「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 　昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 　入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 　互いを称賛する文化があり、風通し◎ 　役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 　全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 　UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 　年間休日123日 　育休復帰率100％(2022年度実績) 　男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 　入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 　研修専門の部門による入社後研修があります。 　全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 　研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 　現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 　社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 　全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 　具体的には… 　インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 　月次インセンティブ(6万円まで) 　四半期インセンティブ(上限なし) 　友人紹介インセンティブ(上限なし) 　グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！