「深夜,桐生市/太田市/館林市周辺,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 桐生市/太田市/館林市周辺
職種
  • キャバクラ・ガールズバー・クラブ
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社グローバルライフ

株式会社グローバルライフ

ホール・キッチン

みどり市笠懸/ホール・キッチン 週2日~・1日3h~OK 未経験者OK/10代~50代男性女性活躍中

給与 時給935円〜1,169円 給与
時給935〜1,169円
【一般】
・9:00~18:00…時給935円
・18:00~22:00…時給935円
・22:00~翌5:00…時給1,169円
・5:00~9:00…時給940円

土日祝はさらに100円アップ!
雇用形態 アルバイト・パート
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ケースタッフ

株式会社ケースタッフ

ラーメン店での接客・清掃など

ラーメン屋さんでの接客・清掃/時給1,050円~/選べる時間帯/土日は時給50円アップ/未経験者OK

給与 時給1,050円〜1,100円 給与
時給1,050〜1,100円
土日は時給50円アップ
雇用形態 派遣社員
アクセス 最寄駅 東武小泉線 小泉町駅
リンガーハット ジョイフル本田千代田店

リンガーハット ジョイフル本田千代田店

<リンガーハット ジョイフル本田千代田店>飲食店エリアマネージャー

✅月収50万以上可能✅交通費支給✅賞与4ヵ月分(22年実績)✅プライベート充実✅転勤ナシ✅面接1回

給与 月給400,000円〜600,000円 給与: 
◇昇給年1回
◇賞与4ヵ月分(22年実績)
◇住宅・扶養手当

【年収例】※月給×12+賞与
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅からバスで30分 「ふれあいジョイフル本田前」で下車

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 昇進スピードが速いのが魅力! 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

リンガーハット アゼリアモール館林店

リンガーハット アゼリアモール館林店

<リンガーハット アゼリアモール館林店>飲食店エリアマネージャー

✅月収50万以上可能✅交通費支給✅賞与4ヵ月分(22年実績)✅プライベート充実✅転勤ナシ✅面接1回

給与 月給400,000円〜600,000円 給与: 
◇昇給年1回
◇賞与4ヵ月分(22年実績)
◇住宅・扶養手当

【年収例】※月給×12+賞与
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅からバスで13分 「アゼリアモール前」で下車、徒歩4分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 昇進スピードが速いのが魅力! 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

リンガーハット ジョイフル本田千代田店

リンガーハット ジョイフル本田千代田店

<リンガーハット ジョイフル本田千代田店>店長候補スタッフ

✅出店多数の安定経営✅賞与4ヵ月分(22年実績)✅残業少な目✅転勤ナシ【入社半年で昇進も可能!公平な評価制度!】

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
◇昇給年1回
◇賞与4ヵ月分(22年実績)
◇住宅・扶養手当

【年収例】※月給×12+賞与
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅からバスで30分 「ふれあいジョイフル本田前」で下車

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

リンガーハット アゼリアモール館林店

リンガーハット アゼリアモール館林店

<リンガーハット アゼリアモール館林店>店長候補スタッフ

✅出店多数の安定経営✅賞与4ヵ月分(22年実績)✅残業少な目✅転勤ナシ【入社半年で昇進も可能!公平な評価制度!】

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
◇昇給年1回
◇賞与4ヵ月分(22年実績)
◇住宅・扶養手当

【年収例】※月給×12+賞与
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅からバスで13分 「アゼリアモール前」で下車、徒歩4分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

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