「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ＜インセンティブ＞ インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意！個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 ＜給与UPキャンペーンも開催！＞ 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円～8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95％（単身者） ・年間休日120日／土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します！ ＜メンター制度＞ 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 ＜教育専門部署「リサーチ部」＞ 入社後1～2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 ＜年4回の昇給チャレンジ＞ 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 ＜スピーディなキャリア形成＞ 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります！
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：前橋駅 | ||
アピールポイント: お盆やGW、年末年始当長期休暇もあります！
| 給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: ＜月給＞ ¥230,000〜¥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 前橋南ICより車で１０分 高崎・前橋・伊勢崎・藤岡の方も多く所属しております | ||
アピールポイント: 職場の特徴 年齢層20代～幅広い年齢層で行っております。
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
中央キャリアネット株式会社
| 給与 |
時給1,100円以上 賃金 時給1100～ 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給：210,000円（短大/専門/高専） ・月給：220,000円（大学） ・月給：230,000円（大学院）" |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR高崎駅・東口より徒歩4分 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《未経験からチャレンジ！17時定時も応相談》《高崎駅チカ！》《キレイなオフィス！食堂あり》《他部署で弊社派遣スタッフも複数名活躍中！》《難しいOAスキルは必要ナシ！》
| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大手小売り販売企業で経理事務のお仕事です。 キホン残業なし＆土日祝休み！プライベートも充実しますね！ 自転車＆マイカーもOK！通勤手段が選べますよ！ 【部署人数】5名 【男女比】5：5 【年齢層】40代～50代
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高崎駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。