングも楽しめます。 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ＜有休希望は100％取得可能！＞ 残業がほとんどないため、休日はもちろん仕事帰 りの予定も充実！ 有休希望日は100％取得できるた め、仕事とプライベートの両立が可能です。 他に も、結婚休暇・出産休暇・育児休暇などは女性だ けでなく男性も多く取得するなど、働きやすい職 場環境があります。 ミドル世代活躍中！！ 「同じところで長く勤めたい」・・・契約延長前提のお仕事です。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対応させていただきます。 定年制：無
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与: ・通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: ・前橋駅近く ・自動車通勤OK | ||
アピールポイント: 大手メーカー様での経理のお仕事。 経験や資格を活かしてお仕事をされたい方、また未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 20代、30代、40代の方が活躍されている職場となります。
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給1,200円〜1,500円 月収例：1,200円×7時間×21日=176,400円+交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：太田駅 東武伊勢崎線「太田駅」より車で6分 【勤務地について補足】 ※パワーモール太田様近く | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 時給1200円～ (残業等で実働8時間以上、深夜帯は25%割増) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 剛志駅より車で３分 | ||
アピールポイント: ・未経験OK！PCの基本操作ができれば応募可能 ・経理や事務に興味がある方のステップアップに最適 ・落ち着いた職場で、コツコツ作業がしやすい環境 ・残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい ・サポート体制◎ ブランクのある方も安心
| 給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 東武伊勢崎線 細谷駅 徒歩21分 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高崎駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。
| 給与 |
月給242,000円〜351,000円 給与詳細 月給242,000~351,000円 【年収】 400～560万円 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月 基本給：242，000～351，000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【駅名】 桐生 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 「モーター・制御・機構」の技術を駆使し、多様化するモビリティ市場に対応。またAIやIoT技術を活用したスマートファクトリーの構築により、フレキシブルな生産体制を実現している。 製品の特色として モビリティ市場向けに高品質なモーターや制御機器を提供。特に、輸送用機器関連事業において、顧客の安全・安心ニーズに応える製品をグローバルに展開している。 求人ポイント 残業月20時間以内,英語,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse730022
【上州福島駅より車5分】★お休み充実★医療機器メーカーで経理・原価関連業務 富岡市にて経理のお仕事です｡残業も少なめでプライベートも充実できます！
| 給与 |
時給2,050円以上 給与 時給2,050円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上州福島駅 上州福島駅より車5分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ＜インセンティブ＞ インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意！個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 ＜給与UPキャンペーンも開催！＞ 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円～8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95％（単身者） ・年間休日120日／土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します！ ＜メンター制度＞ 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 ＜教育専門部署「リサーチ部」＞ 入社後1～2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 ＜年4回の昇給チャレンジ＞ 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 ＜スピーディなキャリア形成＞ 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります！