「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,330円 給与 時給1,330円〜1,330円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
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| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与 【給与】 時給 1,500円～1,875円 月収例：236,250円 (時給1500円×7.5H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 群馬総社駅から車で9分 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ・別途交通費支給（規定あり） ・経験により時給UP可能 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 細谷(群馬県)駅【徒歩３０分】東武伊勢崎線 | ||
| 給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給／決算賞与(業績による)／残業手当／役職手当 家族手当(配偶者：月1万円､子ども1人につき：月5000円) ※固定残業35時間を含みますが、実際の残業時間は月12時間程度です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高崎駅東口から徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 ※経験・スキル等を考慮します。 ※施設長･リーダー経験等のある方は給与を優遇します！ ※固定残業代（30時間分／55,000円～）含む 残業時間が30時間未満でも給与は変わりません。 超過分は別途支給いたします。 固定残業代55,000円（1か月あたり30時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR上越線 群馬総社駅 車で7分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給：26万～35.9万円 ※固定残業代（45時間分）含む： 7万円～／超過分は別途支給 ◆ 想定年収：420～600万円 ・賞与年4回（業績連動） ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円／入社3年目メンバー ・600万円／入社3年目リーダー ・630万円／入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 ※経験・スキル等を考慮します。 ※施設長･リーダー経験等のある方は給与を優遇します！ ※固定残業代（30時間分／55,000円～）含む 残業時間が30時間未満でも給与は変わりません。 超過分は別途支給いたします。 固定残業代55,000円（1か月あたり30時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 東武伊勢崎線 木崎駅 車で3分 | ||
| 給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
| 給与 |
月給236,250円〜472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 前橋市方面からは県道2号線「連取町」交差点を東方向に200ｍ右手、太田市方面からは県道2号線「市民病院入口」交差点を西方向に650ｍ左手。ホットスタッフの大きな看板が目印です。 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 明神東 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能