「群馬,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: 通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:前橋駅 |
アピールポイント: お盆やGW、年末年始当長期休暇もあります!
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ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《未経験からチャレンジ!17時定時も応相談》《高崎駅チカ!》《キレイなオフィス!食堂あり》《他部署で弊社派遣スタッフも複数名活躍中!》《難しいOAスキルは必要ナシ!》
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅~徒歩5分 |
アピールポイント: 大手小売り販売企業で経理事務のお仕事です。 キホン残業なし&土日祝休み!プライベートも充実しますね! 自転車&マイカーもOK!通勤手段が選べますよ! 【部署人数】5名 【男女比】5:5 【年齢層】40代~50代
ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《即日スタート!未経験OK!2名》《直接雇用の可能性あり!》《高崎駅チカ!車通勤もOK!駐車場代支給あり!》《弊社派遣スタッフ活躍中!》
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅~徒歩5分 |
アピールポイント: 大手ハウスメーカーで経理事務のお仕事です。 段階を踏んで教えてもらえるので安心!直接雇用の可能性もありやりがい十分! 残業ほぼナシ&土日休み!プライベート重視派さんにもオススメです! 【部署人数】11名 【男女比】7:3 【年齢層】20代~40代
藤田エンジニアリング株式会社
年収350~500万円/ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ/藤田エンジニアリング株式会社
給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与詳細 月給210,000~270,000円 【年収】 350~500万円 基本給:210,000~270,000円 賞与:年2回(700,000円~1,200,000円※2022年度実績) 昇給:年1回(1.32% ~ 1.52%※2022年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給210,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 高崎 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 高崎市を代表するエンジニアリング会社です。建物の電気、空調設備の領域のプロフェッショナルであると同時に、ITやDXなど関連会社を含めて様々な領域に展開をしています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 藤田グループの特徴: (1)藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 (2)藤田グループは2016年、創業90周年を迎えました。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、この記念の年を迎えることができたと考えています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
時給1,700円 給与: 収入例→月収28万5600円 (時給1700円×8h×21日) 年収342万7200円 交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR高崎線「高崎駅」徒歩約2分 車通勤可 |
アピールポイント: 職場周辺はランチのお店も充実! お仕事帰りにちょっとお買い物やウィンドショッピングも楽しめます。 福利厚生が整った派遣のお仕事です! <有休希望は100%取得可能!> 残業がほとんどないため、休日はもちろん仕事帰 りの予定も充実! 有休希望日は100%取得できるた め、仕事とプライベートの両立が可能です。 他に も、結婚休暇・出産休暇・育児休暇などは女性だ けでなく男性も多く取得するなど、働きやすい職 場環境があります。 ミドル世代活躍中!! 「同じところで長く勤めたい」・・・契約延長前提のお仕事です。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対応させていただきます。 定年制:無
給与 |
月給205,000円〜300,372円 給与詳細 月給205,000~300,372円 【年収】 300~450万円 基本給:205,000円~260,500円 固定給:0円~39,872円(20時間分/みなし残業代/超過分は別途支給) 昇給:1カ月当たり0.00~2.10%(前年度実績) 賞与:3.0ヶ月(全年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与:月給205,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 高崎問屋町 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 東日本一円で質の高いインフラサービスを提供している同社。各種設備工事や監視制御システムの提供、確実な保守メンテナンスを一気通貫で対応できることに強みを持っています。同時に働き方改革など外部環境の変化に対応するために様々な施策を検討しています。設計や施工管理などの経験を活かしながら、地場で長くキャリアを積むことが可能です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 同社は資本金9800万円、社員数260名、設立65年を迎える、地場優良企業です。 群馬県を中心に、茨城県、新潟県、静岡県など事業を広げています。この背景として、同社ならではの強みがあります。同社は電気、空気、水の3つのインフラサービスを融合したコアコントール技術が強みです。このコアコントール技術に「エルスピーナ」というコーポレートブランドを冠し、業界からの注目を集めています。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高崎線 高崎駅 車30分 JR信越本線 安中駅 車12分 ★車通勤可 |
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 新前橋駅 バス15分 |
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高崎駅・東口より徒歩4分 |
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収:420万円 ~ 600万円 ■月給:260,000円 ~ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 賞与:年4回 ※別途決算賞与有 昇給:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「高崎駅」西口から徒歩4分 |
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日/育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与 年収3500000〜5500000円 月給182,000〜302,000円 固定残業代40,000円(~26h分)含む/超過した場合は別途支給+資格手当 こども手当(22歳以下の子一人につき10,000円) 賞与実績:年2回(昨年度実績5.48ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代40000円(1か月あたり22時間) 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR両毛線 新前橋駅 車で21分 JR上越線 新前橋駅 車で21分 |