「群馬,経理・人事」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給/決算賞与(業績による)/残業手当/役職手当 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ※固定残業35時間を含みますが、実際の残業時間は月12時間程度です。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 高崎駅東口から徒歩12分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ¥231,400 〜 ¥340,000 ・残業代別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 ・平均残業時間:24時間(45,000円の残業代相当) 【年収例】 460万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ) 500万円/入社5年目(月給33万円+インセンティブ) ※理論年収は月15時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩15分。 『伊勢崎市役所東』交差点を北へ曲がってすぐ右手、一つ目の信号の手前、白い2F建てのテナントビルです。 オフィス前に無料駐車場あり。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化。 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間200*人の応募実績(*2023年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
給与 |
月給200,000円以上 給与 月給200,000円〜 +諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄駅 上信電鉄 上州富岡駅 徒歩で3分 上信電鉄 西富岡駅 車で3分 |
給与 |
時給1,600円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1700円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 片貝駅から徒歩6分 |
給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与 時給 1500円~1700円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 細谷(群馬県)徒歩約41分、東武桐生線 太田(群馬県)北口徒歩約43分、東武小泉線 太田(群馬県)北口徒歩約43分 「太田駅」より車10分、バス10分(最寄バス停下車 徒歩7分) |
給与 |
月給180,000円〜230,000円 給与 月給180,000〜230,000円 ※その他、時間外手当・家族手当・役職手当あり ◆想定年収300万円〜350万円 ※試用期間3ヵ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給220,000円〜257,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《各種手当・待遇》 ◆ 調整手当 ・30,000円/月 ◆ 業務利用手当 ・自家用車を業務に利用する場合:15,000円/月 ◆ 資格手当 ・第一種衛生管理者:5,000円/月 ・キャリアコンサルタント(国家資格):7,000円/月 ◆ その他待遇 ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度実績) ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 太田駅から車で約5分 |
桂川淳税理士事務所
給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与 月給 28万円~50万円 ※残業代は別途全額支給 ・昇給あり:年1回/4月 ・賞与あり:年2回/7月・12月 ∇その他手当 ・住宅手当 ・家族手当(1人当たり:10,000円) ∇年収例 入社2年目 年収420万 入社5年以上で年収600万円以上も可能です◎ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄駅 高崎駅 交通アクセス JR高崎駅より徒歩10分 |
アピールポイント 【地域密着型の安定企業!創立61年の実績】 当社は創立61年を誇る地域密着型の 税理士事務所として、高崎を中心に 売上高1,000万円~100億円超えの 幅広い企業をサポートしています。 地元企業の経営計画策定から 税務相談まで、経営を支える やりがいのある仕事です。 【手厚い教育制度あり】 入社後は、まず座学研修で 年間の業務の流れを把握。 その後、先輩社員に同行し、 実際の業務を学びながら 経験を積むことができます。 安心してスタートできる サポート体制が整っています。 【幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場】 30代から60代まで、 幅広い年齢層のスタッフが 和気あいあいと働いています。 一つの大家族のような職場環境で、 先輩が若手をしっかり指導。 コミュニケーションを大切にしながら、 チームで成長できる環境です。 また、ペーパーレス化の導入も検討しており 更なる業務効率向上にも取り組んでおります。
給与 |
月給250,000円〜309,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6841円 〜 24万3295円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3159円 〜 6万5705円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給(月上限2万5000円) ・昇給あり(給与改定年1回) ・賞与あり(年2回/6月、12月) ※別途決算賞与(9月/業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 高崎ICから車で3分、高崎駅から車で17分 |
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥240,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ・JR:高崎駅東口より徒歩17分。 ・車:国道17号下之城交差点を環状線に曲がります。「酒のやまや」を過ぎ、左側にラーメン店の看板があります。その隣のビルの1階です。向かいに「シューマート」があります。 支店の目の前に無料駐車場あり。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
給与 |
月給182,000円〜262,000円 給与 月給182,000〜262,000円 (一律手当含む)+各種手当あり ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 (前年度実績:5.48ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|