「群馬,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与 時給 1500円～1700円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 細谷（群馬県）徒歩約41分、東武桐生線 太田（群馬県）北口徒歩約43分、東武小泉線 太田（群馬県）北口徒歩約43分 「太田駅」より車10分、バス10分（最寄バス停下車 徒歩7分） | ||
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 「井野(群馬県)駅」徒歩16分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ 紹介予定派遣後の雇用形態：正社員 年収例:3000000円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 「藪塚駅」徒歩71分 | ||
| 給与 |
時給1,330円 給与 時給1,330円〜1,330円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,700円 給与: 収入例→月収28万5600円 (時給1700円×8h×21日） 年収342万7200円 交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線「高崎駅」徒歩約2分 車通勤可 | ||
アピールポイント: 職場周辺はランチのお店も充実！ お仕事帰りにちょっとお買い物やウィンドショッピングも楽しめます。 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ＜有休希望は100％取得可能！＞ 残業がほとんどないため、休日はもちろん仕事帰 りの予定も充実！ 有休希望日は100％取得できるた め、仕事とプライベートの両立が可能です。 他に も、結婚休暇・出産休暇・育児休暇などは女性だ けでなく男性も多く取得するなど、働きやすい職 場環境があります。 ミドル世代活躍中！！ 「同じところで長く勤めたい」・・・契約延長前提のお仕事です。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対応させていただきます。 定年制：無
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給：26万～35.9万円 ※固定残業代（45時間分）含む： 7万円～／超過分は別途支給 ◆ 想定年収：420～600万円 ・賞与年4回（業績連動） ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円／入社3年目メンバー ・600万円／入社3年目リーダー ・630万円／入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《即日スタート！未経験OK！2名》《直接雇用の可能性あり！》《高崎駅チカ！車通勤もOK！駐車場代支給あり！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大手ハウスメーカーで経理事務のお仕事です。 段階を踏んで教えてもらえるので安心！直接雇用の可能性もありやりがい十分！ 残業ほぼナシ＆土日休み！プライベート重視派さんにもオススメです！ 【部署人数】11名 【男女比】7：3 【年齢層】20代～40代
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「高崎駅」西口から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
| 給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ￥240,000 〜 ￥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 600万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・ＪＲ：高崎駅東口より徒歩17分。 ・車：国道17号下之城交差点を環状線に曲がります。「酒のやまや」を過ぎ、左側にラーメン店の看板があります。その隣のビルの1階です。向かいに「シューマート」があります。 支店の目の前に無料駐車場あり。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 明神東 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能