「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与 月給170,000〜250,000円 試用期間有（3か月～6か月）※同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,280円以上 給与 時給 1,280円 実働8時間以上、深夜帯は25％割増 交通費支給（規定有り 10円/Kｍ・上限13,000円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 車通勤可 駐車場あり JR信越線 北高崎駅 | ||
企業のセールスポイント 製造請負適正優良事業者、優良派遣事業者、職業紹介優良事業者の三つの認定（厚生労働省委託事業）を取得 専任のキャリアコンサルタントによる万全のバックアップ体制が整っています。
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 「井野(群馬県)駅」徒歩16分 | ||
株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/群馬
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与: 月給：26万円〜34万円 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ マネージャー職） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス ・ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。 ・車：国道17号下之城交差点を環状線に曲がります。「酒のやまや」を過ぎ、左側にラーメン店の看板があります。その隣のビルの1階です。向かいに「シューマート」があります。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ドライバー事業部について 現在、日本の物流・運送業界では、 2024年問題や高齢化の影響で深刻なドライバー不足が続いています。 私たちのドライバー派遣事業は、 この課題に対し、現場を支える“人”のチカラで応える 社会インフラの一翼です。 その結果、事業としても右肩上がりの成長を続けており、 直近は前年比で二桁成長を記録。 今後さらに全国拠点の強化を図る中での増員募集です。 管理職のポジションも増えてきています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） 時給換算：1470円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 井野(群馬)駅 車10分 | ||
| 給与 |
時給1,130円〜1,412円 賃金 時給1130～1412 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 最寄り駅：敷島駅から徒歩で4分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 新前橋駅 バス15分 | ||
| 給与 |
時給1,470円 給与 時給 1470円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 前橋大島駅 車7分 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《即日スタート！未経験OK！2名》《直接雇用の可能性あり！》《高崎駅チカ！車通勤もOK！駐車場代支給あり！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大手ハウスメーカーで経理事務のお仕事です。 段階を踏んで教えてもらえるので安心！直接雇用の可能性もありやりがい十分！ 残業ほぼナシ＆土日休み！プライベート重視派さんにもオススメです！ 【部署人数】11名 【男女比】7：3 【年齢層】20代～40代
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時給1,200円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1400円 ※試用期間１ヶ月（同条件） ※経験者優遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR 吾妻線「長野原草津口」駅から車25 分 | ||