「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与: ・通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・前橋駅近く ・自動車通勤OK | ||
アピールポイント: 大手メーカー様での経理のお仕事。 経験や資格を活かしてお仕事をされたい方、また未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 20代、30代、40代の方が活躍されている職場となります。
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 時給1200円～ (残業等で実働8時間以上、深夜帯は25%割増) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 剛志駅より車で３分 | ||
アピールポイント: ・未経験OK！PCの基本操作ができれば応募可能 ・経理や事務に興味がある方のステップアップに最適 ・落ち着いた職場で、コツコツ作業がしやすい環境 ・残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい ・サポート体制◎ ブランクのある方も安心
| 給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: ＜月給＞ ¥230,000〜¥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 前橋南ICより車で１０分 高崎・前橋・伊勢崎・藤岡の方も多く所属しております | ||
アピールポイント: 職場の特徴 年齢層20代～幅広い年齢層で行っております。
| 給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高崎線 高崎駅 車30分 JR信越本線 安中駅 車12分 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ・別途交通費支給（規定あり） ・経験により時給UP可能 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 細谷(群馬県)駅【徒歩３０分】東武伊勢崎線 | ||
| 給与 |
時給1,380円 給与 【給与】 時給 1,380円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 東武小泉線 竜舞駅 徒歩12分 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,271円 給与 【給与】 時給 1,271円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給1,300円〜1,625円 月収例：1,300円×7時間45分×21日=218,400円+交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：高崎駅 JR高崎線「高崎駅」より車で7分 【勤務地について補足】 ※Gメッセ群馬近く | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与 時給1,500円〜1,875円 月収例：1,500円×8時間×21日=252,000円+交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：群馬藤岡駅 JR八高線(高麗川～高崎)「群馬藤岡駅」より車で6分 【勤務地について補足】 ※ドン・キホーテUNY藤岡店様近く | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ＜インセンティブ＞ インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意！個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 ＜給与UPキャンペーンも開催！＞ 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円～8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95％（単身者） ・年間休日120日／土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します！ ＜メンター制度＞ 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 ＜教育専門部署「リサーチ部」＞ 入社後1～2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 ＜年4回の昇給チャレンジ＞ 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 ＜スピーディなキャリア形成＞ 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります！