「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,600円〜1,700円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 1700円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 片貝駅から徒歩6分 | ||
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給250,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 時給1200円～ (残業等で実働8時間以上、深夜帯は25%割増) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 剛志駅より車で３分 | ||
アピールポイント: ・未経験OK！PCの基本操作ができれば応募可能 ・経理や事務に興味がある方のステップアップに最適 ・落ち着いた職場で、コツコツ作業がしやすい環境 ・残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい ・サポート体制◎ ブランクのある方も安心
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態：正社員 年収例:3,000,000円～ 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 国定駅 徒歩19分、藪塚駅 徒歩71分 | ||
| 給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給1,300円〜1,625円 月収例：1,300円×7時間45分×21日=218,400円+交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：高崎駅 JR高崎線「高崎駅」より車で7分 【勤務地について補足】 ※Gメッセ群馬近く | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 【時給】 1250円～ ■交通費支給 （@15円/kmで換算） ■残業代全額支給 （基本的に残業はありません） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 新前橋駅 車10分 前橋駅 車12分 井野駅 車13分 ※車通勤OK、バイク通勤OK 【最寄り駅】 ・ＪＲ両毛線「新前橋駅」 ・ＪＲ上越線「新前橋駅」 | ||
インフォメーション 《土日祝休み・扶養内》確定申告等の経理事務スタッフ◇残業なし！ ～ 税理士事務所でのお仕事です ～ 確定申告や社会保険の計算などの事務をお願いします 土日祝休み＋残業なし 平日10時～15時 時短勤務のパートタイム ワークライフバランスばっちり◎ プライベートタイムも充実できます♪ 会計や経理事務の経験がある方、 簿記検定をお持ちの方 ご応募お待ちしております アピールポイント ◎子育てと両立しやすい勤務時間 ◎予定が立てやすい土日祝休み ◎無理なく働ける短時間 ◎扶養内で働ける ◎勤務時間相談OK ◎経験や資格を活かせるお仕事 ＼ ご応募お待ちしております ／
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与 時給1,500円〜1,875円 月収例：1,500円×8時間×21日=252,000円+交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：群馬藤岡駅 JR八高線(高麗川～高崎)「群馬藤岡駅」より車で6分 【勤務地について補足】 ※ドン・キホーテUNY藤岡店様近く | ||
| 給与 |
時給1,450円 給与 時給1,450円〜1,450円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高崎駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。