「群馬,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与: ・通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ・前橋駅近く ・自動車通勤OK |
アピールポイント: 大手メーカー様での経理のお仕事。 経験や資格を活かしてお仕事をされたい方、また未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 20代、30代、40代の方が活躍されている職場となります。
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給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与 月給 26万円~35万9000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収:420万円~600万円 月給:26万円~35.9万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 /メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 /シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 /リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) ※インセンティブなど ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 交通費:交通費支給 群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F JR「高崎駅」西口から徒歩4分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR上越線 高崎西口徒歩約7分、JR上越線 高崎西口徒歩約7分、JR上越線 高崎西口徒歩約7分 JR「高崎駅」西口から徒歩4分 |
給与 |
時給1,130円〜1,412円 賃金 時給1130~1412 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 最寄り駅:敷島駅から徒歩で4分 |
給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: <月給> ¥230,000〜¥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 前橋南ICより車で10分 高崎・前橋・伊勢崎・藤岡の方も多く所属しております |
アピールポイント: 職場の特徴 年齢層20代~幅広い年齢層で行っております。
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR高崎線 高崎駅 自転車で15分 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅 バイクで10分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR高崎線 高崎駅 自転車で15分 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅 バイクで10分 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR高崎線 高崎駅 自転車で15分 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅 バイクで10分 |
給与 |
時給1,380円 給与 時給1,380円〜1,380円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:前橋駅 両毛線前橋駅徒歩12分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 ・交通費規定支給 ・前払いOK (労働対価に従い、最大50%まで支払い可能) ・仮払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ¥231,400 〜 ¥340,000 ・残業代別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 ・平均残業時間:24時間(45,000円の残業代相当) 【年収例】 460万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ) 500万円/入社5年目(月給33万円+インセンティブ) ※理論年収は月15時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩15分。 『伊勢崎市役所東』交差点を北へ曲がってすぐ右手、一つ目の信号の手前、白い2F建てのテナントビルです。 オフィス前に無料駐車場あり。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化。 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間200*人の応募実績(*2023年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥240,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR:高崎駅東口より徒歩17分。 ・車:国道17号下之城交差点を環状線に曲がります。「酒のやまや」を過ぎ、左側にラーメン店の看板があります。その隣のビルの1階です。向かいに「シューマート」があります。 支店の目の前に無料駐車場あり。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。