「群馬,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 月給300,000~450,000円 【年収】 600~900万円 基本給 300,000~450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(夏・冬 計6.0カ月)※R5年度実績 業績により期末賞与あり(3月) 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件の変更なし 試用期間中の給与:月給300,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 倉賀野 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 高崎に本社を構え、全国に視点を展開する発注支援を得意とする同社。建設や都市開発に興味をお持ちの方は幅広い業務に携わることができることが魅力となっています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 国家的プロジェクトに参加 道路や河川、ダムなど、国家レベルの大規模プロジェクトも数多く、そんなプロジェクトに参加するチャンスが豊富にあり、大きなやりがいを感じることができます。 経験を活かしてキャリアアップ この仕事は、発注者側の立場で業務に携わります。その点で、この業界内の仕事の中では特殊なものと言えるでしょう。立場が違えば、ものごとの見え方も異なります。あなたがこれまで培ってきた経験を活かしながら、その上に新たな経験を積み重ねていくことができる上、視野も拡がります。その先には、もうワンランク上へのキャリアアップの途が繋がっています 資格取得も応援。スキルアップ 同社では、社員の技術力や経験と並行して、資格も重視。 そこで当社では社内勉強会を行い、資格取得を支援、取得時は報奨金を支給しています。例えばRCCM取得時には50万円、技術士の場合は100万円を支給。あなたの努力に報います 求人ポイント 残業月20時間以内,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
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給与 |
月給236,250円〜472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 36万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道354号線「福沢町北」交差点から北へ約1.2㎞(車で約4分)。「岩瀬川」交差点を越え600m先 左側。ホットスタッフの大きな看板が目印です。 |
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR高崎線 高崎駅 自転車で15分 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅 バイクで10分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 年収例:3,000,000円~ 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 国定駅 徒歩19分、藪塚駅 徒歩71分 |
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR高崎線 高崎駅 自転車で15分 JR八高線(高麗川~高崎) 倉賀野駅 バイクで10分 |
給与 |
月給224,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥224,500以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)■ ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・給与:月給22.45万円 〜 26.12万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円(34時間相当分)は営業手当として支給され、上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 各線高崎駅 |
アピールポイント: 登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 求人応募から入社までのプロセスにおいて営業(リクルーティングアドバイザー)と協働し 就職・転職成功に導くことが出来ます。
給与 |
時給1,130円〜1,412円 賃金 時給1130~1412 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 最寄り駅:敷島駅から徒歩で4分 |
給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(39時間24分相当分)を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: バス停 明神東 徒歩1分 |
アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用! 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10~20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み! 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数! 直近3年間での育休取得率は92%。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる! スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
給与 |
月給220,000円〜257,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《各種手当・待遇》 ◆ 調整手当 ・30,000円/月 ◆ 業務利用手当 ・自家用車を業務に利用する場合:15,000円/月 ◆ 資格手当 ・第一種衛生管理者:5,000円/月 ・キャリアコンサルタント(国家資格):7,000円/月 ◆ その他待遇 ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度実績) ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR両毛線 新前橋駅から徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与: 月給:26万円〜34万円 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 700万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ マネージャー職) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: アクセス ・JR:高崎駅東口より徒歩17分。 ・車:国道17号下之城交差点を環状線に曲がります。「酒のやまや」を過ぎ、左側にラーメン店の看板があります。その隣のビルの1階です。向かいに「シューマート」があります。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ドライバー事業部について 現在、日本の物流・運送業界では、 2024年問題や高齢化の影響で深刻なドライバー不足が続いています。 私たちのドライバー派遣事業は、 この課題に対し、現場を支える“人”のチカラで応える 社会インフラの一翼です。 その結果、事業としても右肩上がりの成長を続けており、 直近は前年比で二桁成長を記録。 今後さらに全国拠点の強化を図る中での増員募集です。 管理職のポジションも増えてきています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
ヒューマンリソシア株式会社 HR前橋支店
《未経験からチャレンジ!17時定時も応相談》《高崎駅チカ!》《キレイなオフィス!食堂あり》《他部署で弊社派遣スタッフも複数名活躍中!》《難しいOAスキルは必要ナシ!》
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅~徒歩5分 |
アピールポイント: 大手小売り販売企業で経理事務のお仕事です。 キホン残業なし&土日祝休み!プライベートも充実しますね! 自転車&マイカーもOK!通勤手段が選べますよ! 【部署人数】5名 【男女比】5:5 【年齢層】40代~50代