「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給224,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥224,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■ ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・給与：月給22.45万円 〜 26.12万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線高崎駅 | ||
アピールポイント: 登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し 就職・転職成功に導くことが出来ます。
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| 給与 |
月給170,000円〜250,000円 給与 月給170,000〜250,000円 試用期間有（3か月～6か月）※同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse730022
【上州福島駅より車5分】★お休み充実★医療機器メーカーで経理・原価関連業務 富岡市にて経理のお仕事です｡残業も少なめでプライベートも充実できます！
| 給与 |
時給2,050円以上 給与 時給2,050円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上州福島駅 上州福島駅より車5分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ＜インセンティブ＞ インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意！個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 ＜給与UPキャンペーンも開催！＞ 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円～8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95％（単身者） ・年間休日120日／土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します！ ＜メンター制度＞ 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 ＜教育専門部署「リサーチ部」＞ 入社後1～2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 ＜年4回の昇給チャレンジ＞ 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 ＜スピーディなキャリア形成＞ 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥46,890〜￥65,640（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与制度有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 群馬県庁から徒歩３分、前橋公園から徒歩１分 | ||
アピールポイント: １ 社会保険完備、土日祝日の業務命令はありません ２ Work Life Balanceが図れます ３ 能力に応じて賃金改定有ります
| 給与 |
月給242,000円〜351,000円 給与詳細 月給242,000~351,000円 【年収】 400～560万円 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月 基本給：242，000～351，000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 桐生 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 「モーター・制御・機構」の技術を駆使し、多様化するモビリティ市場に対応。またAIやIoT技術を活用したスマートファクトリーの構築により、フレキシブルな生産体制を実現している。 製品の特色として モビリティ市場向けに高品質なモーターや制御機器を提供。特に、輸送用機器関連事業において、顧客の安全・安心ニーズに応える製品をグローバルに展開している。 求人ポイント 残業月20時間以内,英語,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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藤田エンジニアリング株式会社
年収350～500万円/ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ/藤田エンジニアリング株式会社
| 給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与詳細 月給210,000~270,000円 【年収】 350～500万円 基本給：210，000~270，000円 賞与：年2回（700，000円～1，200，000円※2022年度実績） 昇給：年1回(1.32％ ～ 1.52％※2022年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与：月給210,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 高崎 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 高崎市を代表するエンジニアリング会社です。建物の電気、空調設備の領域のプロフェッショナルであると同時に、ITやDXなど関連会社を含めて様々な領域に展開をしています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 藤田グループの特徴： （1）藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）藤田グループは2016年、創業90周年を迎えました。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、この記念の年を迎えることができたと考えています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 明神東 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高崎駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。
| 給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給：210,000円（短大/専門/高専） ・月給：220,000円（大学） ・月給：230,000円（大学院）" |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR高崎駅・東口より徒歩4分 | ||