「産休・育休制度実績あり,多治見/土岐/可児市周辺,アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8750円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万6375円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・能力などを考慮して決定 【手当】 ・時間外手当（超過分） ・出張手当（宿泊を伴う出張時） ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） 【インセンティブについて】 店舗単位で目標がつくため個人ノルマは ありません。 目標を達成した店舗にはインセンティブ が支給される場合もあります。 【昇給・賞与について】 ・昇給あり（年1回／7月） ・毎年1万円以上の昇給！ ・賞与あり（年2回／7月・1月） 昨年度実績2ヶ月分！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 多治見駅からバス30分 土岐市駅からバス15分 | ||
ワコール ファクトリー ストア/土岐アウトレット-163210
[社]正社員 ワコール 接客販売 土岐アウトレット（賞与あり）
未経験歓迎 ランジェリー・インナー販売 Wacoal 土岐アウトレット (私服勤務OK)
| 給与 | 月給19万6000円～33万円 ※ 試用期間6カ月 月給19万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：土岐市 多治見駅 バス30分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給24万円～33万円 ※ 試用期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：土岐市 多治見駅 バス30分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ 残業手当100％支給 交通費規程支給 社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） 慶弔手当 結婚祝金（勤続年数に応じて2万～3万） 出産祝金（1子10万円／第3子まで） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR太多線「小泉駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ 残業手当100％支給 交通費規程支給 社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） 慶弔手当 結婚祝金（勤続年数に応じて2万～3万） 出産祝金（1子10万円／第3子まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名鉄広見線「日本ライン今渡駅」より徒歩4分 | ||
株式会社オンデーズ/イオンモール土岐店
未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 全国社員／月給22.5万円～30万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 多治見駅前からイオンモール土岐間を下車 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
株式会社オンデーズ/イオンモール土岐店
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給！／未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与: 地域社員／月給22.5万円～27万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 多治見駅前からイオンモール土岐間を下車 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 土岐南多治見IC降りてすぐ | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。