「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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税理士法人木村会計事務所
| 給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与 時給 1,000円～1,500円 ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 北高崎駅 交通アクセス JR信越本線「北高崎駅」より車で6分 | ||
アピールポイント ★家庭と両立して働ける！ ー 希望の勤務時間に柔軟対応♪ 基本は週4日以上・1日6時間ですが お子さまの長期休み期間は シフトを大幅調整OK◎ 家庭都合の休みや急なお休みも柔軟に対応！ 即戦力の方はさらに自由な働き方も♪ 面接時に相談OK！有給も取りやすい環境です♪ ★万全のサポート体制あり ー ブランク明けでも大丈夫！ 先輩がしっかりフォローします！
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税理士法人木村会計事務所
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与 月給 30万円～60万円 ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 北高崎駅 交通アクセス JR信越本線「北高崎駅」より車で6分 | ||
アピールポイント ★努力は見逃しません ┗能力UPで年に1回昇給を実施！ 年2回賞与も支給し頑張りを還元！ ★万全のサポート体制あり 週2日以上の勉強会への参加や、 オンライン教材も利用してスキルUPできます！
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バス停 明神東 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
| 給与 |
月給220,000円〜257,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《各種手当・待遇》 ◆ 調整手当 ・30,000円／月 ◆ 業務利用手当 ・自家用車を業務に利用する場合：15,000円／月 ◆ 資格手当 ・第一種衛生管理者：5,000円／月 ・キャリアコンサルタント（国家資格）：7,000円／月 ◆ その他待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回／前年度実績） ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR両毛線 新前橋駅から徒歩3分 | ||
中央キャリアネット株式会社
| 給与 |
時給1,100円以上 賃金 時給1100～ 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《即日スタート！未経験OK！2名》《直接雇用の可能性あり！》《高崎駅チカ！車通勤もOK！駐車場代支給あり！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大手ハウスメーカーで経理事務のお仕事です。 段階を踏んで教えてもらえるので安心！直接雇用の可能性もありやりがい十分！ 残業ほぼナシ＆土日休み！プライベート重視派さんにもオススメです！ 【部署人数】11名 【男女比】7：3 【年齢層】20代～40代
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,130円〜1,412円 賃金 時給1130～1412 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 最寄り駅：敷島駅から徒歩で4分 | ||
| 給与 |
月給224,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥224,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■ ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・給与：月給22.45万円 〜 26.12万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線高崎駅 | ||
アピールポイント: 登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し 就職・転職成功に導くことが出来ます。
| 給与 |
月給242,000円〜351,000円 給与詳細 月給242,000~351,000円 【年収】 400～560万円 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月 基本給：242，000～351，000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【駅名】 桐生 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 「モーター・制御・機構」の技術を駆使し、多様化するモビリティ市場に対応。またAIやIoT技術を活用したスマートファクトリーの構築により、フレキシブルな生産体制を実現している。 製品の特色として モビリティ市場向けに高品質なモーターや制御機器を提供。特に、輸送用機器関連事業において、顧客の安全・安心ニーズに応える製品をグローバルに展開している。 求人ポイント 残業月20時間以内,英語,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高崎駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。